針對今日“富士康將進(jìn)行大規(guī)模裁員”的消息，富士康科技集團發(fā)聲明稱“目前并沒有計劃在現(xiàn)在及未來縮減員工數(shù)量。”
富士康在澄清聲明中表示，富士康在制造生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)中，不斷投資開拓自動化技術(shù)，利用機器人應(yīng)用及其他創(chuàng)新制造技術(shù)，以便使集團員工能夠?qū)Ｗ⒂诟吒郊又悼萍碱I(lǐng)域。雖然隨著自動化應(yīng)用規(guī)模在集團運營不斷擴大，員工招募幅度預(yù)計會在未來幾年中減少，但富士康科技集團目前并沒有計劃在現(xiàn)在及未來縮減員工數(shù)量。
然而，富士康想“以機器代人”的計劃實施起來并不順利，這也就注定了富士康不能實現(xiàn)大規(guī)模裁員。
一位機器人專家表示，富士康的百萬機器人計劃，推進(jìn)的比較慢，現(xiàn)在各類機器人總裝機量才一萬多套，與其“百萬機器人”目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)。“因為富士康制造的產(chǎn)品對機器人要求比較高，一個是裝配件非常精密，有些機器人技術(shù)上達(dá)不到，另外生產(chǎn)線對機器人可靠性要求與比較高，要保證生產(chǎn)穩(wěn)定也需要一段時間的運行、考核”。
一位不具名的富士康設(shè)備工程師對記者說，去年富士康加大了自動化產(chǎn)品外購比重：即“低成本機器人”更多購置市場上的半成品，對其進(jìn)行二次加工；而智能化機器人則全依賴外購。
即便如此，富士康內(nèi)部對大規(guī)模上馬機器人依然有不同意見。上述富士康工程師表示，機器換人的最大難點是生產(chǎn)線要重新設(shè)計，“但富士康是一家代工廠，產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié)不在富士康。真正要實現(xiàn)自動化制造的話，從設(shè)計開始就要考慮一些安裝工藝問題，有些工藝可能要更改才能適合自動化操作。”
此外，富士康的有些工位看似簡單，但實現(xiàn)自動化生產(chǎn)很困難。比如，富士康的蘋果生產(chǎn)線的目檢工序，該位富士康工程師告訴財新記者，因為蘋果對外觀要求極高，其外殼一貫采用較軟的鋁合金材料，很容易碰刮傷，而劃痕形狀等不易用機器來定義，“因此，盡管目檢工序占用人工頗多，但目前仍由人工完成。”
