夏季達沃斯論壇上，一個焦點性問題引發(fā)激辯，“無人工廠”究竟是破解用工荒，還是帶來打工難？
據(jù)介紹，“無人工廠”脫胎于2013年漢諾威工業(yè)博覽會上提出的“工業(yè)4.0”概念，即以信息物理融合系統(tǒng)為基礎(chǔ)，以生產(chǎn)的高度數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化等為標志的工業(yè)模式。隨著中國機器人產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，一批“無人工廠”已在我國一些經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)出現(xiàn)，毫無疑問，將推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，為發(fā)展注入新活力。
“對企業(yè)尤其勞動密集型企業(yè)來說，勞動力不足和人工成本持續(xù)上漲所產(chǎn)生的疊加效應，成為困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸，而‘機器換人’‘無人工廠’的出現(xiàn)，不僅能緩解技工短缺困境，應對勞動力成本過快上漲，而且能提高工作準確度和效率。”清華大學啟迪創(chuàng)新研究院副院長陳鴻波說。
“即使沒有勞動力成本的制約，讓機器逐步替代人也會成為趨勢。”陳鴻波還認為，“機器換人”后，不但生產(chǎn)安全問題迎刃而解，同時，機器人穩(wěn)定性更高，產(chǎn)品質(zhì)量更有保障，合格率將大大提高，創(chuàng)造更大的產(chǎn)能。
美國加州大學伯克利分校教授斯圖爾特·羅索等幾位智能機器人領(lǐng)域?qū)＜艺J為，“無人工廠”的大規(guī)模涌現(xiàn)，將會在一定程度上對就業(yè)形勢帶來沖擊，這考驗著政府的就業(yè)保障能力。
數(shù)據(jù)顯示，2014年，中國工業(yè)機器人銷量5.6萬臺，連續(xù)兩年位居世界第一。
論壇上，一些專家也提醒，中國的機器人產(chǎn)業(yè)“高端產(chǎn)業(yè)低端化”苗頭已經(jīng)出現(xiàn)，規(guī)劃趨同、結(jié)構(gòu)趨同、低水平重復建設(shè)和惡性競爭等現(xiàn)象已經(jīng)顯現(xiàn)。
