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浙江新增4所技師學(xué)院 將培養(yǎng)近萬名高級技能人才

   日期:2015-06-19     來源:浙商網(wǎng)    作者:OCY     評論:0    
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  普通技師年薪超10萬元

  收入五年翻一番
 
  近日,在杭州第一技師學(xué)院,記者遇到了園林專業(yè)一年級學(xué)生黃菲,她正和同學(xué)們在戶外寫生。她說,因為對這一專業(yè)比較感興趣而選擇了就讀,她坦言,進(jìn)入技工院校學(xué)習(xí)的另一個主要因素,是畢業(yè)后較高的就業(yè)率。
 
  “讀技工院校也是征求了父母的意見,可能和考大學(xué)走的路不一樣,但自己并不后悔。”黃菲說。
 
  今年32歲的張青現(xiàn)在每個月能拿到上萬元的工資。2008年從老家安徽來到浙江,從起初的搬運工到現(xiàn)在的數(shù)控人才,他經(jīng)歷了企業(yè)轉(zhuǎn)型期,也抓住機(jī)會提升了自己。
 
  “剛來杭州時做過搬運工、銷售員等,但因為這些崗位技術(shù)含量低,太容易被替代了。”張青說,“2010年時,在一個工地認(rèn)識了開挖掘機(jī)的朋友,工作相對輕松卻賺得比我多,那時候我就開始琢磨著學(xué)一門技術(shù),靠技術(shù)吃飯。”
 
  去寧波、溫州轉(zhuǎn)了一圈后,張青決定學(xué)機(jī)床數(shù)控。2010年學(xué)成后,張青的月薪立刻翻了一番,從2000元到了4000元,“此后工資每年都在漲,每年也都會有其他企業(yè)來挖我,現(xiàn)在每個月忙的時候能拿上萬元,少的話也有8000元。”
 
  隨著浙江企業(yè)轉(zhuǎn)型升級愈演愈烈,技工人才需求缺口非常大,技工的工資也水漲船高。從今年杭州市分專業(yè)技術(shù)等級企業(yè)的工資價位來看,普通技師的年薪為108487元,高級技師的年薪為110301元,有職稱的技師年薪最高達(dá)到50萬元。而5年前,普通技師的年薪僅為5萬多元。
 
  資料顯示,高級工去市場應(yīng)聘,平均月薪一般在4000元左右,掌握的技能水平越高,薪水收入就越高,這與普通本科生畢業(yè)第一年的薪水相比也是高的。
 
  “企業(yè)需要什么樣的人才,學(xué)校就培養(yǎng)什么樣的人才。”省人力社保廳巡視員黃亞萍說,“這些學(xué)生文化課可能不在行,但實踐能力、動手能力都很好。”
 
  黃亞萍介紹:“有些很吃香的專業(yè),如汽車維修、數(shù)控加工等,學(xué)生畢業(yè)后要求五六千元的月薪,也有企業(yè)愿意請他們。尤其是參加過大賽,例如全省技能大賽,在比賽中成績名列前茅或有名次的,畢業(yè)后薪資水平會更高。”
 
  不僅是薪資待遇越來越高,據(jù)省人力社保廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前,浙江省技工院校畢業(yè)生初次就業(yè)率長期保持在98%以上。
 
  技校生就業(yè)率如此之高,第一個原因是定位準(zhǔn)確,每名學(xué)生都針對相應(yīng)職位學(xué)習(xí)某種技能,學(xué)校培養(yǎng)的人才畢業(yè)后可以直接去一線工作。第二個原因是學(xué)校的培養(yǎng)模式走工學(xué)結(jié)合模式,學(xué)校有部分老師是從企業(yè)請來直接教學(xué)生的,后來慢慢發(fā)展成理論和實踐相結(jié)合的一體化教育。
 
  電子商務(wù)、建筑類技能人才緊缺
 
  67所技工院校計劃招45763名學(xué)生
 
  記者從浙江省人力資源網(wǎng)及省人力資源市場舉行的招聘會上獲悉,今年電子商務(wù)類、數(shù)控技術(shù)和建筑類的技術(shù)人才比較緊缺。“企業(yè)愿意給高報酬,也有很多人去應(yīng)聘,但對口的非常少。”浙江省人力資源市場有關(guān)人士表示。
 
  杭州美控自動化技術(shù)有限公司人力資源部的王女士今年已多次參加招聘會,不過一直招不到人,“技能人才基本都是點對點聯(lián)系,到招聘會上也是想碰碰運氣。”在前不久舉辦的招聘會上,一個上午王女士收到了一疊應(yīng)聘表,但能看得上眼的也就三份。
 
  據(jù)了解,技能人才緊缺和我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切關(guān)系,以電子商務(wù)類的技能人才為例,由于浙江各地農(nóng)村電子商務(wù)快速發(fā)展,導(dǎo)致這類人才非常缺。
 
  為有效緩解技能人才緊缺的情況,浙江省人社部門采取企業(yè)調(diào)查采集的方法,“企業(yè)缺什么樣的人才我們統(tǒng)計上來,然后再去招生,這樣有針對性,浙江打造的是比藍(lán)翔更為精確的技能人才培養(yǎng)。”浙江省人力社保廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人吳處長介紹,全省共有技工院校71所,其中技師學(xué)院17所,高級技工學(xué)校5所,在校生12.1萬人,教職工10059人,設(shè)置有130多個專業(yè)工種。在今年的招生專業(yè)工種中,將以二產(chǎn)類專業(yè)工種為主,三產(chǎn)服務(wù)類為輔。
 
  而據(jù)浙江省人力社保廳消息,2015年全省67所技工院校共計劃招生45763人,其中招收初中畢業(yè)生40463人,高級工、技師班招收26673人,占比達(dá)58.2%;中級工班招收19090人。
 
  目前,浙江技工院校實行“雙證”畢業(yè)制度,即“學(xué)歷文憑”和“職業(yè)資格證書”,中級技工畢業(yè)生取得中級職業(yè)資格證書,其學(xué)歷與高中同等;取得高級職業(yè)資格證書的,其學(xué)歷與大學(xué)??仆取?/div>
 
  值得一提的是,技工院校學(xué)生在中級技工學(xué)習(xí)階段(三年),將享受國家免除學(xué)費的政策,涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生和非涉農(nóng)專業(yè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,還可獲2000元/年的國家助學(xué)金。
 
 
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