IT之家11月2日消息，linkedIn推出了一款新的人工智能聊天機(jī)器人，旨在成為用戶的求職教練，幫助用戶找到下一份工作。這款聊天機(jī)器人由OpenAI的GPT-4技術(shù)驅(qū)動，于周三開始向高級訂閱用戶推出，會幫助用戶評估一份工作申請是否值得他們花費(fèi)時間。
要打開這款聊天機(jī)器人，只需進(jìn)入一個職位發(fā)布頁面，選擇一個問題提示（question prompt），例如“我適合這份工作嗎？”或者“我應(yīng)該如何為這份工作做好準(zhǔn)備？”聊天機(jī)器人會分析你的個人資料和經(jīng)驗(yàn)，然后給出類似于“你的個人資料顯示，你在營銷和活動策劃方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，這與這個職位相關(guān)。”的回答。
IT之家注意到，為了讓這款機(jī)器人的體驗(yàn)更加流暢，linkedIn的工程師們不得不減少與查詢相關(guān)的延遲。linkedIn的產(chǎn)品工程副總裁Erran Berger在接受CNBC采訪時就這個問題說道：“我們不得不在我們自己的端上構(gòu)建很多東西來解決這個問題，并使這成為一個快速的體驗(yàn)。當(dāng)你進(jìn)行這些對話式的體驗(yàn)時，有時它幾乎就像搜索一樣——你期望它是即時的，所以我們不得不開發(fā)一些真正的平臺能力來實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。”
另一個問題是人工智能的安全性。linkedIn表示，他們已經(jīng)投入了很多資源來確保聊天機(jī)器人符合其負(fù)責(zé)任的人工智能標(biāo)準(zhǔn)。
在功能方面，linkedIn增加了一項獨(dú)特的能力，就是讓聊天機(jī)器人向用戶展示一些在用戶正在瀏覽職位的公司工作的linkedIn用戶。其會挑選出與用戶有二度或三度關(guān)系的用戶，以便用戶可以向他們發(fā)送關(guān)于這個工作機(jī)會的消息，并有選擇地讓人工智能寫好消息內(nèi)容。
