泰國·越南·印度尼西亞·菲律賓·柬埔寨等東南亞國家以廉價勞動力為基礎已經成為世界的工廠，機器人自動化的普及與擴散給這些地方帶來了失業(yè)危機，逐漸減少的廉價勞動崗位也將要展開激烈的競爭。

 

    引用英國調查機構Verisk Maplecroft的資料，隨著機器人自動化系統(tǒng)的增加，勞動者失業(yè)率也會增加，要警惕強制勞動和勞動剝削現象加重。UN產學國際勞動機構（ILO）今年年初表示主要的東南亞國家工人失業(yè)率往后20年會達到56%，形勢比較悲觀。Verisk Maplecroft的分析人Alex Channer表示“這段時間關于機器人自動化對勞動失業(yè)產生的影響成為討論熱點，由此，勞動現場會不會發(fā)生踐踏人權的討論卻沒有被人們所關注”，他還表示“往后20年機器人會代替廉價勞動力，沒有技術的勞動者們?yōu)榱双@得低收入崗位競爭將會更加激烈”。

 

    根據國際機器人聯盟（IFR）的材料顯示預測明年電氣/電子，汽車，機械產業(yè)等領域為中心的企業(yè)將會配置25萬臺工業(yè)機器人，CITY BANK推測隨著自動化技術的投入，品牌鞋的人工費用會節(jié)約50%，材料費會節(jié)約20%。生產的周期也會更快速，今年年初剛在美國投產的sewbot機器人可以生產衣服，1臺機器人的工作量抵得上10名工人的工作量。

 

    Verisk Maplecroft公司表示“企業(yè)主張對機器人自動化的連鎖影響不負有責任，實際上機器人不能完全替代人的工作”，被工廠擠出的工人可能會被推向供應鏈的下部，這種地方由于沒有政府規(guī)章制度約束的死角，可能企業(yè)非法勞動行為也會增加。

 

    泰國的漁業(yè)工人，在馬來西亞從事電子行業(yè)的外國移民可能會表現這種脆弱性，Verisk Maplecroft公司指出目前東南亞國家的企業(yè)已經出現勞動剝削現象，農業(yè)，漁業(yè)，制造業(yè)，零售業(yè)，電子等很多產業(yè)領域出現這種情況的可能性會很高。特別未來越南有3600萬名工人會被機器人所替代，會對東南亞國家的女性工人產生比較大的影響，東南亞國家的女性從事服裝，纖維，鞋等制造領域的人比較多，在越南和柬埔寨從事這些行業(yè)的工人占到85%和75%，Verisk Maplecroft公司強調未來10年將有1億5600萬名工人會因為工業(yè)自動化而受到影響，政府和企業(yè)未來需要思考該怎樣解決這些問題。