也許以上有些工作是安全的。管理者，卻不一定；很快，機(jī)器人將取代人類的高管職位，甚至到CEO級(jí)別。這可能比預(yù)期更早發(fā)生。

 

　　機(jī)器人的進(jìn)步比想象的快

 

　　網(wǎng)絡(luò)充斥了預(yù)測(cè)哪些行業(yè)將通過自動(dòng)化不受影響的文章。兩年前，最常見的是律師、醫(yī)生、金融分析師。讓人驚訝的事實(shí)不是這些文章是如何大錯(cuò)特錯(cuò)，而是我們對(duì)哪些工作將自動(dòng)化的感知退化地超快。

 

　　2004年，最高水平的自動(dòng)駕駛汽車在DARPA的挑戰(zhàn)中，甚至還沒行駛八英里就已動(dòng)彈不得。八年后，谷歌自動(dòng)駕駛汽車行駛30萬英里沒有任何的事故。

 

　　20年前，計(jì)算機(jī)擊敗了國際象棋世界冠軍加里卡斯帕羅夫，舉世驚嘆。而驚人的是，象棋程序(IBM的深藍(lán))用一套強(qiáng)力和預(yù)定義的規(guī)則去贏，并不是真正的機(jī)器智能。當(dāng)時(shí)預(yù)測(cè)，到計(jì)算機(jī)在圍棋打敗頂級(jí)人類棋手，可能需要一個(gè)世紀(jì)。

 

　　但前幾天，谷歌的Alpha Go在一五場(chǎng)系列擊敗世界冠軍棋手。令人吃驚的不是電腦成為世界冠軍，而是Alpha Go本質(zhì)上是自學(xué)和模仿我們所謂的直覺。

 

 

　　長期以來人們認(rèn)為地球是宇宙的中心。至少我們還有錯(cuò)覺：現(xiàn)代生活中的每件事都有一個(gè)人類的目標(biāo)?，F(xiàn)實(shí)是我們的世界被且為機(jī)器人日益優(yōu)化。

 

　　網(wǎng)上的內(nèi)容，大多是由人寫的，已經(jīng)為機(jī)器設(shè)計(jì)。你在網(wǎng)上讀到的任何文章，都已經(jīng)由足夠多的關(guān)鍵詞和相關(guān)鏈接和短語優(yōu)化抓取谷歌的算法和實(shí)現(xiàn)高“PageRank”得分。谷歌在網(wǎng)上搜索行業(yè)的成功證明了機(jī)器人在決定何時(shí)、何地、最有效地提交信息做的更好。

 

　　電腦能更好的作出決定這個(gè)想法，也延伸到物理世界；快餐連鎖店已開始自動(dòng)化。還沒安裝自動(dòng)售賣漢堡機(jī)器人——人工暫時(shí)比較便宜，但安裝了決定工作人員排班的軟件。

 

　　員工可能不喜歡它，但計(jì)算機(jī)人事決策更有效。這是因?yàn)槿祟惞芾碚叩挠^點(diǎn)有工作空間的局限，而機(jī)器人可以同時(shí)監(jiān)控來自人類的數(shù)百個(gè)數(shù)據(jù)。更重要的是，機(jī)器人優(yōu)化得更好，軟件通過云技術(shù)可以很容易地?cái)U(kuò)展到更多的地方。一旦新的調(diào)度方法顯示在一個(gè)工廠的生產(chǎn)率提高，新的策略可以馬上被復(fù)制到數(shù)百個(gè)地點(diǎn)并立即執(zhí)行。無需昂貴的培訓(xùn)研討會(huì)。也沒有變革的阻力。

 

　　諷刺的是，我們已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)有些人的工作比他們的同事機(jī)器人更不愉快的點(diǎn)。當(dāng)你下次遇到自動(dòng)化電話系統(tǒng)，試著說臟話；你會(huì)立即被轉(zhuǎn)到人類操作員，因?yàn)樗麄冐?fù)責(zé)處理粗魯?shù)目蛻簟?/div>