智慧化轉(zhuǎn)型發(fā)展正在成為金融行業(yè)發(fā)展重要方向。麥肯錫全球研究院在2017年1月推出的一份報(bào)告中稱,金融和保險(xiǎn)領(lǐng)域的工作,有43%的可能性會(huì)被機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備替代。

機(jī)器人“入侵”金融業(yè) 消費(fèi)市場將達(dá)13016億元
隨著多項(xiàng)國家扶持政策的出臺(tái),機(jī)器人的應(yīng)用范圍現(xiàn)已開始向多個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)展,在2016年很多公司都紛紛推出甚至轉(zhuǎn)向商用服務(wù)機(jī)器人的研發(fā),將機(jī)器人的觸角廣泛的伸向餐飲、酒店、養(yǎng)老、地產(chǎn)、金融、商超、物流等多元化場景。智能機(jī)器人的應(yīng)用也正在深入到人們生產(chǎn)生活的各個(gè)領(lǐng)域,商用服務(wù)機(jī)器人大有席卷全球之勢。

因而,市場調(diào)研公司IDC預(yù)測,2017年市場規(guī)模將突破200億元,2020年包括機(jī)器人、無人機(jī)和機(jī)器人相關(guān)服務(wù)在內(nèi)的消費(fèi)市場規(guī)模將達(dá)到13016億元。尤其,在麥肯錫全球研究院在2017年1月推出的一份報(bào)告中稱,金融和保險(xiǎn)領(lǐng)域的工作,有43%的可能性會(huì)被機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備替代。
華爾街金融公司找來機(jī)器人幫手
2000年,高盛在紐約總部的美國股票交易柜臺(tái)雇傭了600名交易員,根據(jù)投資銀行大客戶的訂單買賣股票。十七年后,他們只剩下了兩個(gè)股票交易員。高盛即將上任的首席財(cái)務(wù)官馬蒂·查韋斯(Marty Chavez)在1月份哈佛大學(xué)舉辦的一次研討會(huì)上說,剩余的工作被自動(dòng)交易程序接管了,程序則由200名計(jì)算機(jī)工程師支持。
據(jù)英國分析公司Coalition統(tǒng)計(jì),12家全球最大的投資銀行(高盛是其中之一)的銷售員,交易員和研究人員的平均薪酬為50萬美元的薪金和獎(jiǎng)金。Coalition研究主管安穆立特·沙哈尼(Amrit Shahani)說,華爾街75%的薪酬都給了這些高薪的交易員。
查韋斯介紹,現(xiàn)在許多人都在“要求自動(dòng)化”。高盛已經(jīng)用自動(dòng)化軟件進(jìn)行貨幣交易,發(fā)現(xiàn)可以用一個(gè)計(jì)算機(jī)工程師代替四個(gè)交易員。現(xiàn)在,三分之一的高盛員工是計(jì)算機(jī)工程師,約有9000人。 接下去,高盛會(huì)讓投資銀行的任務(wù)自動(dòng)化。這些任務(wù)傳統(tǒng)上一直專注于建立人力資源,如銷售和建立關(guān)系。雖然這些“幕后玩家”不會(huì)被完全取代,但高盛表示,已經(jīng)從首次公開發(fā)行股票的過程中,劃出了146個(gè)明確可以自動(dòng)化的步驟。
高盛公司紐約交易員被替代的經(jīng)歷,只是華爾街金融公司自動(dòng)化的一個(gè)縮影。這些公司在過去5年中,加快了自動(dòng)化的發(fā)展?,F(xiàn)在連貨幣交易,甚至是投資銀行的部分業(yè)務(wù)也在朝著自動(dòng)化發(fā)展。
機(jī)器人成為建設(shè)銀行智慧轉(zhuǎn)型的重要一步
智慧化轉(zhuǎn)型發(fā)展正在成為銀行業(yè)前進(jìn)的重要方向。在我國眾多銀行中,擁有獨(dú)特前瞻視角、在智慧化發(fā)展之路上處于“先行者”之列的當(dāng)屬中國建設(shè)銀行蘇州分行。
2015年9月,蘇州建行的負(fù)責(zé)人提出了一個(gè)創(chuàng)新想法——引入機(jī)器人元素,用機(jī)器人這一高科技產(chǎn)品助力銀行智慧化轉(zhuǎn)型。同年10月,科沃斯公共服務(wù)機(jī)器人旺寶就化身“小龍人”在建行上市十周年香港“CCB2020 新的起點(diǎn)新的未來”大型活動(dòng)上公開亮相,為建行轉(zhuǎn)型升級留下精彩的一筆。
2015年11月2日,第一臺(tái)科沃斯銀行機(jī)器人正式在蘇州分行營業(yè)部“上班”,緊接著十多臺(tái)銀行機(jī)器人同時(shí)入駐其他分行和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。截止目前,蘇州建行共有25個(gè)網(wǎng)點(diǎn)“聘用”了科沃斯銀行機(jī)器人。
機(jī)器人利用語音識(shí)別、自主移動(dòng)等智能技術(shù),可以在與顧客交流的過程中挖掘人的喜好和需求,并主動(dòng)向其介紹銀行熱銷理財(cái)產(chǎn)品、信用卡以及通過手機(jī)掃碼為銀行獲客。數(shù)據(jù)顯示,2016年4月份,機(jī)器人為蘇州建行實(shí)現(xiàn)了22.3%的營銷成功率,而在同年9月份,這一營銷效果又實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛越,達(dá)到了33.7%。
俄羅斯最大的銀行推出機(jī)器人律師
近日,俄羅斯最大的銀行Sberbank 宣布他們將推出一個(gè)機(jī)器人律師,這個(gè)機(jī)器人的任務(wù)就是處理各種投訴信件。據(jù) Sberbank 的執(zhí)行委員會(huì)副董事長 Vadim Kulik 介紹,該銀行于 2016 年第 4 季度推出機(jī)器人律師,并且將在 2017 年的頭幾個(gè)月里實(shí)現(xiàn)完全機(jī)器人化。這項(xiàng)創(chuàng)新將導(dǎo)致大約 3000 名在銀行工作的專家被炒魷魚。放眼未來,最終所有的常規(guī)法律文件的處理都將自動(dòng)化,而只允許律師處理那些緊急的法律程序。
總體而言,人們工作、生活的世界未來必然將由人與機(jī)器人共同攜手創(chuàng)造,機(jī)器人也將和人一樣,術(shù)業(yè)有專攻,不同崗位將會(huì)有不同的人和機(jī)器人去堅(jiān)守。高盛只是華爾街金融公司自動(dòng)化的一個(gè)縮影,而整個(gè)金融界只是人類社會(huì)進(jìn)步的一小部分。