對(duì)于世界各地的非機(jī)器人來說，這是個(gè)好消息。在人工智能（AI）領(lǐng)域，你可能依然能夠找到工作，而且薪酬不菲。
就業(yè)網(wǎng)站Glassdoor發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，AI領(lǐng)域當(dāng)前的招聘職位中，每年平均年薪約為111000美元，是美國全職員工基本工資的兩倍多，后者每年為51000美元。Glassdoor分析了其網(wǎng)站上AI相關(guān)的工作，以確定年薪平均值。
截止到10月20日，在Glassdoor上公開列出的招聘崗位中，薪酬最高的AI工作是一家科技公司招募AI主管，這是個(gè)高管級(jí)別的職位。Glassdoor估計(jì)，該公司將為此支付約257000美元的年薪，而且這還不包括任何獎(jiǎng)金和股票相關(guān)的薪酬。產(chǎn)品管理副總裁的職位緊隨其后，估計(jì)其年薪可達(dá)到249500美元。接下來是深度學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)工程師，基本年薪為243000美元。
Glassdoor的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家安德魯·張伯倫（Andrew Chamberlain）說：“AI領(lǐng)域已經(jīng)開始在銷售、營銷、項(xiàng)目管理、金融服務(wù)以及各種我們沒想到的新技術(shù)崗位增長。機(jī)器肯定不是獨(dú)立工作的。”
張伯倫表示，在Glassdoor上沒有發(fā)布的某些工作可能會(huì)帶來更多的收入。那些在AI領(lǐng)域挖到頂尖人才的科技公司支付的薪酬最高，達(dá)到了7位數(shù)。他感嘆稱：“這些人有點(diǎn)兒像科技行業(yè)的NBA球員。”
Glassdoor還發(fā)現(xiàn)，由于AI進(jìn)步，出現(xiàn)了許多出人意料的工作，而且這些工作并不都嚴(yán)格限制于技術(shù)領(lǐng)域。例如，在用戶體驗(yàn)方面的工作通常需要有藝術(shù)或設(shè)計(jì)背景。張伯倫說，現(xiàn)在需要律師解決與AI有關(guān)的一些倫理和法律問題。甚至還有“聊天機(jī)器人廣告文案”這樣的工作，即在虛擬聊天中創(chuàng)建文本回答問題，用戶可以在虛擬聊天中詢問并獲得自動(dòng)回復(fù)，這也就是所謂的“聊天機(jī)器人”。
張伯倫表示，很容易看到AI正在“摧毀”某些工作崗位，同時(shí)這份報(bào)告顯示，也有些工作正在被創(chuàng)造出來。他說：“銷售人員會(huì)想：‘將來我有可能成為AI集團(tuán)的技術(shù)銷售總監(jiān)嗎？’你從可能來沒見過這種情況。”
