培育中國(guó)人的工匠精神，是一個(gè)龐大的國(guó)民教育工程，從幼兒的家庭教育至初高等教育體系，直到就業(yè)后的職業(yè)終身教育，都需要全面梳理和提升。

 

　　古人云：“能用眾力，則無(wú)敵于天下矣；能用眾智，則無(wú)畏于圣人矣”。在中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的框架內(nèi)，企業(yè)家、技術(shù)工人、政府以及社會(huì)各界人士需要群策群力，讓社會(huì)不斷釋放出創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的能量！

 

　　中國(guó)制造需要企業(yè)家的責(zé)任情懷

 

　　中國(guó)制造首先是中國(guó)人的制造，直接拉動(dòng)力是企業(yè)家。

 

　　隨著中國(guó)加入WTO保護(hù)期到期，“一帶一路”等國(guó)家戰(zhàn)略的實(shí)施，為中國(guó)制造融入全球提供了良好機(jī)遇。這需要企業(yè)家以高度的責(zé)任情懷，直面中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中面臨的建立全球產(chǎn)業(yè)鏈、加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)、傳承中華文化與共同創(chuàng)富的三大難題。

 

　　首先，建立全球產(chǎn)業(yè)鏈需要企業(yè)家擁有“放眼天下、空懷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”的情懷，面向世界尋找合作伙伴，找準(zhǔn)產(chǎn)品與市場(chǎng)戰(zhàn)略破局的關(guān)鍵點(diǎn)。其次，綠色制造正成為國(guó)際通行證，企業(yè)家在為企業(yè)謀利的同時(shí)，也要積極主動(dòng)地承擔(dān)起生態(tài)公益責(zé)任。再次，只有發(fā)揮中華儒商的優(yōu)秀傳統(tǒng)，借鑒國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，并且大膽創(chuàng)新，才能承擔(dān)起人與自然、人與人和諧相處的責(zé)任，才能把義和利、自利和奉獻(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)與合作統(tǒng)一起來(lái)，在激烈的商業(yè)博弈中勝出。

 

　　中國(guó)制造需要精益求精的工匠精神

 

　　在各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，除了一些面積小、人口少的國(guó)家和地區(qū)外，幾乎所有發(fā)達(dá)國(guó)家都是制造業(yè)強(qiáng)國(guó)。一旦制造業(yè)發(fā)展遇到問(wèn)題，國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)受到嚴(yán)重影響。

 

　　所謂工匠精神，就是要追求產(chǎn)品的精益求精與服務(wù)的盡善盡美。其核心是企業(yè)生產(chǎn)不僅以獲利為目的，而且樹(shù)立一種專注、精益、極致的工作作風(fēng)。哪怕只是生產(chǎn)一枚螺絲釘，也會(huì)做得絕對(duì)絲絲入扣、精妙亮麗。

 

　　眾多的德國(guó)和日本企業(yè)之所以能夠領(lǐng)先全球，很大程度上是因其工匠精神在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間已經(jīng)形成了的共同價(jià)值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。目前，中國(guó)制造在數(shù)量上已經(jīng)無(wú)可匹敵，但是論質(zhì)量仍難免尷尬。

 

　　培育中國(guó)人的工匠精神，是一個(gè)龐大的國(guó)民教育工程，從幼兒的家庭教育至初高等教育體系，直到就業(yè)后的職業(yè)終身教育，都需要全面梳理和提升。

 

　　中國(guó)制造需要更加重視發(fā)揮企業(yè)家作用

 

　　中央強(qiáng)調(diào)指出，我們的改革要“既勇于沖破思想觀念的障礙，又勇于突破利益固化的藩籬。”這里所說(shuō)的藩籬就包括為了維護(hù)一些行政審批部門、資源統(tǒng)領(lǐng)部門、行業(yè)壟斷企業(yè)、公共服務(wù)領(lǐng)域或地方政府的固化利益，而人為設(shè)置的行政與市場(chǎng)障礙。拆除這些藩籬，讓市場(chǎng)充分發(fā)揮在資源配置中的決定性作用，是中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)中必不可少的步驟。

 

　　此外，中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)還需要各級(jí)政府逐步讓企業(yè)家成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展決策的重要參與群體。關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，企業(yè)家往往比一些官員更有話語(yǔ)權(quán)，企業(yè)家可以在決策、監(jiān)督、咨詢機(jī)構(gòu)中發(fā)揮更大的作用，協(xié)助相關(guān)政府部門制定相關(guān)發(fā)展策略，可以少走些彎路。

 

　　中國(guó)制造需要構(gòu)建重視企業(yè)家的文化

 

　　當(dāng)媒體聚焦在少數(shù)成功企業(yè)家的輝煌時(shí)，一些人可能忽略了這些企業(yè)家曾經(jīng)像戰(zhàn)場(chǎng)上的軍人一樣，用生命在奮斗。

 

　　事實(shí)上，尊重中國(guó)企業(yè)家其實(shí)就是尊重中國(guó)制造。企業(yè)家是時(shí)代造就的財(cái)富精英，從創(chuàng)富的本質(zhì)來(lái)看，企業(yè)提供生產(chǎn)與服務(wù)的過(guò)程，也是吸引與拉動(dòng)就業(yè)的過(guò)程，民營(yíng)企業(yè)已然吸納了80%以上的新增就業(yè)人口，提升了全民的生活水平。

 

　　企業(yè)家除了具有運(yùn)營(yíng)資本和管理天賦之外，還要經(jīng)得起打磨，扛得起責(zé)任，肩負(fù)得起使命。一項(xiàng)新科技或新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，往往要幾年、十幾年，很多企業(yè)家前期掙來(lái)的錢幾乎全部投入到新產(chǎn)品上，以科研經(jīng)費(fèi)、人員工資或材料費(fèi)的形式支付給社會(huì)，而他們卻要自己承擔(dān)血本無(wú)歸的風(fēng)險(xiǎn)。

 

　　在企業(yè)家、技術(shù)人員、政府和社會(huì)各界支持下，我們有理由相信，到2025年，國(guó)民出國(guó)旅游不再買馬桶蓋、電飯煲等基礎(chǔ)生活用品，到2045年，中國(guó)將誕生一大批有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)企業(yè)，中國(guó)高端品牌必將會(huì)占據(jù)國(guó)際消費(fèi)市場(chǎng)的一極。