前段時(shí)間，據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，facebook的母公司meta出現(xiàn)了較大的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，開(kāi)啟了大規(guī)模的裁員。
據(jù)知情人士稱(chēng)，扎克伯格在裁員會(huì)議上看起來(lái)情緒低落。他表示，自己要為公司的失誤負(fù)責(zé)，他對(duì)公司增長(zhǎng)的過(guò)度樂(lè)觀導(dǎo)致了公司人員過(guò)剩。
會(huì)議結(jié)束后，meta多個(gè)部門(mén)的主管開(kāi)始通知下屬裁員和重組的情況。meta人力資源主管落里?戈勒對(duì)高管說(shuō)，失去工作的員工將獲得至少四個(gè)月的工資，以此作為遣散費(fèi)。根據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，meta2021年的員工年薪中位數(shù)約為29萬(wàn)美元，在美國(guó)公司中位居前列，相當(dāng)于每月17.7萬(wàn)元人民幣，四個(gè)月接近71萬(wàn)元人民幣。
而此次裁員的數(shù)量也是meta規(guī)模最大的一次，具體的裁員數(shù)字超過(guò)11000名員工，超過(guò)公司人數(shù)的13%。“不僅在線(xiàn)商務(wù)恢復(fù)了之前的趨勢(shì)，且宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、競(jìng)爭(zhēng)加劇和廣告損失導(dǎo)致我們的收入比預(yù)期要低得多。”meta首席執(zhí)行官馬克?扎克伯格在給員工的一封信中表示，“我做錯(cuò)了，我對(duì)此負(fù)責(zé)。”
但在今日，據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，為了節(jié)省運(yùn)營(yíng)成本，meta公司最近又取消了一項(xiàng)福利，即每月為員工提供最高200美元的Lyft打車(chē)費(fèi)。這項(xiàng)福利專(zhuān)門(mén)針對(duì)Lyft服務(wù)，基本上就像拼車(chē)服務(wù)的優(yōu)惠券一樣。
meta的一位發(fā)言人表示：“我們已經(jīng)調(diào)整了某些通勤服務(wù)。”他補(bǔ)充說(shuō)，雖然員工仍然可以報(bào)銷(xiāo)部分辦公室通勤費(fèi)用，但現(xiàn)在更多地取決于工作地點(diǎn)。
在之前的報(bào)道中，meta公司表示正在推進(jìn)重組和削減成本的努力，希望今年的總支出減少10億美元。meta首席財(cái)務(wù)官大衛(wèi)?韋納（DavidWehner）稱(chēng)：“我們正在進(jìn)行全面的重大改革，以提高運(yùn)營(yíng)效率。”
除了進(jìn)行大量的裁員和取消相關(guān)福利的辦法外，meta在其他公司要求員工回來(lái)工作時(shí)仍在支持遠(yuǎn)程工作，據(jù)了解該公司計(jì)劃縮減辦公空間，以便轉(zhuǎn)向辦公桌共享模式。
