今年3月初，省政府辦公廳出臺《河北省支持機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干措施》，進一步推進機器人產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，其中提到，重點支持廊坊精準對接省內(nèi)外優(yōu)勢機器人企業(yè)和研發(fā)機構，加速創(chuàng)新成果在河北轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。這既是對我市機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果的肯定，又是對我市進一步推進這一產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的激勵。毫不夸張地說，近年來，我市機器人產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈初步形成，集群效應初顯，最具代表性的香河縣機器人小鎮(zhèn)已經(jīng)成為承接京津冀機器人和人工智能技術產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要平臺。成績固然可喜，但我們也要清醒認識到，要想推動機器人產(chǎn)業(yè)走向高端，還必須直面發(fā)展瓶頸，準備迎接更大挑戰(zhàn)。
在業(yè)內(nèi)人士看來，目前我市機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的瓶頸主要集中在兩方面。其一，隨著該產(chǎn)業(yè)不斷擴大再生產(chǎn)，一些相關企業(yè)的現(xiàn)有場地及空間已不能滿足需求，生產(chǎn)能力受限，未來轉(zhuǎn)型升級可能受到制約。其二，這一產(chǎn)業(yè)對高端人才的需求量非常大，如何能吸引高端人才投入并真正穩(wěn)定在這一產(chǎn)業(yè)，是當務之急。
對于第一方面，除相關部門要盡快梳理出機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、繪制產(chǎn)業(yè)發(fā)展地圖、加快產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈深度融合之外，還需要政府搭建平臺，營造良好的發(fā)展生態(tài)。產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展離不開政府支持。應加強政策引導，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。要深入貫徹《河北省支持機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干措施》文件精神，以香河縣機器人小鎮(zhèn)等為范例，重點打造一批服務型機器人及配套企業(yè)。應打造更好的服務環(huán)境，加速科研成果轉(zhuǎn)化。要問需于企、問計于企，同時全力服務企業(yè)，把“走訪解促”做成廊坊助企紓困的品牌。應不斷推動場景應用，如舉辦機器人應用大賽和應用場景展示活動等，有效推動我市機器人產(chǎn)品應用，從而豐富產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
對于第二方面，應該說，很多產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中都會求才若渴，因為人才短缺是直接影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。我們可以深化產(chǎn)教融合、校企合作，建設一批機器人高技能人才培訓基地、公共實訓基地，探索制定機器人行業(yè)技能等級評價規(guī)范，以此加快高技能人才隊伍建設。還要看到，我市域內(nèi)有很多高校，其中部分高校院所在機器人研究領域都取得了一定成績，如北華航天工業(yè)學院的非標機器人、服務機器人，管道局設計院的焊接機器人等，企業(yè)如果與高校合作，以課題形式解決企業(yè)人才短缺問題，也是不錯的選擇。同時，要著力在優(yōu)化人才體制機制、深化人才交流合作等方面尋求新突破，注意與產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際相結合，按需引才用才，讓人才能夠在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中充分展示自身價值，這樣，他們才能干得好、留得住，進而形成穩(wěn)定的人才隊伍。
