如今，企業(yè)要想轉(zhuǎn)型升級，肯定會想到應(yīng)用機器人這一舉措，但是，不少企業(yè)會碰到兩大難題，第一便是購買機器人所需資金，第二便是企業(yè)內(nèi)沒有會操作、簡單維修機器人的人才，這造成不少企業(yè)猶豫不決。對此，陳村鎮(zhèn)政府、順德企業(yè)利迅達機器人、陳村職校聯(lián)合起來，敢為天下先，正探索一條新路子，致力解決問題。

 

　　陳村鎮(zhèn)政府是廣東省數(shù)控一代機器產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用示范專業(yè)鎮(zhèn)，所示范的項目正是培養(yǎng)機器人領(lǐng)域的人才。這得益于早在2012年，順德便成為唯一一個獲批認定為廣東省數(shù)控一代機械產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用示范區(qū)的縣區(qū)級單位。如今，陳村鎮(zhèn)這一示范專業(yè)鎮(zhèn)所開展工作已取得不錯效果。其中，利迅達企業(yè)和陳村職校聯(lián)動培養(yǎng)人才是一大亮點。
 

應(yīng)用機器人是時代趨勢

 

　　政、企、校聯(lián)動，創(chuàng)新培養(yǎng)人才

 

　　據(jù)陳村鎮(zhèn)經(jīng)科局相關(guān)負責(zé)人介紹，陳村鎮(zhèn)結(jié)合省、市、區(qū)各級加大機器代人等智能制造業(yè)發(fā)展的新要求，利用陳村職校的實訓(xùn)樓作為基地，由鎮(zhèn)政府出資購置部分設(shè)備，建設(shè)數(shù)控機器人實訓(xùn)平臺，形成校企互動，從而培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展所需的新型技能人才。

 

　　近日，順德城市網(wǎng)記者詳細采訪了利迅達企業(yè)利迅達機器人人力資源主管岑藝詩，講述該示范項目的意義及模式。據(jù)悉，利迅達機器人已與陳村職校聯(lián)合培訓(xùn)40多名有機電專業(yè)基礎(chǔ)的人才，取得良好效果。

 

　　岑藝詩稱，利迅達機器人的工程師與陳村職校老師一起編教材，工程師還到學(xué)校為學(xué)生上課，其中包括理論課、實踐課，均持續(xù)約2個月，也會請師生到企業(yè)內(nèi)參觀、實操。
 

政、企、校聯(lián)合培養(yǎng)人才

 

　　缺人！人才可助行業(yè)發(fā)展實現(xiàn)良性循環(huán)

 

　　岑藝詩稱，聯(lián)合培養(yǎng)人才的舉措主要有兩大目的，其中包括為社會、為企業(yè)培養(yǎng)人才；為機器人應(yīng)用客戶培養(yǎng)實操人才以助于開拓市場。“我們企業(yè)也需要人才，此舉可幫助我們挖掘儲備人才，目前我們已與幾個學(xué)生簽訂就業(yè)意向，但我們吸納人才的容量始終有限，希望能為廣大社會培養(yǎng)更多人才。”岑藝詩說道。

 

　　對于客戶缺這方面人才，岑藝詩稱也是行業(yè)“普遍現(xiàn)象”。“我們賣機器人后，需要為客戶培訓(xùn)員工2-8人，時間有的長達半年，需花費大量精力，有的企業(yè)因此而卻步。如果培訓(xùn)的員工獲得技能提升后辭職，會造成客戶有‘停產(chǎn)’的危險。說來有趣，有時客戶要求我們連設(shè)備、人一起‘賣’給他們。”岑藝詩說。

 

　　岑藝詩說，利迅達機器人在機器人應(yīng)用方面走在全國前列，且與全球四大機器人企業(yè)均有合作，應(yīng)用案例廣泛，有責(zé)任、有優(yōu)勢為社會培養(yǎng)行業(yè)人才。岑藝詩說：“我們也考慮過等社會上這方面人才躲起來，不過如果等，不知會等到何時，我們不為賺錢，希望行業(yè)人才多起來，助推行業(yè)發(fā)展。懂這方面的人才多了，就業(yè)后自然會主動推動企業(yè)應(yīng)用機器人，從而實現(xiàn)行業(yè)良性循環(huán)。”

 

　　■延伸閱讀

 

　　機器人應(yīng)用最主要難題還是轉(zhuǎn)變企業(yè)老板意識問題

 

　　利迅達機器人總經(jīng)理助理謝奇峰表示，企業(yè)應(yīng)用機器人是時代所趨，也是轉(zhuǎn)型升級的重要而有效的路徑，但不少企業(yè)家觀念還沒轉(zhuǎn)變過來，總覺得“貴”，或者手頭緊，其實，機器人購買應(yīng)用一般兩三年內(nèi)就可回本，好處而且多，包括節(jié)省工資、社保；沒有工傷；機器可連續(xù)工作；提產(chǎn)品質(zhì)量；提企業(yè)形象等。如果企業(yè)缺錢，設(shè)備租賃業(yè)務(wù)或分批付款等金融產(chǎn)品可幫助企業(yè)解決難題。

 

　　政府應(yīng)加大支持，創(chuàng)新金融產(chǎn)品

 

　　岑藝詩還表示，利迅達與東菱電器有限公司合作開發(fā)的全自動水壺拋光打磨項目享受“全國首臺套”政策支持，但是，即使這個成熟的技術(shù)也難推廣至其他同行業(yè)企業(yè)，原因便是其他企業(yè)采用并不能享受“全國首臺套”政策支持，資金壓力大，為此，她希望，政府創(chuàng)新扶持政策，金融機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品，對企業(yè)進行技術(shù)改造提供資金支持，待企業(yè)取得效果，例如回本賺錢后再償還。

 

　　最想開拓本土市場，需要信息更通暢

 

　　岑藝詩稱，利迅達機器人企業(yè)曾與北方企業(yè)合作，但是雙方談判成本特別大，且解決問題的時效性差，售后壓力也大。為此，利迅達機器人更希望開拓本土市場及周邊市場，但是，雖然利迅達機器人知道順企有轉(zhuǎn)型升級需求，但具體市場信息并不明朗。

 

　　為此，她希望政府搭建信息平臺，了解到哪些企業(yè)想應(yīng)用機器人，同時，利用一些已開展合作的成功案例，在各行業(yè)推廣，如此既有利于發(fā)展智能制造產(chǎn)業(yè)，也有利于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。