自中國政府提出中國制造2025的戰(zhàn)略規(guī)劃，制造業(yè)轉(zhuǎn)型、智能制造就成為當(dāng)下熱門詞匯。電源及散熱管理解決方案廠商巨頭臺(tái)達(dá)公司副董事長尹鏇博今天向網(wǎng)易財(cái)經(jīng)表示，這一轉(zhuǎn)型的最大障礙是人才。而先進(jìn)的企業(yè)等越來越樂于同高校等機(jī)構(gòu)合作，建立實(shí)驗(yàn)室并培養(yǎng)其需要的人才。
“中國制造2025”提出中國力爭到2025年從制造大國轉(zhuǎn)型為制造強(qiáng)國，而諸多研究人士認(rèn)為，以中國目前的工業(yè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型十分困難。工信部部長苗圩此前就對(duì)媒體表示，中國制造2025同德國的工業(yè)4.0時(shí)間上一致，但是德國目前整體上處于工業(yè)3.0階段，而中國的大部分工業(yè)企業(yè)還需要補(bǔ)上從2.0到3.0的課。
尹鏇博今天指出，目前來看，中國工業(yè)領(lǐng)域的人才，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以支撐中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)的這一過程。他表示，從技術(shù)水平上看，是可以滿足需求的，“信息溝通很發(fā)達(dá)，德國、日本等世界先進(jìn)企業(yè)所擁有的技術(shù)，全球互聯(lián)互通，中國都可以享用，最大的障礙是人才，中國沒有足夠的合適的人才來應(yīng)用這些技術(shù)。”
一位工業(yè)裝備領(lǐng)域的分析人士也向網(wǎng)易財(cái)經(jīng)表示，技術(shù)并不是最大的問題，中國工業(yè)領(lǐng)域的人才最缺乏的是足夠的經(jīng)驗(yàn)和熟練的工藝水平。多數(shù)領(lǐng)域使用的都是剛走出校門的職校學(xué)生。
而企業(yè)同高校機(jī)構(gòu)合作，設(shè)立研究室成為越來越普遍的做法。西門子、松下、abb等國際先進(jìn)企業(yè)在中國都有在高校設(shè)立研究室的大量案例。臺(tái)達(dá)同樣也在謀求更多同高校合作的機(jī)會(huì)，據(jù)臺(tái)達(dá)企業(yè)信息部周志宏透露，自2009年至今，該公司與高校共建立了27個(gè)實(shí)驗(yàn)室，每年使用的本科生和研究生人數(shù)超過6000人。
