隨著近年來新加坡老齡化趨勢加劇、生育率的不斷降低以及經(jīng)濟發(fā)展速度放緩，同時該國還限制外國工作人口入境，因此如何減少勞動力成本甚至減少勞動力，成為新加坡面臨的一個難題。該國找到的一個解決方法就是“自動化計劃”（automated initiative）。
 

      在這個計劃之下，新加坡從今年8月開始，全球首輛無人自動駕駛計程車開始營運載客，乘客可以用智能手機免費預約。據(jù)悉，NuTonomy公司致力于無人駕駛技術的研發(fā)，這款出租車從今年4月起就在新加坡、美國以及英國開始內部測試，預計在2018年達到完全無人駕駛水平。另外，新加坡科技電子（ST）近日研發(fā)了一款可以識別人臉的系統(tǒng)，當乘客出入地鐵刷票口時，可用臉部識別代替ez-link卡。換句話說，以后乘地鐵再也不必刷卡了，而是變成刷臉，自動化水平又邁入了一個新的臺階。


      而現(xiàn)在，來到新加坡樟宜國際機場的美食街，饑腸轆轆的乘客們可以自己完成從選餐、支付到領取食物整個流程，而不像以前那樣每個步驟都需要餐廳服務員來協(xié)助完成。

      渣打銀行亞洲研究主管曼恩(DavidMann)表示,整個新加坡這樣的一個先進經(jīng)濟體當中，勞動力對經(jīng)濟增長貢獻在逐步下降，而提高生產(chǎn)率是經(jīng)濟增長的關鍵環(huán)節(jié)，“新加坡在嘗試使用更多自動化技術方面，一直走在世界前沿。”


      對于這種啟用更多自動化程序的手段，新加坡樟宜國際機場美食街經(jīng)營者Select Group認為，自動化服務可以明顯削減成本。新加坡之所以會鎖定餐飲行業(yè)作為自動化計劃的主要目標，原因之一就是它是新加坡生產(chǎn)力最低的產(chǎn)業(yè)之一。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，餐飲業(yè)占整個新加坡GDP比重只有0.8%，但是雇傭的勞動力卻占總勞動力的4.5（約16萬人）。從2010年至2014年，新加坡餐飲業(yè)人力需求每年增長6%，超過了整體經(jīng)濟的人力需求。

      值得一提的是，新加坡目前的發(fā)展趨勢將導致大量勞動力失業(yè)，今年第三季度，新加坡就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)下滑，為2009年全球金融危機以來第二次出現(xiàn)該趨勢。新加坡本地餐飲公司勝樂集團(Select Group)Vincent Tan表示，未來新加坡將有更多人力被機器取代，整個國家將更多依賴電子支付系統(tǒng)和數(shù)字溝通系統(tǒng)。

      專家預言：未來30年內機器人幾乎完全取代人力

      眾觀全球，隨著科技日新月異，機器人的發(fā)展也非常迅速。美國斯坦福大學研究員、世界級人工智能專家維威克·沃德瓦曾預言，你的工作將在20年內不復存在：到2036年，機器人和人工智能將‘淘汰’所有人類工人。”從某種程度上說，人類會面臨前所未見的重大挑戰(zhàn)。

      世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的報告認為，女性將是機器人取代人趨勢中最大輸家，因為她們的崗位主要集中在低增長或下滑行業(yè)，如銷售、辦公室和管理?！度毡窘?jīng)濟新聞》稱，研究發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡維護員、建筑施工人員和出租車司機等職業(yè)被代替的可能性較高。英國《金融時報》提到，機器人對卡車司機、分析師和財經(jīng)記者的工作構成了威脅。美國得州萊斯大學資訊科技研究院主任瓦爾第表示，藥劑師、獄警、調酒工作等越來越多的工作都可以被機器人取代。

      富士康要上線4萬臺機器人
 

      外媒DigiTimes報道稱，在剛剛過去的國慶期間，富士康自動化技術發(fā)展委員會總經(jīng)理戴佳鵬向CNA通訊社透露，已有超過4萬臺機器人全面參與到公司的生產(chǎn)流程中。據(jù)悉，目前這些機器人工人已經(jīng)在鄭州工廠、成都平板工廠、昆山和嘉善的計算機/外設工廠投入使用。但尚不清楚是否參與了蘋果設備的制造。

      從成本角度來說，因為近年來用工成本不斷升高，用工荒時有出現(xiàn)，企業(yè)必須作出應對，要么將工廠搬到人工及其他成本更低的地方，要么“機器換人”。
 
      報道指出，目前富士康“機器換人”計劃正在加速，每年都會有上萬機器人被投入使用?？赡苁鞘艽擞绊?，富士康昆山工廠已經(jīng)裁員6萬員工。業(yè)內人士認為，機器人在流水線化的加工制造當中的確較人類員工更有優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在組裝精準度方面，而且機器人不會喊累可以24小時連續(xù)工作，大大提升制造效率。

      擔心失業(yè)？機器人或讓工作變得更好
 

      機器人的到來無疑讓很多人感到憂慮，擔心自己的“飯碗”不再安全。《連線》雜志創(chuàng)始主編、《失控》作者凱文·凱利（Kevin Kelly）在《必然》中告訴他的讀者：本世紀結束前，如今人們從事的職業(yè)中，有70%很可能會被自動化設備取代。機器人取代人工是必然的，一切只是時間問題。而且，廣泛的自動化將會觸及包括體力勞動和知識型工作在內的所有工種。

      但是專家們也有不一樣的聲音。富士康集團自動化機器人事業(yè)處負責人戴家鵬博士對記者表示，目前為止，集團機器人所做工作仍是比較簡單或是危險的工種，而非靈敏度很高的工作。此外，從某些生產(chǎn)線的特定成本考慮，“不是每一個工種都非得用機器人，那樣也太貴了。”
 
      “工業(yè)機器人的出現(xiàn)，是為了把人從比較惡劣的工作環(huán)境或極限環(huán)境解放出來”，哈工大機器人集團高級副總裁于振中對《環(huán)球時報》說，對于一部分機械式、高重復性工作，機器人可以代替人，提高生產(chǎn)效率，但有一部分要求智能化、精細化程度較高的工作，仍然需要工人來完成。“比如，當對上百個手機零件進行裝配時，機器人受限于視覺和觸覺，無法取代人來完成這類工作。”

      將來人類最主要的工作，也許就是不停地給機器人安排任務，你的薪水高低將取決于你能否和機器人默契配合。那或許并不是一個可怕的時代。到那時，被機器人解放的人類，會有更多更好的創(chuàng)造，會去構想更多有意義的新工作。