這位教授說，雖然科技公司開始通過特殊的比賽分發(fā)數(shù)據(jù)并將數(shù)據(jù)分析師的工作眾包，但任何投資挑戰(zhàn)都可以由沒有財(cái)務(wù)背景的數(shù)據(jù)科學(xué)家大軍來解決。他指出，因此，“金融中薪資最高的工作”可能會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)，并補(bǔ)充說，資產(chǎn)經(jīng)理可以將其整個(gè)研究職能眾包，而保險(xiǎn)公司可以對(duì)他們的精算模型做同樣的事情。
“金融ML [機(jī)器學(xué)習(xí)]給在金融和保險(xiǎn)行業(yè)就業(yè)的614萬人帶來了許多挑戰(zhàn)，其中許多人會(huì)失業(yè)–不一定是因?yàn)樗麄儽粰C(jī)器所取代，而是因?yàn)樗麄儧]有受過培訓(xùn)才能工作以及算法，”洛佩茲·德普拉多(Lopez de Prado)告訴委員會(huì)。
盡管其他一些證人也對(duì)自動(dòng)化市場(chǎng)如何重塑勞動(dòng)力表示擔(dān)憂，但其他受邀的投資和金融專家認(rèn)為，人工智能可以釋放很多機(jī)會(huì)。一件事很清楚，盡管領(lǐng)域?qū)l(fā)生變化，但問題是人們是否已為此做好了準(zhǔn)備。
投資專業(yè)協(xié)會(huì)CFA研究所金融未來的高級(jí)主管Rebecca Fender告訴工作組成員，有43%的CFA成員和候選人期望在未來5-10年內(nèi)他們的角色發(fā)生重大變化。她說，這是“最有可能消失的”三個(gè)角色，他們是再銷售代理商，貿(mào)易商和績(jī)效分析師，該調(diào)查是對(duì)3,800多名受訪者的調(diào)查結(jié)果。
