華龍網(wǎng)12月24日訊（通訊員 張虹 程虹 楊瓊 胡萬琦）2011年重慶提出打造“機器人之都”，7年來，機器人產(chǎn)業(yè)從無到有，行業(yè)不斷壯大，但行業(yè)發(fā)展慌人才的問題卻一直困擾著行業(yè)的發(fā)展。重慶市機器人專家組專牽頭人何國田認為，機器人產(chǎn)業(yè)人才缺口會隨著產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展越來越大。這個缺口是怎么造成？又該如何去補？

 

　　產(chǎn)業(yè)夢：建機器人之都

 

　　2011年，重慶提出“建設(shè)機器人之都”的目標，這個提議不僅是重慶市機器人產(chǎn)業(yè)夢的開始，也是重慶市機器人專家組牽頭人何國田夢想的開始。

 

　　“當時的重慶無技術(shù)、無人才、無產(chǎn)業(yè)，唯一有的是市場需要。”何國田感嘆道。何國田提供的一組數(shù)據(jù)顯示，2009年重慶企業(yè)共使用的工業(yè)機器人500多臺，2011年為1000多臺在。2013年，重慶市經(jīng)信委的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，重慶已成為全國機器人需求量最大的城市，當年在重慶銷售的機器人超過2200臺，未來對機器人的需求，年均將增長20%。

 

　　重慶機器人產(chǎn)業(yè)夢從零起步。2011年12月，在重慶市科學技術(shù)委員會、中科院重慶綠色智能研究院等單位積極推動下，“2011年重慶機器人展覽暨產(chǎn)業(yè)對接洽談會”正式啟動，拉開了機器人之都建設(shè)的序幕。此次洽談會上，三一集團股份有限公司、重慶兩江新區(qū)世紀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)城建設(shè)開發(fā)有限公司、中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院、重慶科技風險投資有限公司四方簽署合作框架性協(xié)議，共同發(fā)起成立面向機器人核心技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域的科技創(chuàng)新聯(lián)盟。

 

　　2013年6月18日，5家機器人重點企業(yè)攜手中科院重慶綠色智能研究院，與兩江新區(qū)簽訂正式投資協(xié)議。重慶兩江機器人產(chǎn)業(yè)園正式啟航。 “這是重慶第一次引進機器人產(chǎn)業(yè)。”從機器人專家組成立以來，這是何國田作為牽頭人做的第一件事，這也是重慶建設(shè)機器人之都這個產(chǎn)業(yè)夢的一個開端。

 

　　2013年10月26日，重慶市政府發(fā)布了《關(guān)于推進機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，決定把機器人產(chǎn)業(yè)作為我市重要的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快培育發(fā)展。

 

　　據(jù)重慶市經(jīng)信委統(tǒng)計，截至2017年，我市工業(yè)機器人企業(yè)突破120家，2017年工業(yè)機器人產(chǎn)值共79.8億元人民幣。截止2018年上半年，重慶市推動了200多家企業(yè)實施智能化改造，認定76家企業(yè)為市級數(shù)字化車間和智能工廠，支持81家企業(yè)申報國家智能制造綜合標準化與新模式應(yīng)用項目，長安汽車、紅江機械等23個項目獲得國家支持。重慶機器人之都的產(chǎn)業(yè)夢正漸漸變得現(xiàn)實。

 

　　人才慌：脫軌的需求與供給

 

　　機器人行業(yè)的人才短缺問題，一直是社會關(guān)注的一個熱點問題。“中國機器人的發(fā)展在世界上不算是走在前端的，特別是機器人研發(fā)這一塊，在國內(nèi)還比較新，這方面基礎(chǔ)人才我們是缺乏的。”說起機器人產(chǎn)業(yè)的人才問題，重慶機器人與智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會副秘書長周忻顯得有些凝重。關(guān)于人才缺口，據(jù)中新網(wǎng)報道預(yù)測，到2020年，中國機器人行業(yè)的人才需求有750萬，缺口達到300萬。對重慶市機器人產(chǎn)業(yè)而言，人才的缺口又在哪里呢？

 

　　“機器人行業(yè)是個綜合性很強的行業(yè)。”我市機器人專家組帶頭人何國田說機器人行業(yè)的性質(zhì)決定了行業(yè)人才的綜合性。“機器人綜合了機械、電氣、控制、軟件等多方面專業(yè)知識，優(yōu)秀的機器人研發(fā)人才很少。” 重慶德新機器人檢測中心有限公司研發(fā)部副主任劉飛證實了相關(guān)企業(yè)的人才吃緊狀況，“我們公司現(xiàn)在也急需機器人研發(fā)人才，一直在持續(xù)招聘中。”

 

　　重慶市各高校官網(wǎng)機器人相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人數(shù)統(tǒng)計結(jié)果顯示，2017重慶市高校機器人相關(guān)專業(yè)，如機械工程、機械設(shè)計制造及自動化、軟件工程等總?cè)藬?shù)達13570人。但重慶福倫德實業(yè)有限公司總經(jīng)理助理劉文麟解釋道：“對于高端的研究和開發(fā)人才，企業(yè)更愿意花高價錢從別處挖，我們企業(yè)幾乎不招應(yīng)屆畢業(yè)生。”

 

　　對于企業(yè)人才缺口，高校人才不能補的問題，“高校教育與市場需求脫軌，教育跟不上科技發(fā)展的步伐，不管高校培養(yǎng)多少人，企業(yè)也都無人可用。”何國田也認為高校學生實踐能力缺乏，公司不愿錄用，他認為，機器人產(chǎn)業(yè)人才缺口會隨著產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展越來越大。

 

　　補缺口：多渠道引進，多方式培養(yǎng)

 

　　如何來補人才缺口？多渠道引進、多方式培養(yǎng)成為解決機器人產(chǎn)業(yè)人才短缺問題的綜合藥方。

 

　　2011年3月中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院開始籌建，由中國科學院、國務(wù)院三峽辦、重慶市人民政府三家共建，將機器人技術(shù)作為重要的研究方向，成立了重慶市機器人專家組，開始引進高級專家人才。何國田就是在這時被遴選專家組的牽頭人。在此之前他一直在沿海一帶做光電信息技術(shù)方面的研究。2014年研究院正式成立。據(jù)中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院官網(wǎng)顯示，該院目前已有在職職工300余人，研究成果方面已突破了石墨烯規(guī)模化制備、智能人臉識別系統(tǒng)、超濾膜材料工業(yè)化生產(chǎn)等多項關(guān)鍵技術(shù)。

 

　　重慶市機器人產(chǎn)業(yè)與智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會秘書長魏東介紹，機器人行業(yè)人才培養(yǎng)除了企業(yè)自主培養(yǎng)、重慶高校培養(yǎng)、校企合作方式培養(yǎng)人才外，我市正引進外地高校來重慶辦學。重慶2017年正式發(fā)布《重慶市與知名院校開展技術(shù)創(chuàng)新合作專項行動方案（2017-2020年）》，方案提出：到2020年，力求引進國內(nèi)外100所以上知名高校、科研機構(gòu)等創(chuàng)新資源以多種模式落戶重慶。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前重慶已經(jīng)與國內(nèi)外15所知名高校牽手合作培養(yǎng)人才。中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院從2012年就開始了博士和碩士的招生工作。正在籌辦的中國科學院大學重慶分院今年已啟動博士招生工作。

 

　　2017年重慶啟動的“鴻雁計劃”。擬用五年左右的時間，每年引進1000-2000名海內(nèi)外人才及研發(fā)團隊，這對我市機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才引進也是一大利好。

 

　　在機器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)和推廣上，重慶市機器人產(chǎn)業(yè)與智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會通過舉辦“智能講堂”的形式，讓技術(shù)研發(fā)方的成果和需求方企業(yè)見面間。據(jù)魏東秘書長介紹，目前該聯(lián)合會這一牽線搭橋的特色活動，已經(jīng)舉辦了12場重慶機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程在不斷加快，人才隊伍建設(shè)迫在眉睫。面對人才短缺問題，人才培養(yǎng)需要與時俱進，解決好從“量”到“質(zhì)”的飛躍，讓重慶制造真正變成重慶“智造”。