如果您還流連于電影《變形金剛》里的大場面，那不如來長泰機器人生產(chǎn)車間看真實版機器人吧，這里的機器人能文能武，和電影中的機器人一樣精彩。今年7月，該公司研發(fā)的“CTR鑄鐵件機器人自動化精整系統(tǒng)”在素有業(yè)界奧斯卡獎之稱的IERAAward評獎大會上獲得第二名，這套系統(tǒng)的“智造”者便是該公司的研發(fā)團隊。

 

　　泰個性

 

　　科研人員私下很搞怪

 

　　研發(fā)人員似乎總是泡在實驗室里，沒日沒夜、廢寢忘食。但長泰機器人研發(fā)團隊完全超乎記者想象，干凈的白襯衫，斯文靦腆的笑容，生產(chǎn)車間里“揮斥方遒”的自信身影，80后的團隊成員，洋溢著青春向上的氣息。長泰機器人總經(jīng)理楊漾是研發(fā)團隊的團長，學(xué)識淵博的他已取得博士學(xué)位。在團隊成員眼里，楊漾遠見十足，精力充沛，工作起來像機器人一樣幾十個小時不休息，同時還有著“心憂天下”的文藝情懷。

 

　　研發(fā)團隊的幾名成員也是獨具特色，風(fēng)格迥異。總工程師黃釗雄年齡最大但是天生“呆萌”，是團隊的“搞怪帝”；項目總監(jiān)張繼偉不茍言笑，是個十足的“悶騷男”，但講義氣，有好事兒絕不一人獨享；研發(fā)團隊的工藝部部長、好男人甘超，歌藝廚藝樣樣精通；研發(fā)部副部長鄭勇全百折不撓，英語雖蹩腳但總能“凱旋而歸”。

 

　　“黃釗雄原本在通用汽車工作了7年，因為熱愛機器人事業(yè)，他放棄了在北京工作的機會，來長沙從事開發(fā)事業(yè)，我去火車站接他的時候，感覺他就像逃難一樣，拖家?guī)Э?，抱著被褥，甚至還扛著家里的電視機。”楊漾說，雖然公司在長沙，但團隊里的成員卻少有“湘籍”，大家都是為了機器人事業(yè)，從五湖四海匯聚于此，演繹了一個個“外地人在湖南”的精彩故事。

 

　　泰勵志

 

　　“智造”屢建奇功

 

　　一個冷冰冰的機器人可以彈琴、可以唱戲、可以投籃，你信嗎？長泰機器人做到了。在往年的科交會上，我們目睹了長泰機器人的颯爽英姿。“工業(yè)機器人很難貼近大眾的興趣，但參觀科交會的大多是普通市民，我們就通過這樣的形式來吸引大眾眼球，讓大家對機器人有更多了解。”張繼偉介紹。

 

　　長泰機器人研發(fā)生產(chǎn)的工業(yè)機器人可不是“花拳繡腿”。北汽越野軍車的車身頂蓋連合焊接工藝項目要求高、時間緊，設(shè)計高質(zhì)量的軍車必須將4000多個焊接點減少一半。“這個項目的難度就好像你做飯的時候，什么材料都有了，但就是沒有火，怎么也做不出一桌飯。”在做這個項目的時候，甘超的孩子出生僅十幾天，他顧不上享受初為人父的喜悅，連續(xù)60個小時工作不曾合眼。在他們的努力下，長泰機器人15人的研發(fā)團隊負責(zé)從設(shè)計研發(fā)到產(chǎn)品生產(chǎn)下線，只用了25天就圓滿完成了任務(wù)，實現(xiàn)“中國軍車長泰造”。

 

　　泰奇葩

 

　　內(nèi)部消化選“廚神”

 

　　長泰機器人研發(fā)團隊的成員們個個熱愛生活，精于研發(fā)，但是工作上很專業(yè)的他們，生活中奇葩故事真不少。有一次，迷路的黃釗雄到報刊亭問路，腦袋里思索著項目的事情，開口就叫賣報紙的小妹妹“阿姨”，讓人哭笑不得。鄭勇全對英語有“天然免疫力”，英語蹩腳的他每次出國就會遇到交流障礙，雖然被“嫌棄”，但是每一次楊漾都幫他解圍。“我覺得在IERAAward評獎大會上沒有拿到冠軍的原因，很大一部分是因為他的英語實在太蹩腳了！”楊漾打趣說道。

 

　　公司三分之二是男同胞，忙于研發(fā)工作，交際面窄，找對象成了大難題，但是長泰機器人里卻有五六對雙職工。“雙職工的好處可多了，能夠互相理解，還能促進工作。”楊漾笑著說。緊張的工作之余，這個感情深厚的團隊經(jīng)常會聚到一起打球、釣魚，也會一起搞搞農(nóng)家樂，評選最佳“廚神”。

 

　　談到長泰機器人的未來規(guī)劃，研發(fā)團隊希望能夠通過自身不斷努力發(fā)展，成為國際知名的智能裝備供應(yīng)商，不止讓機器人在工廠里大展身手，還要讓機器人走進千家萬戶。“除了大方向的發(fā)展，我還給公司制定了一個發(fā)展目標(biāo)，那就是讓每一名員工都能夠過得更好。”團長楊漾“心憂天下”的文藝情懷展現(xiàn)得淋漓盡致。