在工廠里，機器人取代人力已經(jīng)不是什么秘密，還有零售業(yè)和服務(wù)行業(yè)也是這樣。到底事情有多嚴重呢？最近世界經(jīng)濟論壇發(fā)布一份報告，認為到2020年將有510萬個職位被高技術(shù)替代，主要來自機器人和人工智能技術(shù)。白領(lǐng)員工（尤其是行政和辦公室職位）最容易被替代。
為了獲得數(shù)據(jù)，世界經(jīng)濟論壇調(diào)查了15個國家，這些國家總計有19億工作人員，包括中國、法國、德國、日本、墨西哥、英國和美國。換句話說，這15個國家占了全球工作人員的65%。為了迎接新時代的到來，員工必須重新接受訓練，只有這樣才能適應(yīng)科技的變化。
世界經(jīng)濟論壇創(chuàng)始人克勞斯?施瓦布(KlausSchwab)、董事會成員理查德?桑曼斯（RichardSamans）解釋說：“為了防止最糟糕的情況出現(xiàn)（技術(shù)改變一方面導致人才缺乏，另一方面卻是失業(yè)人口增加，越來越不平等），今天的員工需要重新學習技術(shù)、提高技能，這點已經(jīng)將變得相當關(guān)鍵。”
按照世界經(jīng)濟論壇的預測，未來5年新技術(shù)將會導致職位流失710萬個，同時又會創(chuàng)造200萬個新職位。它還認為，我們現(xiàn)在已經(jīng)進入到第四次工業(yè)革命，機器人、大數(shù)據(jù)、人工智能會改變我們的工作環(huán)境，同時又需要大量的技術(shù)性員工。
在減少的職位中，有三分之二來自辦公室和行政領(lǐng)域，由于這些工作許多由女性來完成，因此未來5年女員工會成為新技術(shù)的最大受害者。以后需要的人才更多會來自科學、技術(shù)、工程和數(shù)學領(lǐng)域，而這些領(lǐng)域女性參與度低。
