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美國科技巨頭對AI市場猛砸錢,但現(xiàn)實很骨感

   日期:2022-07-11     來源:網(wǎng)絡(luò)     評論:0    
標(biāo)簽:
  多年來,Google、meta、OpenAI等科技企業(yè)一直大談人工智能的潛力,研究人員說,現(xiàn)在是時候調(diào)整預(yù)期了。
 
  隨著最近這項技術(shù)的飛躍,多家公司已經(jīng)開發(fā)出更多的系統(tǒng),可以產(chǎn)生類似人類的對話、詩歌和圖像。然而,人工智能倫理學(xué)家和研究人員警告說,一些企業(yè)正在夸大這些能力,他們說,這種炒作正在催生廣泛的誤解,并扭曲了決策者對這種技術(shù)的能力和缺陷的看法。
 
  總部位于西雅圖的非營利性研究機構(gòu)艾倫人工智能研究所(AllenInstituteforArtificialIntelligence)的首席執(zhí)行官OrenEtzioni稱:“我們失去了平衡。”

微信圖片_20220711100658
  圖1:來源Pexels版權(quán),用戶授權(quán)Pixabay。
 
  他和其他研究人員稱,這種不平衡有助于解釋本月早些時候AlphabetInc.(GOOG)旗下Google一位工程師的觀點為何讓許多人動搖了。當(dāng)時Google的一名工程師基于自己的宗教信仰指出,該公司的一個人工智能系統(tǒng)應(yīng)該被認(rèn)為是有知覺的。
 
  這位工程師說,這個聊天機器人實際上已經(jīng)成為一個人,有權(quán)決定是否同意對它進(jìn)行試驗。Google暫停了他的工作,且不認(rèn)同他的說法,稱公司的倫理學(xué)家和技術(shù)專家已經(jīng)研究了這種可能性,不予認(rèn)可。
 
  研究人員稱,認(rèn)為人工智能變得擁有意識,或者可能擁有意識的想法,在整體科學(xué)界仍然處于邊緣地位。
 
  從現(xiàn)實層面看,人工智能涵蓋的一系列技術(shù)在很大程度上仍對一些不起眼的后臺后勤工作有幫助,比如處理來自用戶的數(shù)據(jù),以便更精準(zhǔn)地向他們投放廣告及內(nèi)容并推薦產(chǎn)品。
 
  過去十年里,Google、Facebook母公司metaPlatformsInc.(meta)和亞馬遜公司(Amazon.comInc.,AMZN)等公司已投入巨資發(fā)展這些能力,為的是助力公司增長并提振利潤。
 
  以Google為例,該公司運用人工智能來完善對復(fù)雜搜尋提示的解析,協(xié)助其給出相關(guān)的廣告和網(wǎng)絡(luò)搜尋結(jié)果。
 
  一些初創(chuàng)企業(yè)也萌生了更宏大的雄心。其中一家名為OpenAI的公司從特斯拉(TeslaInc.,TSLA)首席執(zhí)行官馬斯克(ElonMusk)和微軟(MicrosoftCorp.,MSFT)等投資方手中籌得了數(shù)十億美元資金,要實現(xiàn)所謂的通用人工智能(AGI),該系統(tǒng)將具備與人類同等的智慧甚至全面超越人類。一些研究人員認(rèn)為,即便AGI并非高不可攀,要實現(xiàn)它也需要幾十年時間。
 
  這些公司你追我趕、互不相讓的競爭氛圍推動了AI技術(shù)的快速發(fā)展,催生出越來越多廣受好評的演示,激發(fā)了公眾的想象力及對AI技術(shù)的關(guān)注熱情。
 
  最近幾周,OpenAI的DALL-E系統(tǒng)在社交媒體上吸引網(wǎng)民創(chuàng)作出許多梗圖。此系統(tǒng)可根據(jù)用戶輸入的文本生成藝術(shù)圖像,比如“土星軌道上的麥當(dāng)勞(McDonald's)”或“鐵人三項賽中身著運動裝備的熊”。
 
  Google也緊隨其后,亮出了自家基于文本輸入的藝術(shù)創(chuàng)作系統(tǒng)。
 
  雖然這些創(chuàng)意可能令人驚嘆,但越來越多的專家警告說,公司沒有適當(dāng)?shù)乜刂瞥醋鳌?/div>
 
  MargaretMitchell曾是GoogleAI倫理團(tuán)隊的聯(lián)合負(fù)責(zé)人,她在寫了一篇批評Google系統(tǒng)的論文后被公司解雇。她說,這家搜尋巨頭向股東宣傳的賣點之一是,它在人工智能領(lǐng)域是全球做得最好的。
 
  Mitchell目前在一家名為HuggingFace的AI初創(chuàng)公司工作,她和GoogleAI倫理團(tuán)隊的另一位聯(lián)合負(fù)責(zé)人TimnitGebru是最早提醒人們注意該技術(shù)危險性的人之一。Gebru也被Google解雇。
 
  在供職Google期間寫的最后一篇論文中,她們稱這些技術(shù)有時會造成傷害,AI的類人能力意味著有和人類一樣的失敗可能。她們列舉的例子包括,F(xiàn)acebook的AI系統(tǒng)將阿拉伯語的“早上好”誤譯為英語的“傷害他們”和希伯來語的“攻擊他們”,導(dǎo)致以色列警方逮捕了發(fā)布該問候語的巴勒斯坦男子,后來警方意識到了自己的失誤。
 
  去年出版的《Facebook文件》系列報道援引的內(nèi)部文件也顯示,F(xiàn)acebook的系統(tǒng)未能持續(xù)一貫地識別第一人稱射擊影片和種族主義言論,只刪除了違反該公司規(guī)定的內(nèi)容中的一小部分?!度A爾街日報》(TheWallStreetJournal)看到了這些內(nèi)部文件。
 
  Facebook表示,其人工智能的改進(jìn)大大減少了仇恨言論和其他違反其規(guī)定的內(nèi)容。
 
  Google表示,解雇Mitchell的原因是她與公司以外的人分享內(nèi)部文件。Google的人工智能主管告訴員工稱,Gebru的工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
 
  上述解聘事件在科技行業(yè)造成振動,引發(fā)Google內(nèi)外數(shù)以千計的人譴責(zé)他們在一份請愿書中所稱的“前所未有的研究審查制”。Google首席執(zhí)行官皮查伊(SundarPichai)表示,他將努力在這些問題上恢復(fù)人們的信任,并承諾把研究人工智能倫理的人數(shù)增加一倍。
 
  感覺和現(xiàn)實之間存在差距并不是什么新鮮事。Etzioni和其他人提到了有關(guān)Watson的營銷,Watson是InternationalBusinessMachinesCorp.(IBM)開發(fā)的人工智能業(yè)務(wù),在智力競賽節(jié)目《危險邊緣》(Jeopardy)中打敗人類后變得廣為人知。在進(jìn)行了10年和數(shù)以十億美元計的投資后,IBM去年表示正探索出售WatsonHealth的可能性,該部門的主營產(chǎn)品本應(yīng)用于幫助醫(yī)生診斷和治療癌癥。
 
  人工智能現(xiàn)在無處不在,而且涉及更多公司,因此變得更舉足輕重。這些公司開發(fā)的軟件包括電子郵件、搜索引擎、動態(tài)消息、語音助手,已滲透至大眾數(shù)字生活的各個角落。
 
  在上述工程師發(fā)表最近的說法之后,Google反駁了其聊天機器人具有感知力的說法。
 
  Google的聊天機器人和其他對話工具“可以大聊任何虛幻的話題”,該公司發(fā)言人BrianGabriel表示。“如果你問成為一只冰激凌恐龍是什么感覺,它們可以生成與融化、咆哮等有關(guān)的文本。”他說,這并不等同于有意識。
 
  現(xiàn)已被停職的那位工程師BlakeLemoine在接受采訪時稱,他曾匯集了數(shù)以百頁計來自聊天機器人LaMDA相關(guān)受控實驗的對話以支持自己的研究,他確切介紹了Google程序的內(nèi)部運作情況。
 
  “這并不是夸大該系統(tǒng)的本質(zhì),”Lemoine說。“我正盡可能小心、精確地傳遞訊息,說清哪里有不確定性,哪里沒有。”
 
  Lemoine自稱是一個神秘主義者,融合了基督教以及冥想等其他精神實踐的元素。他已表示,當(dāng)他說LaMDA有意識的時候,是在以宗教身份說話。
 
  布朗大學(xué)(BrownUniversity)研究人工智能政策的計算器科學(xué)博士生ElizabethKumar稱,認(rèn)知差距已經(jīng)在政策文件中悄然顯現(xiàn)。最近的地方、聯(lián)邦和國際規(guī)定以及監(jiān)管提案,紛紛尋求應(yīng)對人工智能系統(tǒng)可能通過歧視、操縱或其他方式造成傷害的問題,這些都是基于系統(tǒng)具有高度能力的假設(shè)。她說,一種更有可能發(fā)生的情況在很大程度上被忽略了,即此類人工智能系統(tǒng)因失靈而造成傷害。
 
  Etzioni也是拜登(JoeBiden)政府的國家人工智能研究資源工作組(NationalArtificialIntelligenceResearchResourceTaskForce)的成員,他表示,政策制定者往往難以把握這些問題。他說:“我可以告訴你,從我與他們中的一些人的交流來看,他們的出發(fā)點是好的,也問出了一些好問題,但他們并非對情況了如指掌。”
 
  美國科技巨頭對AI市場猛砸錢,但現(xiàn)實很骨感
 
  響動Shine
 
  2022-07-1021:40北京
 
  關(guān)注
 
  多年來,Google、meta、OpenAI等科技企業(yè)一直大談人工智能的潛力,研究人員說,現(xiàn)在是時候調(diào)整預(yù)期了。
 
  隨著最近這項技術(shù)的飛躍,多家公司已經(jīng)開發(fā)出更多的系統(tǒng),可以產(chǎn)生類似人類的對話、詩歌和圖像。然而,人工智能倫理學(xué)家和研究人員警告說,一些企業(yè)正在夸大這些能力,他們說,這種炒作正在催生廣泛的誤解,并扭曲了決策者對這種技術(shù)的能力和缺陷的看法。
 
  總部位于西雅圖的非營利性研究機構(gòu)艾倫人工智能研究所(AllenInstituteforArtificialIntelligence)的首席執(zhí)行官OrenEtzioni稱:“我們失去了平衡。”
 
  圖1:來源Pexels版權(quán),用戶授權(quán)Pixabay。
 
  他和其他研究人員稱,這種不平衡有助于解釋本月早些時候AlphabetInc.(GOOG)旗下Google一位工程師的觀點為何讓許多人動搖了。當(dāng)時Google的一名工程師基于自己的宗教信仰指出,該公司的一個人工智能系統(tǒng)應(yīng)該被認(rèn)為是有知覺的。
 
  這位工程師說,這個聊天機器人實際上已經(jīng)成為一個人,有權(quán)決定是否同意對它進(jìn)行試驗。Google暫停了他的工作,且不認(rèn)同他的說法,稱公司的倫理學(xué)家和技術(shù)專家已經(jīng)研究了這種可能性,不予認(rèn)可。
 
  研究人員稱,認(rèn)為人工智能變得擁有意識,或者可能擁有意識的想法,在整體科學(xué)界仍然處于邊緣地位。
 
  從現(xiàn)實層面看,人工智能涵蓋的一系列技術(shù)在很大程度上仍對一些不起眼的后臺后勤工作有幫助,比如處理來自用戶的數(shù)據(jù),以便更精準(zhǔn)地向他們投放廣告及內(nèi)容并推薦產(chǎn)品。
 
  過去十年里,Google、Facebook母公司metaPlatformsInc.(meta)和亞馬遜公司(Amazon.comInc.,AMZN)等公司已投入巨資發(fā)展這些能力,為的是助力公司增長并提振利潤。
 
  以Google為例,該公司運用人工智能來完善對復(fù)雜搜尋提示的解析,協(xié)助其給出相關(guān)的廣告和網(wǎng)絡(luò)搜尋結(jié)果。
 
  一些初創(chuàng)企業(yè)也萌生了更宏大的雄心。其中一家名為OpenAI的公司從特斯拉(TeslaInc.,TSLA)首席執(zhí)行官馬斯克(ElonMusk)和微軟(MicrosoftCorp.,MSFT)等投資方手中籌得了數(shù)十億美元資金,要實現(xiàn)所謂的通用人工智能(AGI),該系統(tǒng)將具備與人類同等的智慧甚至全面超越人類。一些研究人員認(rèn)為,即便AGI并非高不可攀,要實現(xiàn)它也需要幾十年時間。
 
  這些公司你追我趕、互不相讓的競爭氛圍推動了AI技術(shù)的快速發(fā)展,催生出越來越多廣受好評的演示,激發(fā)了公眾的想象力及對AI技術(shù)的關(guān)注熱情。
 
  最近幾周,OpenAI的DALL-E系統(tǒng)在社交媒體上吸引網(wǎng)民創(chuàng)作出許多梗圖。此系統(tǒng)可根據(jù)用戶輸入的文本生成藝術(shù)圖像,比如“土星軌道上的麥當(dāng)勞(McDonald's)”或“鐵人三項賽中身著運動裝備的熊”。
 
  Google也緊隨其后,亮出了自家基于文本輸入的藝術(shù)創(chuàng)作系統(tǒng)。
 
  雖然這些創(chuàng)意可能令人驚嘆,但越來越多的專家警告說,公司沒有適當(dāng)?shù)乜刂瞥醋鳌?/div>
 
  MargaretMitchell曾是GoogleAI倫理團(tuán)隊的聯(lián)合負(fù)責(zé)人,她在寫了一篇批評Google系統(tǒng)的論文后被公司解雇。她說,這家搜尋巨頭向股東宣傳的賣點之一是,它在人工智能領(lǐng)域是全球做得最好的。
 
  Mitchell目前在一家名為HuggingFace的AI初創(chuàng)公司工作,她和GoogleAI倫理團(tuán)隊的另一位聯(lián)合負(fù)責(zé)人TimnitGebru是最早提醒人們注意該技術(shù)危險性的人之一。Gebru也被Google解雇。
 
  在供職Google期間寫的最后一篇論文中,她們稱這些技術(shù)有時會造成傷害,AI的類人能力意味著有和人類一樣的失敗可能。她們列舉的例子包括,F(xiàn)acebook的AI系統(tǒng)將阿拉伯語的“早上好”誤譯為英語的“傷害他們”和希伯來語的“攻擊他們”,導(dǎo)致以色列警方逮捕了發(fā)布該問候語的巴勒斯坦男子,后來警方意識到了自己的失誤。
 
  去年出版的《Facebook文件》系列報道援引的內(nèi)部文件也顯示,F(xiàn)acebook的系統(tǒng)未能持續(xù)一貫地識別第一人稱射擊影片和種族主義言論,只刪除了違反該公司規(guī)定的內(nèi)容中的一小部分?!度A爾街日報》(TheWallStreetJournal)看到了這些內(nèi)部文件。
 
  Facebook表示,其人工智能的改進(jìn)大大減少了仇恨言論和其他違反其規(guī)定的內(nèi)容。
 
  Google表示,解雇Mitchell的原因是她與公司以外的人分享內(nèi)部文件。Google的人工智能主管告訴員工稱,Gebru的工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
 
  上述解聘事件在科技行業(yè)造成振動,引發(fā)Google內(nèi)外數(shù)以千計的人譴責(zé)他們在一份請愿書中所稱的“前所未有的研究審查制”。Google首席執(zhí)行官皮查伊(SundarPichai)表示,他將努力在這些問題上恢復(fù)人們的信任,并承諾把研究人工智能倫理的人數(shù)增加一倍。
 
  感覺和現(xiàn)實之間存在差距并不是什么新鮮事。Etzioni和其他人提到了有關(guān)Watson的營銷,Watson是InternationalBusinessMachinesCorp.(IBM)開發(fā)的人工智能業(yè)務(wù),在智力競賽節(jié)目《危險邊緣》(Jeopardy)中打敗人類后變得廣為人知。在進(jìn)行了10年和數(shù)以十億美元計的投資后,IBM去年表示正探索出售WatsonHealth的可能性,該部門的主營產(chǎn)品本應(yīng)用于幫助醫(yī)生診斷和治療癌癥。
 
  人工智能現(xiàn)在無處不在,而且涉及更多公司,因此變得更舉足輕重。這些公司開發(fā)的軟件包括電子郵件、搜索引擎、動態(tài)消息、語音助手,已滲透至大眾數(shù)字生活的各個角落。
 
  在上述工程師發(fā)表最近的說法之后,Google反駁了其聊天機器人具有感知力的說法。
 
  Google的聊天機器人和其他對話工具“可以大聊任何虛幻的話題”,該公司發(fā)言人BrianGabriel表示。“如果你問成為一只冰激凌恐龍是什么感覺,它們可以生成與融化、咆哮等有關(guān)的文本。”他說,這并不等同于有意識。
 
  現(xiàn)已被停職的那位工程師BlakeLemoine在接受采訪時稱,他曾匯集了數(shù)以百頁計來自聊天機器人LaMDA相關(guān)受控實驗的對話以支持自己的研究,他確切介紹了Google程序的內(nèi)部運作情況。
 
  “這并不是夸大該系統(tǒng)的本質(zhì),”Lemoine說。“我正盡可能小心、精確地傳遞訊息,說清哪里有不確定性,哪里沒有。”
 
  Lemoine自稱是一個神秘主義者,融合了基督教以及冥想等其他精神實踐的元素。他已表示,當(dāng)他說LaMDA有意識的時候,是在以宗教身份說話。
 
  布朗大學(xué)(BrownUniversity)研究人工智能政策的計算器科學(xué)博士生ElizabethKumar稱,認(rèn)知差距已經(jīng)在政策文件中悄然顯現(xiàn)。最近的地方、聯(lián)邦和國際規(guī)定以及監(jiān)管提案,紛紛尋求應(yīng)對人工智能系統(tǒng)可能通過歧視、操縱或其他方式造成傷害的問題,這些都是基于系統(tǒng)具有高度能力的假設(shè)。她說,一種更有可能發(fā)生的情況在很大程度上被忽略了,即此類人工智能系統(tǒng)因失靈而造成傷害。
 
  Etzioni也是拜登(JoeBiden)政府的國家人工智能研究資源工作組(NationalArtificialIntelligenceResearchResourceTaskForce)的成員,他表示,政策制定者往往難以把握這些問題。他說:“我可以告訴你,從我與他們中的一些人的交流來看,他們的出發(fā)點是好的,也問出了一些好問題,但他們并非對情況了如指掌。”
 
 
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