你是否也會(huì)擔(dān)心機(jī)器人會(huì)替代你的工作。麥肯錫全球研究所顧問Michael Chui認(rèn)為，這種擔(dān)憂并無(wú)道理。在很多技術(shù)成熟領(lǐng)域，人工智能已經(jīng)開始接管人類工作。

 

　　這些發(fā)現(xiàn)源自麥肯錫對(duì)人工智能的研究，人工智能不僅會(huì)取代工廠工人的工作，也會(huì)影響到諸如卡車司機(jī)等職業(yè)。Michael Chui指出，“現(xiàn)在諸如收集數(shù)據(jù)以及分析數(shù)據(jù)等工作已經(jīng)占到總體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的三分之一。而且我們?cè)跒檫@些工作支付高薪。”Michael Chui強(qiáng)調(diào)這種類型的工作是人工智能轉(zhuǎn)型的突破口，有64%的數(shù)據(jù)收集工作以及69%的數(shù)據(jù)處理工作可以由機(jī)器人完成。

 

 

　　麥肯錫發(fā)布了一個(gè)在線互動(dòng)信息圖標(biāo)，其顯示了各行各業(yè)的自動(dòng)化率。譬如時(shí)薪46美元的管理崗位，其工作的自動(dòng)化率為28%。而藍(lán)領(lǐng)職位依舊是可自動(dòng)化率最高的行業(yè)。諸如時(shí)薪9美元的配餐崗位，其工作的可自動(dòng)化率為74%。

 

　　藍(lán)領(lǐng)工作被取代的程度最大，但高薪工作并非高枕無(wú)憂

 

　　報(bào)告同時(shí)指出，僅有5%的崗位可完全由機(jī)器人或者計(jì)算機(jī)算法完成。隨著大量的工作自動(dòng)化，公司不再需要那么多的員工。麥肯錫預(yù)計(jì)，約45%的工作可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，這將影響到60%的崗位，其中三分之一的工作將被機(jī)器人替代。讓我們頗具危機(jī)感的是，這一數(shù)字基于現(xiàn)有或正在使用的技術(shù)，并非對(duì)未來技術(shù)的展望。全球趨勢(shì)已經(jīng)表明，世界各國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)率正在不斷下降，甚至已經(jīng)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的情況。隨著時(shí)間的推移，機(jī)器人將逐步取代更多的工作崗位。

 

 

　　對(duì)我們來說值得安慰的是，這種情況并不會(huì)立刻發(fā)生。一般情況下，技術(shù)變革往往需要幾十年的時(shí)間才能被整個(gè)社會(huì)廣泛接納。Michael Chui指出，“因此我們還有時(shí)間去適應(yīng)。我們也可以換個(gè)角度去思考，人工智能可以通過提高生產(chǎn)力來挽救我們?nèi)諠u下滑的經(jīng)濟(jì)嗎？“

 

　　當(dāng)然，Michael Chui也指出，諸如卡車司機(jī)等職業(yè)受到的影響更快，其援引了一家運(yùn)輸公司的例子，該公司將采用自動(dòng)駕駛汽車逐步替代司機(jī)工作。