隨著科技的進步，人工智能的大量投入使用，未來人工智能機器人投入工業(yè)領域，代替工人上崗成為可能性。人工智能從提出到發(fā)展落實，已經(jīng)走過了六十多個年頭。隨著工業(yè)化進程的加快，很多領域已經(jīng)變得高效科技化，這里面少不了人工智能的影子。
近期，有關機器人的新聞不少，昆山地區(qū)包括富士康在內(nèi)的企業(yè)傳說雇用機器人上崗等消息，驚呆了很多工人。他們在都在關心一件事情：機器人上崗了，我們該怎么辦？回家種地去，等著挨餓？機器人的大量上崗取代一部分工人已經(jīng)成為現(xiàn)實，這無法改變。
人工智能機器人上崗后，那剩余的勞動力該如何轉移安置？
人工智能應用，已經(jīng)全面顛覆傳統(tǒng)工業(yè)低效率時代。在不久的將來，我們將迎來新一代高效率智能化工作狀態(tài)。很多東西可能根不需要人力去完成，都是機器人代替人去完成。而現(xiàn)在又很多大型工廠以及化學危險品倉庫，都是由機器人搬運。排除了安全隱患給工作提高了效率。
目前，德國提出的“工業(yè)4.0”。明確的說法就像是第四次工業(yè)革命。而德國作為世界上最具競爭力的工業(yè)制造國，技術先進，在很多領都成就卓越非凡。人工智能設備領域開發(fā)與用于處于世界領先水平、德國咋人工智能領域也一直影響著世界。
中德合作發(fā)展人工智能，對我國人工智能開發(fā)研究有著優(yōu)越性。但我國必須根據(jù)自身實際情況，打造屬于中國的工業(yè)4.0"。
在第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會上，機器人展本身就是一個科技前沿、人工智能展現(xiàn)的代表性、具有歷史意義。
如今人工智能技術被廣泛應用在很多行業(yè)，比如手機傳感、電子配件出傳感、人體感應、X光感應?？梢哉f人工智能技術已經(jīng)走進了生活，是確確實實的感受到人工智能的強大。
科技的發(fā)展也許會取代一些老傳統(tǒng)，讓人們變得驚慌。但不用擔心，總有辦法解決。當每一新鮮事物來臨時，都會令一些人恐懼不安。其實沒有必要，又不是一個這樣，你干嘛自己嚇自己。
科技的發(fā)展，智能讓社會更加高效率，增加幸福指數(shù)，讓人的勞動變得簡單而快捷。因為大量危險的苦力活，可以讓機器人去干，難道這不是一件好事情嗎？所以科技的發(fā)展，只會給人帶來幸福指數(shù)。沒有必要擔心這，甚至擔心工作崗位被機器人奪去？
六十年過去了，科技、智能等都被投入到社會生產(chǎn)、實踐生活當中來。
產(chǎn)業(yè)進一步調(diào)整 完全可以安置剩余勞動力
人的存在總是有價值的，不要被一時的新聞嚇住了你膽小的內(nèi)心。當科技來臨的時候，機器人代替工人上崗的時候。我們可以考慮走出國門，進行勞務輸出，辦法總比困難多。
我們第一產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)是制造業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)是服務業(yè)、第四產(chǎn)業(yè)指信息產(chǎn)業(yè)，這是新近對產(chǎn)業(yè)劃分的一種新觀念。即把信息部門從三大產(chǎn)業(yè)中劃分出來，稱為第四產(chǎn)業(yè)。按日本對信息產(chǎn)業(yè)的劃分，分為三大部門：
①計算機制造產(chǎn)業(yè)：制造業(yè)和銷售業(yè)。
?、谕ㄐ盘幚懋a(chǎn)業(yè)：軟件業(yè)、信息處理服務業(yè)（計算機中心，在線信息處理）和信息提供服務業(yè)（數(shù)據(jù)庫）。
?、燮渌涸O備管理業(yè)、成套設備業(yè)和附加價值通信業(yè)。
但是隨著產(chǎn)業(yè)的不斷調(diào)整，可能會被進一步劃分，這樣有便于社會工作機制、高效率的運作模式正常運轉。
但是，無論怎樣劃分，最終都是要服務于人類。
如今工業(yè)4.0時代來臨。傳統(tǒng)工業(yè)結構被打破，為適應新的發(fā)展形勢。大型企業(yè)都開始考慮啟用機器人代替一部分勞動力，已成為無可爭論的事實。但即便這樣，對于剩余的勞動力安置卻又是一個問題。不過，工業(yè)4.0要想在全球真正落實，還需要時間來完成。
后記：
“工業(yè)4.0”概念最初由德國政府提出，德國工業(yè)一直以做工精細，持久耐用聞名于世，進入21世紀后，科技急速發(fā)展，遂于2013年4月的漢諾威工業(yè)博覽會上正式提出了這一概念。
