美國白宮經(jīng)濟(jì)顧問委員會一份最新報告詳細(xì)預(yù)測，機(jī)器人的替代目標(biāo)，主要是時薪低于20美元以下的崗位。下崗位的幾率為83%，取代時薪介于20美元至40美元之間崗位的幾率為31%，取代時薪超過40美元崗位的幾率僅為4%。

 

　　美國花旗銀行和英國牛津大學(xué)上月一項調(diào)查結(jié)果顯示，那些不易被機(jī)器人取代的工作崗位，需要較高的社交和創(chuàng)造力，例如大多數(shù)管理、商業(yè)和金融崗位，以及藝術(shù)、媒體、教育和醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員。

 

　　對失業(yè)問題的疑慮并非沒有道理。歷史上，當(dāng)工業(yè)革命帶來的機(jī)器令人類相形見絀時，在英國就曾爆發(fā)紡織工人搗毀取代人工的機(jī)器的盧德運(yùn)動。另一段歷史則顯示，也許不需要恐慌。上世紀(jì)60年代，對自動化和失業(yè)的擔(dān)憂達(dá)到很高程度，以致美國時任總統(tǒng)約翰遜創(chuàng)立了一個委員會來研究就業(yè)和生活受到的影響。這個委員會最終得出結(jié)論稱，不存在大規(guī)模失業(yè)的風(fēng)險，“基本事實是，技術(shù)消滅了工作崗位，但沒有消滅工作。”《金融時報》稱，該委員會的結(jié)論被證明是正確的。在當(dāng)時的自動化浪潮以及之前和之后的浪潮中，總體就業(yè)水平得以保持，新崗位取代了舊崗位。

 

　　英國中央銀行英格蘭銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家安迪·霍爾丹說，對于技能較低的勞動者而言，技術(shù)進(jìn)步好比對他們施加重稅，可能進(jìn)一步擴(kuò)大收入差距。不過，從過往經(jīng)驗看，技術(shù)進(jìn)步有助于增加對新行業(yè)所生產(chǎn)商品的需求，從而新增就業(yè)崗位。

 

　　中國自動化學(xué)會秘書長王飛躍認(rèn)為，機(jī)器人不但不會使大批人失業(yè)，反而會創(chuàng)造大量新崗位。“請問工業(yè)化讓哪個農(nóng)民餓死了？或者生活水平下降了？”他說。

 

　　在紐倫堡就業(yè)市場和職業(yè)研究所學(xué)者韋伯爾看來，科技進(jìn)步和新風(fēng)險總是并存，但因此說我們就會沒工作干了，卻是危言聳聽。實際上，自1959年美國人制造出世界上第一臺工業(yè)機(jī)器人以來，確實使一部分工人失去了原來的工作，不過，企業(yè)卻創(chuàng)造了更多的工作。