隨著勞動力成本的不斷上升和“用工荒”的持續(xù)，越來越多在中國設(shè)廠的電子業(yè)大廠正在嘗試加大生產(chǎn)線自動化的投入，但由于生產(chǎn)的電子產(chǎn)品更新周期短以及非規(guī)?；a(chǎn)，導(dǎo)致電子產(chǎn)品的裝配自動化推進(jìn)起來很艱難。
中國電子業(yè)自動化程度極低
《華爾街日報》8月24日報導(dǎo)稱，和碩聯(lián)合科技（Pegatron）和以富士康商標(biāo)而著名的鴻海精密工業(yè)股份有限公司（Hon Hai Precision Industry Co.）面臨為蘋果公司(Apple Inc.)等客戶生產(chǎn)更復(fù)雜電子設(shè)備的壓力之際，他們在努力管理規(guī)模更為龐大的勞動力。
根據(jù)國際機(jī)器人聯(lián)合會數(shù)據(jù)，在日本和韓國的電子行業(yè)，每10,000名工人就有300多個多功能工業(yè)機(jī)器人，比例約為3%；而中國的這一比例是10,000名工人中，只有23個工業(yè)機(jī)器人，還不到全球平均水平的一半。
報導(dǎo)稱，大量勞動密集型、低利潤率的裝配工作仍在中國進(jìn)行。而日韓等國是高級電子零部件（如記憶芯片和液晶顯示器）的主要供應(yīng)商，這些穩(wěn)定設(shè)計和高利潤率的業(yè)務(wù)幫助這些國家的生產(chǎn)變得更加自動化。這些原因造成中國電子裝配行業(yè)自動化遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于日本和韓國同類產(chǎn)業(yè)。
對于目前中國電子行業(yè)來說，生產(chǎn)的多為“小型產(chǎn)品”，很難達(dá)到自動化生產(chǎn)所需的要求。像智能手機(jī)和平板電腦，通常由數(shù)十家采用不同標(biāo)準(zhǔn)的公司進(jìn)行設(shè)計，每種產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模不足、產(chǎn)品更新?lián)Q代快等因素都導(dǎo)致廠商，難以負(fù)擔(dān)因調(diào)整機(jī)器人設(shè)計帶來的成本。
富士康計劃推機(jī)器人
丹麥的萬能機(jī)器人公司中國區(qū)總經(jīng)理詹姆斯?泰勒（James Taylor）則表示，隨著更合適、跟符合成本效益的機(jī)器人的出現(xiàn)，機(jī)器人在電子行業(yè)的使用將會不斷增加。他說，一個輕便型工業(yè)機(jī)器人通常只需花費大約5萬美元，考慮到所節(jié)約的工人工資和培訓(xùn)成本，使用機(jī)器人提高生產(chǎn)率等因素，一般可在一至三年內(nèi)賺回成本。
全球最大的電子產(chǎn)品合同制造商富士康（Foxconn）的董事長郭臺銘說：“廉價勞動力不再存在”。郭臺銘表示，該公司計劃生產(chǎn)自己的工業(yè)機(jī)器人來處理困難的裝配任務(wù)和原配料運輸。
該公司兩年前設(shè)立目標(biāo)，要在裝配線上安裝百萬臺機(jī)器人手臂，目前已經(jīng)在實現(xiàn)其目標(biāo)方面取得了進(jìn)展，但拒絕透露更多細(xì)節(jié)。
但從2008年到去年，中國工業(yè)機(jī)器人的使用平均每年增長36%。
據(jù)報導(dǎo)，在中國各大中城市，近年來的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年上調(diào)10%以上。上海目前的最低工資為每月1820元人民幣（約297美元），2010年，上海的最低工資僅為960元人民幣。
機(jī)器人的價格等于一個工人工作13年的工資。
和碩聯(lián)合科技公司重慶工廠主管EK Liao表示，他管理的這個5,000多名員工的工廠中，每添加6個機(jī)器手臂，只能代替半個工人的工作量。他認(rèn)為，電子組裝“很難完全實現(xiàn)自動化”。不過，該公司仍然在去年11月份開始推出簡單的機(jī)器臂進(jìn)行某些標(biāo)準(zhǔn)化部件的生產(chǎn)。
同時，該公司的首席財務(wù)官查爾斯 林（Charles Lin）表示，他們的目標(biāo)是今年內(nèi)通過自動化生產(chǎn)，提高10%～20%的生產(chǎn)效率。目前，和碩聯(lián)合的中國工廠已經(jīng)開始使用機(jī)器臂安裝筆記本電腦的屏幕等具體的組裝工作。
和碩聯(lián)合的重慶工廠生產(chǎn)包括東芝（Toshiba）和惠普（Hewlett-Packard）等多個品牌的個人電腦，它在上海的工廠生產(chǎn)蘋果公司iPhone。
為蘋果、惠普等品牌制造筆記本電腦和平板電腦的廣達(dá)電腦公司（Quanta Computer Inc.）高級副總裁蒂姆 李（Tim Li）說，該公司已經(jīng)在裝配線以外的作業(yè)中進(jìn)行了最大的自動化改造，諸如產(chǎn)品包裝、設(shè)備測試和運輸成品至倉庫區(qū)。但對于設(shè)備組裝，很少電子產(chǎn)品能有足夠大的生產(chǎn)規(guī)模實現(xiàn)節(jié)省成本的自動化生產(chǎn)。
不過，最關(guān)鍵的問題是，盡管機(jī)器人前景不錯，分析師說，除非他們的客戶接受更高的價格，否則合同制造商在低利潤的情況下，可能不會承擔(dān)更多的自動化成本。和碩聯(lián)合科技第二季度的營業(yè)利潤率僅為2.7%，而富士康為3.2%。
相對于中國第一大都市上海每月不足300美元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，5萬美元的機(jī)器人等于一個工人工作13年的工資。中國電子行業(yè)今后要面對的不僅是勞動力成本上升的問題，而是中國人口紅利漸失，適齡勞動力人口減少帶來的“用工荒”問題。
同時，企業(yè)因利潤壓縮，工資繼續(xù)提升可能性減少，工資增長與經(jīng)濟(jì)增長不相配可能導(dǎo)致中國陷入“中等收入陷阱”。
