每當(dāng)一個“風(fēng)口”出現(xiàn)時，稀缺人才就會遭到瘋搶，這次輪到了人工智能(AI)領(lǐng)域。在美國，科技公司們?yōu)榱藸帄ZAI人才，把“戰(zhàn)爭”燒到了頂級名校的校園內(nèi)。
科技公司瘋搶大學(xué)AI人才
斯坦福大學(xué)
科技公司瘋搶大學(xué)AI人才
十幾位大學(xué)教授、學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生和行業(yè)專業(yè)人士在接受采訪時表示，隨著越來越多的公司爭奪AI主導(dǎo)地位，他們正在大學(xué)校園里挖掘人才。為了贏得學(xué)生的青睞，他們不僅發(fā)放一些小擺件和印有字母的水瓶，還提供40萬美元至70萬美元的六位數(shù)薪水，與業(yè)內(nèi)頂尖人才一起工作的機(jī)會，并拿出足夠的資源來解決在學(xué)術(shù)界因?yàn)樘珶X而無法解決的問題。
攻陷校園
科技公司對于AI人才的招聘變得如此激烈，以至于一些大學(xué)的AI博士招生速度都開始放緩了?？的螤柎髮W(xué)計(jì)算與信息科學(xué)系主任卡維塔?巴拉(Kavita Bala)表示：“他們拿出大量資源和金錢來吸引21歲左右的年輕本科生，這些學(xué)生說‘這太棒了’，然后他們就消失了。學(xué)生群體正在被‘掃蕩’。”
斯坦福大學(xué)博士生克里斯特?埃扎吉爾(Cristóbal Eyzaguirre)承認(rèn)，特斯拉送給他的玩具車玩具車是他從私人派對、招聘會和他作為加分項(xiàng)參加的特斯拉活動中獲得的所有商品中最喜歡的一件。這些活動旨在吸引學(xué)習(xí)AI的年輕人進(jìn)入頂級公司。
“我真的很喜歡特斯拉送的東西，”27歲的埃扎吉爾表示，“他們真的很用心。”
斯坦福大學(xué)
Hugging Face是一家提供現(xiàn)成機(jī)器學(xué)習(xí)模型的創(chuàng)業(yè)公司，它在招聘環(huán)節(jié)搶在了前面。2022年初，該公司啟動了一個大學(xué)系列講座，向全球1000多名計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了虛擬演示。Hugging Face還允許學(xué)生們通過公司網(wǎng)站上的AI技術(shù)和學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室的在線演示來繼續(xù)上課。
持久戰(zhàn)
對于科技公司來說，在大學(xué)校園的招聘是一場持久戰(zhàn)。從傳統(tǒng)上講，學(xué)生們第一天開始上課就標(biāo)志著招聘周期的開始。但是隨著競爭的加劇，他們似乎正在把時間表提前。
麻省理工學(xué)院工程碩士尼提亞?阿塔盧里(Nithya Attaluri)說，她在秋季學(xué)期開始時就被招聘人員接觸。幾個月后，她鎖定了谷歌AI子公司DeepMind的一份工作?？的螤柎髮W(xué)計(jì)算與信息科學(xué)系主任巴拉稱，還有更多康奈爾大學(xué)的高年級學(xué)生從暑期實(shí)習(xí)回到校園，并在春季開始全職工作。
對于少數(shù)堅(jiān)持在學(xué)術(shù)界完成博士學(xué)位的人來說，他們的專業(yè)知識使他們成為獵頭的終極獎品。“他們在讀博期間一直被招聘人員聯(lián)系，”康奈爾大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)教授基利因?溫伯格(Kilian Weinberger)表示，“他們中的大多數(shù)人抵制住了這種誘惑。”
“斯坦福大學(xué)的大多數(shù)博士都會受到一些創(chuàng)業(yè)公司或企業(yè)的慫恿，試圖讓他們退學(xué)或與其他人聯(lián)合創(chuàng)辦公司，”致力于自動化招聘的創(chuàng)業(yè)公司Moonhub的創(chuàng)始人兼CEO南希?徐(Nancy Xu)說。她目前正在從斯坦福大學(xué)的AI博士課程中休假，專注于Moonhub。
兼職報酬豐厚
溫伯格還在呼叫中心自動化初創(chuàng)公司Asapp兼職做研究員。他說，一些公司非?？释赣醚芯可?，甚至允許他們在繼續(xù)學(xué)業(yè)的同時做兼職?？▋?nèi)基梅隆大學(xué)AI與創(chuàng)新碩士項(xiàng)目主任邁克爾?沙莫斯(Michael Shamos)說，他見過的這種兼職工作的基本工資超過35萬美元。
全職工作的工資甚至更高?？▋?nèi)基梅隆大學(xué)AI碩士學(xué)生伊利亞斯?班科萊-哈米德(Ilyas Bankole-Hameed)表示，他聽說有全職工作的薪酬報價高達(dá)近50萬美元。
這些令人難以置信的數(shù)字足以吸引許多應(yīng)屆畢業(yè)生。2011年，新畢業(yè)的AI博士在科技行業(yè)和學(xué)術(shù)界的就業(yè)比例大致相當(dāng)。但從那以后，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都進(jìn)入了AI行業(yè)。根據(jù)斯坦福大學(xué)“以人為本”AI研究院發(fā)布的2023年AI指數(shù)報告，2021年，AI博士畢業(yè)生在AI行業(yè)工作的比例幾乎是學(xué)術(shù)職位的兩倍。
但是，工資只是學(xué)生放棄學(xué)術(shù)投身行業(yè)的原因之一。大學(xué)教授和學(xué)生們說，主要的吸引力在于，他們有機(jī)會從事在現(xiàn)實(shí)世界中應(yīng)用的研究。在學(xué)術(shù)界，資金往往是一個限制因素，但在創(chuàng)業(yè)公司領(lǐng)域，資金是充足的，因?yàn)轱L(fēng)險投資家以及谷歌母公司Alphabet、微軟等科技巨頭會為較小的公司提供資金。
“所有AI公司都為擁有或沒有博士學(xué)位的人提供職位，”即將成為DeepMind研究員的阿塔盧里表示。她說，這取決于學(xué)生自己的決定，“你想如何度過接下來的五年”。
對于像埃扎吉爾這樣的學(xué)生來說，他們必須考慮是否愿意為了在硅谷的樂土中占有一席之地而背離學(xué)術(shù)界的良性世界。
