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日本近半數(shù)職位或在10至20年內(nèi)由機器人取代

   日期:2016-01-04     來源:廣州日報     作者:mcl     評論:0    
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  英日研究人員最近推測,日本接近半數(shù)的職位可能在10至20年內(nèi)由機器人或人工智能取代。
 
  研究人員列舉了部分可能被機器人取代的職業(yè)。來對照看看,你是不是該“另謀高就”了?
 
  日本共同網(wǎng)3日報道,日本智庫野村綜合研究所與英國牛津大學(xué)合作,調(diào)查計算機應(yīng)用對日本國內(nèi)601種職業(yè)的潛在影響。在日本,這些職業(yè)的從業(yè)人數(shù)總計4280萬。
 
  根據(jù)研究人員設(shè)定的標準,如果一項職業(yè)66%以上的工作內(nèi)容可由人工智能或機器人完成,即被視作“可被取代的工作”。
 
  研究人員計算后發(fā)現(xiàn),日本勞動者中,49%的人可由電腦代替。
 
  牛津大學(xué)研究人員先前在美國和英國進行的類似研究顯示,美國可能被機器人取代的職位比例為47%,英國為35%。
 
  哪些工作容易“被搶”?
 
  按照研究人員的推測,容易被電腦取代的職業(yè)包括普通文員、出租車司機、收銀員、保安、大樓清潔工、酒店客房服務(wù)員等等。
 
  研究人員認為,這些職業(yè)“不需要特殊知識和技能”。
 
  相對而言,被取代可能性較低的職業(yè)包括醫(yī)生、教師、學(xué)術(shù)研究人員,以及導(dǎo)游、美容師等需要人際溝通的職業(yè)。
 
  不過,野村綜合研究所指出,這項研究只表明電腦取代人工“技術(shù)上的可能性”,沒有考慮各種職業(yè)牽涉的勞動力供需平衡等社會因素。
 
  機器人正“解放”勞動力
 
  研究人員指出,日本人口減少、老齡化加劇,導(dǎo)致勞動力短缺,“我們正在研究對引入人工智能和機器人以保持勞動力的社會影響”。由于勞動力短缺壓力,日本在機器人研究和應(yīng)用方面處于全球領(lǐng)先地位。
 
  英國廣播公司報道,日本企業(yè)使用工業(yè)機器人的數(shù)量已經(jīng)超過25萬,居全球首位。此外,日本擁有全球第一家機器人酒店,研發(fā)出一系列可用于搶險救災(zāi)的機器人,還有外形“高度仿真”、定位為“專業(yè)演員”且已經(jīng)擔(dān)任過電影女主角的情感機器人等。
 
  不過,專家指出,機器人代替人類完成諸如數(shù)據(jù)錄入、駕駛汽車、酒店前臺服務(wù)員等工作,并不意味著人類將“無所事事”。
 
  由機器人承擔(dān)“服務(wù)性工作”的目的在于,把人類從體力勞動中解放出來,從事更多需要創(chuàng)造力、同情心等“人類特質(zhì)”的“更有趣的工作”。
 
  
 
 
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