碧桂園是誰？
大多數(shù)人的印象應該都是地產
你的印象沒錯，但需要更新了！
它不僅是民生地產，是為全世界美好生活產品的公司“搞科研的智能智造、高科技玩法的現(xiàn)代農業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+的新零售、時尚科技餐飲”。
碧桂園正在讓自己變得不一樣，越來越多元，科技感十足。
01
機器人戰(zhàn)略
碧桂園擁有1000多名博士，這對于相對傳統(tǒng)的房地產行業(yè)而言，簡直不可思議。但是對于珍視人才，打造高科技綜合性企業(yè)來說，這便是最合理的存在。
目前博智林已組建了3400多人的研發(fā)團隊，集中開展重點產品研發(fā)、關鍵技術攻關，現(xiàn)有在研建筑機器人54款。
其中37款已投放工地測試，其安全性和工作效率相比人工作業(yè)大大提升；累計遞交專利申請2186項，獲授權419項，在關鍵領域擁有一批自主核心技術。
根據(jù)碧桂園的部署，或許機器人不僅僅只運用到建筑領域，未來還將被應用到物業(yè)管理、乃至醫(yī)食住農的方方面面。
02
機器人餐廳再造中餐
2020年，廣州首家Foodom機器人中餐廳的出現(xiàn)引發(fā)了全網(wǎng)的關注，而這家餐廳的打造者就是碧桂園旗下千璽機器人餐飲集團。
不同于市面上那些局部環(huán)節(jié)機器人化、偏概念炒作的機器人餐廳。
碧桂園機器人中餐廳擁有46項先進的機器人設備，能夠完成從中央廚房到冷鏈運輸，再到店面餐飲機器人的全系統(tǒng)搭建與運營。實現(xiàn)了中餐全流程的系統(tǒng)化、智能化、機器化。
其不僅是國內首家，放眼世界，也是首開先河者。
在碧桂園的機器人餐廳，客人一進門，便會有迎賓機器人接待，將之領到相應餐桌。
入座后可使用手機掃碼點餐，接到訂單指令后機器烹飪設備從后廚冷庫中自動調取用料，機器人立刻從后廚自動分揀完成配菜。
然后傳遞至炒菜機器人或煲仔飯機器人自動精準烹飪制作，后者在指定的時間內完成菜品的烹制、裝盤。
再通過頭頂?shù)脑栖壪到y(tǒng)或地面機器人準確傳送至餐桌上方，客人只需要將菜品取下即可品嘗。
口味上，碧桂園專門邀請名廚參與機器人中餐廳菜品研制，以此確保對大師廚藝的精準復制。
機器人餐廳的真正掌勺者楊國強認為“先進的機器人餐廳，其實是傳承千年的粵菜文化與科技的碰撞結合。”
03
喂馬劈柴種地
“40年前我是個農民，碧桂園發(fā)展到今天，有條件去為鄉(xiāng)村振興做點事情。”楊國強將精力放在了賦能現(xiàn)代農業(yè)，打造規(guī)?；療o人農場。
2019年10月，碧桂園集團下屬全資子公司碧桂園農業(yè)控股有限公司宣布，與黑龍江省建三江管理局聯(lián)手在二道河農場建設1000公頃的大型無人作業(yè)示范農場。
2020年3月9日，碧桂園農業(yè)收購華大基因農業(yè)控股有限公司80%股權，成為華大農業(yè)控股股東。
而碧桂園此番收購的目的就是要利用自身龐大的市場優(yōu)勢和產業(yè)優(yōu)勢，著手打造覆蓋研發(fā)端、生產端到銷售端的全產業(yè)鏈現(xiàn)代農業(yè)，形成科研、產業(yè)為一體的現(xiàn)代農業(yè)科技企業(yè)新格局。
據(jù)悉，碧桂園布局農業(yè)全產業(yè)鏈條，包括前端研發(fā)，中端生產組織和以碧優(yōu)選社區(qū)門店為主體的終端銷售，目標是成為現(xiàn)代農業(yè)系統(tǒng)方案的提供者和服務商。
04
智慧社區(qū)
碧桂園機器人及智能制造不僅在餐飲、建筑等領域嶄露頭角，未來在碧桂園自有社區(qū)將應用更為廣泛。
碧桂園聯(lián)動子公司及核心聯(lián)盟企業(yè)，探索智慧社區(qū)及智能生活，推出智能安防監(jiān)控云平臺，無接觸感應開關、人臉識別智能門鎖、智能呼梯、App一鍵繳費、報修等產品和服務，智能遠程操控，使生活更安全、更便利，
專屬管家服務，線上線下生活無憂，碧桂園業(yè)主在APP在線下單買日用品，并通知專屬管家，即有專門物業(yè)人員提供送貨上門服務。
當前，社區(qū)app已實現(xiàn)多個生活保障服務功能，如線上繳費、線上報事報修等，業(yè)主足不出戶即可享受周全生活服務。
高科技智慧社區(qū)不僅服務便利，科技手段對于保障公共安全及環(huán)境管理也將有更廣泛的應用：
車輛出入及車場管理、應急響應管理、消防監(jiān)控、垃圾處理、人工智能客服、能源管理、環(huán)境治理等方面。
05
讓貧困不再遺傳
剛剛閉幕的兩會上，全國政協(xié)委員、碧桂園董事會主席楊國強提出，今年是脫貧攻堅的決戰(zhàn)決勝之年，脫貧任務艱巨，脫貧之后如何防止返貧也是一個重大課題。
據(jù)統(tǒng)計，全國已脫貧人口中有近200萬人存在返貧風險，邊緣人口中還有近300萬存在致貧風險。
從致貧和返貧發(fā)生的實際情況來看，缺乏有效就業(yè)、沒有穩(wěn)定收入來源是重要原因，歸根結底是由于貧困群眾缺乏專業(yè)技術和職業(yè)技能。
楊國強這次在兩會上特別建言，要加強引導全社會特別是貧困群眾正確認識職業(yè)教育，加強對貧困地區(qū)和貧困群眾的精準宣傳，通過生動的案例，讓大家認識到職業(yè)教育的實用性和就業(yè)前景，技能型人才也是對國家很重要很有貢獻的群體。
楊國強不光是建言，還自己也實實在在的執(zhí)行了，可以算得上職教扶貧的典型案例——廣東碧桂園職業(yè)學院。
在辦學之初，楊國強就明確一個目標：培養(yǎng)基層一線管理干部或技術骨干。
他提出，要將優(yōu)秀的學生組成房地產經(jīng)理班、施工隊長班，放到工程項目上放到施工各環(huán)節(jié)中培養(yǎng)。
作用呢？
就是破解職業(yè)教育校企合作普遍存在的“兩張皮”、“落地難”難題。用碧桂園集團的全產業(yè)鏈資源，構建“產教融合、校企共育”人才培養(yǎng)模式。
如今，廣東碧桂園職業(yè)學院學院人才培養(yǎng)質量成效初顯，1007名畢業(yè)生全部就業(yè)。
其中基層一線管理干部或技術骨干為730人；其中2017屆11名、2018屆20名、2019屆17名共48名學生月薪過萬，真正實現(xiàn)“一人成才，全家脫貧”的目標要求。
碧桂園近幾年的演進，已然讓我們看到在地產之上的碧桂園幻化出越來越多的可能性，并不斷地落地生長。
