英國薩頓基金會在一份報告中寫道，機器人技術(shù)和人工智能將削弱英國社會流動性，同時在英國減少多達(dá)1500萬個工作崗位。
薩頓基金會首席執(zhí)行官李·埃利奧特·梅杰說：“機器人技術(shù)的崛起正在奪走職場傳統(tǒng)的上升機遇。”
英國天空新聞頻道12日援引梅杰的話報道：“我們擔(dān)心的是，機器人技術(shù)正在搶走那些輔助專業(yè)人士的崗位。這些崗位是人們在社會中的進(jìn)身之階。”
他說：“那些出身較為貧困的人將受到不恰當(dāng)?shù)挠绊?。因為那些崗位正是這些人通常從事的工作。”
薩頓基金會在報告中寫道，僅29%的人認(rèn)為，現(xiàn)在的英國年輕人將享受比父母輩更好的生活質(zhì)量。這一比例在2003年為42%。
報告認(rèn)為，英國社會流動性如果達(dá)到西歐平均水平，可能為年國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）增加2.1%，即大約390億英鎊（約合500億美元）。
報告同時說，英國多達(dá)1500萬個工作崗位“將因為技術(shù)干擾而消失”。
報告說，英國社會今后可能將形成兩層架構(gòu)，“一層是高技能精英群體，占據(jù)社會較高階；另一層是低技能、低收入群體，向上流動的前景渺茫”。
英國聯(lián)合工會高級管理人員托尼·伯克說：“我們非常嚴(yán)肅地看待自動化。”
他說：“沒有人見過這種情況。以往的工業(yè)革命創(chuàng)造就業(yè)。與以往不同的是，工業(yè)革命4.0實際上將減少就業(yè)。”
英國商務(wù)、能源與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部一名發(fā)言人說，政府已經(jīng)邀請一組行業(yè)專家研究數(shù)字技術(shù)和自動化帶來的挑戰(zhàn)和機遇。這些專家以德國西門子公司首席執(zhí)行官于爾根·邁爾為首。
這名發(fā)言人說，政府將考慮“如何與企業(yè)合作，確保新技術(shù)的好處能夠普照經(jīng)濟(jì)各方面，在全英國創(chuàng)造新的、令人激動的、薪酬體面的就業(yè)崗位”。
