東莞松山湖（生態(tài)園）舉辦機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)分享會(huì)暨專場招聘

 

　　12月19日，2015松山湖（生態(tài)園）機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)分享會(huì)暨專場招聘活動(dòng)在東莞理工學(xué)院學(xué)術(shù)交流中心舉辦，現(xiàn)場發(fā)布了《松山湖創(chuàng)業(yè)故事》第二期新書（機(jī)器人專輯），向外界展示園區(qū)優(yōu)秀機(jī)器人企業(yè)創(chuàng)業(yè)者臉譜的同時(shí)，向到場參與者提供超過150個(gè)機(jī)器人相關(guān)工作崗位，部分崗位月薪超過萬元。

 

　　《松山湖創(chuàng)業(yè)故事》第二期發(fā)布

 

　　此次活動(dòng)率先引爆現(xiàn)場的便是《松山湖創(chuàng)業(yè)故事》第二期（機(jī)器人專輯）新書發(fā)布儀式。這本歷經(jīng)近一年精細(xì)打磨的創(chuàng)業(yè)書籍，集結(jié)了9位在松山湖追夢機(jī)器人創(chuàng)業(yè)大咖的精彩創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他們當(dāng)中有人從紙箱廠保安出發(fā)，一直做到行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域隱形冠軍，引來行業(yè)龍頭上市企業(yè)的上門求購；也有人從一名小小的五金店銷售員出發(fā)，一路傾注所有投身機(jī)器人本體研發(fā)當(dāng)中；還有人從名校畢業(yè)后，跟著全球機(jī)器人創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍教父來到松山湖，致力于成為國產(chǎn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)崛起的探路人……

 

　　19日的活動(dòng)上，主辦方除了給東莞理工學(xué)院師生贈(zèng)送多本新書，還邀請到書本里的創(chuàng)業(yè)大咖親臨現(xiàn)場，與到場的師生及機(jī)器人產(chǎn)業(yè)相關(guān)從業(yè)者展開互動(dòng)、進(jìn)行智慧碰撞，暢談創(chuàng)業(yè)夢想與堅(jiān)守等精彩話題。

 

　　機(jī)器人企業(yè)現(xiàn)場提供月薪過萬崗位

 

　　在分享會(huì)外，來自松山湖（生態(tài)園）的12家機(jī)器人企業(yè)還同步舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)，招聘崗位超過150個(gè)，招聘包括產(chǎn)品資料工程師、產(chǎn)品行銷工程師、平面設(shè)計(jì)師、電機(jī)設(shè)計(jì)工程師、流體分析工程師、電機(jī)驅(qū)動(dòng)工程師、嵌入式軟/硬件工程師、軟件開發(fā)工程師等。目前優(yōu)秀機(jī)器人人才缺口較大，招聘企業(yè)也是求賢若渴。記者觀察發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場提供的崗位平均薪資達(dá)到6000元/月，萬元月薪不在少數(shù)，其中最高薪資達(dá)12000元/月。

 

　　松山湖（生態(tài)園）科創(chuàng)局機(jī)器人產(chǎn)業(yè)推動(dòng)辦公室副主任曾靜表示，目前松山湖已經(jīng)引進(jìn)研發(fā)生產(chǎn)型機(jī)器人與智能裝備企業(yè)110家，初步形成以機(jī)器人系統(tǒng)集成商、核心零部件和智能裝備企業(yè)為主的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群。與此同時(shí)已聚集有廣東省智能機(jī)器人研究院、東莞松山湖國際機(jī)器人研究院等9家機(jī)器人產(chǎn)業(yè)專業(yè)平臺(tái)和機(jī)構(gòu)。松山湖機(jī)器人產(chǎn)業(yè)培育更加重視對機(jī)器人領(lǐng)域頂尖人才等招攬與創(chuàng)新型中小企業(yè)的孵化培育。“我們在服務(wù)園區(qū)機(jī)器人企業(yè)中，對企業(yè)的成長經(jīng)歷有較全面地認(rèn)識(shí)，對企業(yè)的創(chuàng)業(yè)艱辛有較強(qiáng)的認(rèn)同感，所以我們把他們的故事編輯成書，希望他們的創(chuàng)業(yè)故事能為大眾創(chuàng)業(yè)起到他山之石的作用，同時(shí)也希望有更多的人了解松山湖機(jī)器人產(chǎn)業(yè)、機(jī)器人企業(yè)，支持我們做大做強(qiáng)。同時(shí)我們也希望通過這個(gè)活動(dòng)，為企業(yè)招攬更多的人才，幫助企業(yè)解決用人難的問題。”

 

　　據(jù)了解，這已經(jīng)是松山湖（生態(tài)園）第二次舉辦創(chuàng)業(yè)分享會(huì)暨專場招聘活動(dòng)。有參與其中的招聘企業(yè)和應(yīng)屆畢業(yè)生表示，通過這樣一種分享+招聘的方式？，可以讓招聘雙方對彼此有較為全面而深刻的認(rèn)識(shí)，可以大大提高招聘對接成效。？