昨日,武漢開發(fā)區(qū)美的武漢工廠一套空調(diào)外機智能裝配線正在安裝調(diào)試。“這條全球最先進的生產(chǎn)線投用后,自動化率將達70%,工人將由80人減至30人”,企業(yè)方透露。
“機器換人”讓美的武漢工廠近年再沒有出現(xiàn)季節(jié)性用工荒——2011年,企業(yè)月產(chǎn)50萬臺空調(diào)需要1.1萬名工人,而目前月產(chǎn)63萬臺,只需要4300人。5年間,工廠產(chǎn)能提升三成,人數(shù)卻減少7000人。
“明年工人還要減少上千人,因為企業(yè)今年又引入200余臺機器人。”公司工程部經(jīng)理佟海林介紹,“過去車間到處都是人,現(xiàn)在少多了,部分車間成為無人車間,晚上不用開燈也能生產(chǎn);食堂由兩層減為了一層;隨著單位面積產(chǎn)出提高,廠房出現(xiàn)富余,倉儲面積降低20%。”
年初,武漢用工缺口一度達到上十萬人,制造業(yè)首當其沖。2005年落戶武漢的美的武漢工廠是美的旗下6家空調(diào)廠之一,早期也曾遭遇用工荒,促使企業(yè)從2011年起實施“機器換人”計劃,突破制造業(yè)發(fā)展瓶頸。
機器換人,正成為“中國制造”轉(zhuǎn)型升級的潮流,中國已成為全球第一大工業(yè)機器人應(yīng)用市場,占據(jù)四分之一的份額。
昨日,記者在遙控器組裝產(chǎn)線旁看到,8臺機器手臂的來回運轉(zhuǎn),把半成品從一個工位送到另一個工位,貼上前蓋板、液晶蓋板、導(dǎo)電橡膠等,每5秒鐘就有一個空調(diào)遙控器成品下線。
佟海林介紹,廣泛應(yīng)用機器人后,產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性明顯提升,過去主板質(zhì)檢要靠人眼,拿著放大鏡查空洞,現(xiàn)在機器檢測,有缺陷自動報警。“這兩年返廠維修明顯減少”。
被取代的多是簡單重復(fù)的崗位如讀數(shù)、記錄、搬運、碼垛等,還有一些精密器件組裝也換成了機器人。記者發(fā)現(xiàn),仍有一些環(huán)節(jié)無法用機器人取代,比如因為電線柔軟,機器人在插線環(huán)節(jié),無法像人一樣精準操作。
機器人帶來的高效也幫助工人增收,“2012年,一名普通流水線操作工月薪2000元左右,現(xiàn)已漲至4000元”,企業(yè)人力資源部門介紹,“機器換人”還催生了機器人保養(yǎng)、維修等新崗位,因為技術(shù)要求高,相應(yīng)崗位工資是普工的兩倍以上。
曾經(jīng)美的武漢工廠為了招工,老少兼收,如今工人主要從技校畢業(yè)生中挑選。