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俄羅斯最大銀行推出律師機器人,3000名專家將被炒魷魚

   日期:2017-02-06     來源:雷鋒網(wǎng)    作者:zy     評論:0    
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   智能且省時的計算機正在迅速提升許多行業(yè)的工作效率。很多公司不再雇傭人力助手來對那些無盡的文書進(jìn)行分類整理,而是傾向于使用 AI 機器來完成這些日常工作。律師機器人正在創(chuàng)造一個未來,在那里,法律系統(tǒng)的成本更低同時也更加高效。然而,在這個蜂蜜罐里還有一勺焦油。
 
  機器人與人類
 
  俄羅斯最大的銀行——Sberbank 最近宣布他們將推出一個機器人律師,這個機器人的任務(wù)就是處理各種投訴信件。這項創(chuàng)新將導(dǎo)致大約 3000 名在銀行工作的專家被炒魷魚。
 
  根據(jù) Sberbank 的執(zhí)行委員會副董事長 Vadim Kulik 所述,該銀行于 2016 年第 4 季度推出機器人律師,并且將在 2017 年的頭幾個月里實現(xiàn)完全機器人化。
 

 
  他說:「這就意味著,目前處理投訴信件的這 3000 來名專家將不再繼續(xù)執(zhí)行這項特殊的任務(wù)。我們有自己的宏偉藍(lán)圖。我們計劃把機器人律師落實到各個領(lǐng)域中?!?/div>
 
  Kulik 解釋說,這項創(chuàng)新將減輕銀行專家的日常工作量。他說,放眼未來,最終所有的常規(guī)法律文件的處理都將自動化,而只允許律師處理那些緊急的法律程序。
 
  該銀行為所有執(zhí)行常規(guī)法律工作的專家提供特殊的培訓(xùn)課程。正如 Kulik 所提到的,重要的是要重新評估「我們應(yīng)該如何應(yīng)用他們的技能并且該用在何處」。
 
  機器人不會立馬取代人力,這還需要一定的時間。
 
  Cointelegraph 聯(lián)系到了 Sberbank 以便獲取更多的信息。
 
  從申訴停車票到處理破產(chǎn)案件
 
  可使用 AI 的軟件很快就會普及起來。不久前,ROSS Intelligence 為美國的幾家律師事務(wù)所安裝了 ROSS 軟件。律師 ROSS 機器人擁有 IBM Watson 的超級計算能力,所以它可以迅速處理大量數(shù)據(jù),并且能夠不斷調(diào)整自己的性能來更好地為客戶提供服務(wù)。該軟件在幾秒鐘之內(nèi)就可以完成任務(wù)的分類,而這如果交給人來做,得耗費好幾個小時!BakerHostetler 是第一家「雇傭」ROSS 來處理破產(chǎn)案件的公司之一。
 
  如果把可使用 AI 的軟件植入到游戲中,肯定會有一部分員工會失去工作,然而,不管是對于企業(yè)還是客戶來說,安裝這種機器人的好處都是顯而易見的。例如,在美國,80%的人都需要律師但他們負(fù)擔(dān)不起。而通過使用像 ROSS 這樣的機器人律師,律師事務(wù)所就可以收取較低的服務(wù)費。
 
  這里有一個 AI 軟件改變?nèi)藗兲幚矸蓡栴}所用方式的例子。
 
  2015 年,19 歲的斯坦福大學(xué)生 Joshua Browder 推出了一個名為 DoNotPay 的聊天機器人,它允許人們可以對不公平的停車票提出申訴,而不需要花費數(shù)百美元該死的律師費,而這些律師費在很多情況下可能比支付那些停車票還要貴。
 
  技術(shù)改變了傳統(tǒng)的法律實踐慣例
 
  理論上,AI 可能會大范圍地介入法律領(lǐng)域。像 ROSS 和 DoNotPay 這樣的程序能夠自主學(xué)習(xí),并日益完善最終成為尖端軟件。這種軟件處理的案例越多,糾正錯誤的效果越好,最終會勝過人類團隊的執(zhí)行能力。然而,要想說服法庭和律師,還將是一個漫長的過程。
 
  人們已經(jīng)開始將很多實踐慣例自動化,并且對其進(jìn)行改進(jìn)。對于文件審查、法律研究和文件起草也逐步自動化。不過,另一種技術(shù)可以有足夠的潛力來消除傳統(tǒng)的法律實踐慣例。
 
  沒錯,我就是指區(qū)塊鏈。它不僅僅是支持電子貨幣的核心,它還是智能合約的基礎(chǔ)依據(jù)——智能合約不需要執(zhí)行法院或律師將一頁一頁的附屬細(xì)則寫下來。
 
  如果企業(yè)和機構(gòu)支持技術(shù)革命,并將技術(shù)創(chuàng)新作為其發(fā)展的關(guān)鍵因素,那么他們將能獲得巨大的競爭優(yōu)勢。在機構(gòu)開始將現(xiàn)有的專業(yè)知識與新興和正在開發(fā)的技術(shù)融合到一起,并能優(yōu)先考慮那些可以創(chuàng)造更多價值的機會之前,那只是時間問題。
 
  客戶的需求不斷的在改變,同樣,員工的行為和要求也在不斷變化著。許多部門正受到技術(shù)的影響,他們該如何適應(yīng),又該如何應(yīng)對技術(shù)帶來的這些機遇和威脅,仍尚待分曉。
 
  在某些情況下,我們可以使用區(qū)塊鏈和 AI,甚至可以讓它們完全取代各種專家,不必依賴于那些可信的中介,實現(xiàn)一個完全開放、透明、可以直接互動的系統(tǒng)。
 
 
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