“這是我們公司自己生產(chǎn)的智能協(xié)作機器人，從今年3月開始應用到這道工序，不僅節(jié)省了人力成本，而且提高了生產(chǎn)效率，更重要的是保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。”12月2日，紐氏達特行星減速機有限公司（以下簡稱“紐氏達特”）行政總監(jiān)潘長勝告訴記者，“智能制造車間生產(chǎn)的自動化、信息化、數(shù)據(jù)化整合應用，為生產(chǎn)管理提供了很大便利。截至目前，公司的生產(chǎn)訂單已經(jīng)排到了明年。”通過創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，紐氏達特已實現(xiàn)智能協(xié)作機器人從精密減速機、中空力矩伺服系統(tǒng)、協(xié)作控制器、傳感器集成模塊等關(guān)鍵核心零部件到整機的全產(chǎn)業(yè)鏈研究與產(chǎn)業(yè)化，是國內(nèi)首家實現(xiàn)機器人本體及核心零部件自研自制的企業(yè)，先后獲得國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省企業(yè)技術(shù)中心等榮譽。

 

　　“機器人是制造業(yè)中尤為依賴全方技術(shù)（軟件技術(shù)、通信技術(shù)、電子技術(shù)、機械技術(shù)、材料技術(shù)等）的領(lǐng)域，僅僅實現(xiàn)零部件的制造還遠遠不夠。我們公司是國內(nèi)率先實現(xiàn)零部件自主研發(fā)的協(xié)作機器人公司，通過全自主開發(fā)的驅(qū)動器和控制器軟件，將所有的核心零部件進行集成。”在機器人老化測試的現(xiàn)場，紐氏達特協(xié)作機器人技術(shù)總監(jiān)張勇介紹說，公司在批量化生產(chǎn)制造過程中應用了自己的機器人，實現(xiàn)了生產(chǎn)效率的顯著提升。

 

　　目前，公司除了將智能協(xié)作機器人大量應用到傳統(tǒng)的工業(yè)場景，還在積極涉足新零售、醫(yī)療等商業(yè)領(lǐng)域。“智能協(xié)作機器人具備安全、智能、易操作等優(yōu)勢，用戶可以通過拖拽的方式對其進行示教，無需復雜編程，節(jié)約時間及員工培訓成本，提升作業(yè)效率。該產(chǎn)品已經(jīng)在噴涂、3C、焊接等行業(yè)得到應用。”淄博高新區(qū)科技發(fā)展中心有關(guān)負責人告訴記者，作為山東省重大科技創(chuàng)新工程項目，紐氏達特智能協(xié)作機器人全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化擁有多項知識產(chǎn)權(quán)。該項目有效解決了核心零部件稀缺問題，完善了智能協(xié)作機器人作業(yè)過程控制與軟件系統(tǒng)，為后續(xù)開發(fā)柔順控制型智能協(xié)作機器人系統(tǒng)提供了理論依據(jù)、實驗數(shù)據(jù)及產(chǎn)品基礎(chǔ)。借助省重大科技創(chuàng)新工程實施，紐氏達特建立了機器人產(chǎn)業(yè)鏈平臺，圍繞機器人本體開發(fā)的軟件、硬件公司提供市場及技術(shù)服務(wù)，將助力淄博高新區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)的多元化布局。

 

　　近年來，紐氏達特緊緊圍繞“機器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)”高密度布局與發(fā)展，以機器人核心零部件精密減速機、伺服電機、數(shù)字傳感、驅(qū)動控制為基礎(chǔ)，以工業(yè)機器人、智能協(xié)作機器人、自主移動機器人和智能系統(tǒng)軟件為梁柱，以產(chǎn)線自動化、車間自動化、工廠智能化、生態(tài)網(wǎng)絡(luò)化為目標，培育機器人產(chǎn)業(yè)基地、機器人教培游育平臺、機器人創(chuàng)業(yè)培育基金、物聯(lián)網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)體系，以工匠精神努力將每個細分產(chǎn)品做到極致，做成一個個專注聚焦的高科技創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，由點成線、由線成面、由面成網(wǎng)，形成高密度機器人和智能裝備產(chǎn)業(yè)生態(tài)。作為科技前沿產(chǎn)業(yè)，要迅速崛起，必須依靠強有力的技術(shù)支持。

 

　　驕人業(yè)績的背后，是紐氏達特不斷地加大研發(fā)投入和多年的技術(shù)積淀。近400名員工的紐氏達特，僅研發(fā)隊伍就占三成。泰山學者、海外特聘專家、哈工大機器人研究所專家的加盟，更是為紐氏達特的研發(fā)力量如虎添翼。“在人才梯隊建設(shè)方面，公司主要從兩個方面進行，一方面是每年從985、211高校、職業(yè)院校招聘許多不同層次的管培生，把這些管培生派到不同的崗位上輪崗、實踐、學習，有利于人才儲備和隊伍建設(shè)；另一方面，公司與哈爾濱工業(yè)大學、山東大學、北京工業(yè)大學、浙江大學、中科院自動化研究所等高校和科研院所進行合作，對生產(chǎn)研發(fā)過程中的難點進行攻關(guān)，對我們公司內(nèi)部的人才建設(shè)也有很大幫助。同時，公司與機器人相關(guān)領(lǐng)域的青年才俊進行合作，采取合作共創(chuàng)模式，設(shè)立一些細分方向的創(chuàng)投項目，推動公司核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。”潘長勝表示，下一步，公司將繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模，為新業(yè)務(wù)訂單做好鋪墊，持續(xù)加大科研投入，在智能制造領(lǐng)域不斷拓展，積極為“中國智造”貢獻力量。