英偉達 CEO 黃仁勛（Jensen Huang）在印度舉行的“英偉達 AI 峰會”上表示，對于某些工作，AI 的表現(xiàn)可能比人類員工強 1000 倍，但它永遠(yuǎn)無法取代人類從中發(fā)揮作用。
他說：“就是現(xiàn)在，在我們說話的時候，AI 不可能做到我們所做的事情。根據(jù)我們所做的工作，AI 可以把我們 20% 的工作做得好 1000 倍。對一些人來說，它甚至可以把 50% 的工作做好 1000 倍。但在任何工作中，AI 都不能做到 100% 比人類好。”
當(dāng)被問及他“是否認(rèn)為 AI 會取代他的工作”時，黃仁勛說：“絕對不會。”相反，黃仁勛稱，他看到了勞動力使用 AI 完成任務(wù)和加快工作流程的機會。他還設(shè)想了一個未來：工人將應(yīng)用 AI 作為“助手”來自動化他們的任務(wù)。
他說：“真正的威脅不會是 AI 接管工作。更有可能的是，那些使用 AI 自動化 20% 的人會接管你的工作。”
長期以來，黃仁勛一直支持使用 AI 來自動化一些工作。他此前曾表示，他希望英偉達成為一家擁有“1 億 AI 助手”的公司。他說，希望英偉達有一天能夠成為一家擁有 5 萬名員工的公司，并配備 1 億名 AI 助手，遍及公司的各個部門，這將進一步提高公司的生產(chǎn)力。
黃仁勛還同時強調(diào)，雖然 AI 將改變“每一份工作”，但在公司里部署 AI 能可以確保就業(yè)，而不是傷害就業(yè)。他說，人類員工的作用是需要在“數(shù)萬億”個問題之間做出選擇，并決定解決什么問題，而機器人稍后可以幫助自動化解決方案。隨著公司生產(chǎn)力的提高，這將導(dǎo)致雇傭更多的人。
