機器人會不會有一天取代人工？這不算個新鮮話題。但你設想過這一天可能很快到來嗎？日本和英國研究人員最近推測，日本接近半數(shù)的職位可能在10至20年內由機器人或人工智能取代。
研究人員列舉了部分可能被機器人取代的職業(yè)。來對照看看，你是不是該“另謀高就”了？
半數(shù)人可能“失業(yè)”？
日本共同網(wǎng)3日報道，日本智庫野村綜合研究所與英國牛津大學合作，調查計算機應用對日本國內601種職業(yè)的潛在影響。在日本，這些職業(yè)的從業(yè)人數(shù)總計4280萬。
根據(jù)研究人員設定的標準，如果一項職業(yè)66％以上的工作內容可由人工智能或機器人完成，即被視作“可被取代的工作”。研究人員計算后發(fā)現(xiàn)，日本勞動者中，49％的人可由電腦代替。
牛津大學研究人員先前在美國和英國進行的類似研究顯示，美國可能被機器人取代的職位比例為47％，英國為35％。
哪些工作容易“被搶”？
按照研究人員的推測，容易被電腦取代的職業(yè)包括普通文員、出租車司機、收銀員、保 安、大樓清潔工、酒店客房服務員等。
研究人員認為，這些職業(yè)“不需要特殊知識和技能”。
相對而言，被取代可能性較低的職業(yè)包括醫(yī)生、教師、學術研究人員，以及導游、美容師等需要人際溝通的職業(yè)。
不過，野村綜合研究所指出，這項研究只表明電腦取代人工“技術上的可能性”，沒有考慮各種職業(yè)牽涉的勞動力供需平衡等社會因素。
機器人“解放”勞動力
研究人員指出，日本人口減少、老齡化加劇，導致勞動力短缺，“我們正在研究對引入人工智能和機器人以保持勞動力的社會影響”。
由于勞動力短缺壓力，日本在機器人研究和應用方面處于全球領先地位。英國廣播公司報道，日本企業(yè)使用工業(yè)機器人的數(shù)量已經超過２５萬，居全球首位。
此外，日本擁有全球第一家機器人酒店，研發(fā)出一系列可用于搶險救災的機器人，還有外形“高度仿真”、定位為“專業(yè)演員”且已經擔任過電影女主角的情感機器人等。
不過，專家指出，機器人代替人類完成諸如數(shù)據(jù)錄入、駕駛汽車、酒店前臺服務員等工作，并不意味著人類將“無所事事”。由機器人承擔“服務性工作”的目的在于，把人類從體力勞動中解放出來，從事更多需要創(chuàng)造力、同情心等“人類特質”的“更有趣的工作”。
在近十年到二十年，至少有以下幾種職業(yè)，會明顯受到機器人的威脅。
1、出租車司機、專職司機：
無人駕駛已經不再是什么新鮮的話題，無人駕機器人反應速度會比人快地多，也沒有“疲勞駕駛”這一說，因此發(fā)生交通事故的概率自然也將會大幅下降；而與無人駕駛一同發(fā)展的車聯(lián)網(wǎng)成熟之后，電腦通過計算也會把擁堵的概率降至最低，油耗及通勤時間相應就會降下來。這樣一來，依靠人來自主駕駛就顯得必要了。
2、收費站運營商和雜貨店收銀員：
穿戴技術的興起和移動支付系統(tǒng)的發(fā)展，會讓人們覺得收銀員似乎已經是上個世紀的配備了。許多餐館已經部署了自動化系統(tǒng)，可以讓顧客通過智能手機點餐，這削減了對收款員、服務生、銷售人員的人力需求。
3、信貸員和個人理財顧問：
銀行提供P2P信貸業(yè)務，通過軟件和算法，遴選出貸款風險最小的借款人似乎不是什么難事。而一個強大的APP，根據(jù)個人經濟情況，能夠提供最合適精準的理財分析，指導個人合理理財。
4、市場營銷人員：
未來強大的廣告工具可能允許將品牌信息精密而準確地傳達給客戶。而研究客戶的行為，來確定他們需要怎么樣的廣告可能才是最有用的。如果這些工具真的投入工作了，市場營銷者們可能轉化為更小的創(chuàng)意和戰(zhàn)略營銷團隊。
5、客服人員：
如今一些電商平臺已經在使用自助客服幫助實現(xiàn)與客戶的基本溝通。在未來，能實現(xiàn)預測與分析的新技術可能會抹去更多的崗位。
6、法律助理和初級律師：
按照程序算法，一些機器人擁有了處理一些簡單的案件的能力。如商標申請、遺囑甚至離婚。這種趨勢能使記錄更加開放和便捷，更能減少需要高昂價格的律師。
7、制造業(yè)工人：
機器人將會從人類手中奪取更多制造業(yè)的工作機會，相比起人類，它們只需一次支付而且完全不用休息。觸覺技術、傳感器技術的發(fā)展可能會造成下一波破壞，可能不久之后，人類在感覺方面的優(yōu)勢將會被完全取代。
