春節(jié)后珠海勞動(dòng)密集型企業(yè)用工情況如何？近日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局珠海調(diào)查隊(duì)對(duì)格力、偉創(chuàng)力等20家用工量較大的勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。結(jié)果顯示，五成受訪企業(yè)存在招工難問(wèn)題，普工緊缺仍是主要問(wèn)題。
調(diào)研結(jié)果顯示，今年企業(yè)用工需求總體上與去年同期基本持平，節(jié)后參加招聘會(huì)的入場(chǎng)企業(yè)所提供的崗位同比下降4%左右。受訪企業(yè)目前招工進(jìn)展順利的占40%，招工難的占50%，無(wú)招工需求的占10%。其中，存在招工難問(wèn)題的企業(yè)主要集中在批發(fā)零售、住宿餐飲、旅游等傳統(tǒng)服務(wù)性行業(yè)，制造業(yè)招工進(jìn)展較為順利。
九成受訪企業(yè)認(rèn)為最缺的是普通員工崗位。調(diào)查人員分析稱，普通員工長(zhǎng)期緊缺，一方面是由于普工、營(yíng)銷人員及服務(wù)員等是勞動(dòng)密集型企業(yè)需求量最大的勞動(dòng)力；另一方面是因?yàn)槟壳安糠帜贻p就業(yè)者的預(yù)望較高，不愿意從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，四成受訪企業(yè)通過(guò)“機(jī)器換人”等方式減少用工。在過(guò)去三年里，有40%的受訪企業(yè)通過(guò)“機(jī)器換人”、“提高自動(dòng)化”等方式減少了用工。采用“機(jī)器換人”的受訪企業(yè)主要集中在儀器儀表、計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備等制造行業(yè)，如格力、偉創(chuàng)力等企業(yè)通過(guò)自動(dòng)化改造、優(yōu)化生產(chǎn)線等方式節(jié)約了大量人力。
為穩(wěn)定用工，企業(yè)采取提高工資標(biāo)準(zhǔn)、增加福利、改善工作環(huán)境、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等措施，有條件的大型企業(yè)還為員工建設(shè)生活區(qū)，提供優(yōu)質(zhì)的單人宿舍和家庭過(guò)渡房。據(jù)部分勞動(dòng)密集型企業(yè)反映，今年員工流動(dòng)性明顯降低，員工節(jié)后返崗率比較高，約為95%～98%，企業(yè)補(bǔ)充性的用工需求減少。
