
隨著機器人科學和人工智能科技的不斷發(fā)展,部分勞動力人將被科技所逐漸取代,同時也使大量勞動力人口面臨失業(yè)風險,這是全球目前所面臨的最重要問題之一。而在某些領域,技術進步的同時也讓生產(chǎn)有了更高的效率。對此,谷歌CEO拉里-佩奇(Larry Page)認為:雖然絕大多數(shù)人都希望能夠自己能夠擁有一份工作,但他們對于更輕的工作壓力似乎也并不排斥。
佩奇日前在接受Khosla Ventures風險投資公司、被稱為硅谷印度裔創(chuàng)業(yè)者“教父”的維諾德-科斯拉(Vinod Khosla)采訪時表示:“所謂人們都希望瘋狂的工作來滿足自己欲望的說法并不準確。事實上,現(xiàn)在仍有許多人在做諸如破壞環(huán)境這樣愚蠢的事情,其實他們在某種程度上是在做一些完全不必要的工作。對此,我們的解決方式不僅僅是大幅度裁員這么簡單,因為人們希望有工作,希望自己的工作效率和價值能夠被外界所認可。但與此同時,大多數(shù)人也都希望多一些時間可以休息。所以,一種可能解決方案就是大家將目前的全職工作分散,并從事更多的兼職工作,英國億萬富翁理查德-布蘭森(Richard Branson)目前就在英國展開了這樣的嘗試。”
在另一方面,谷歌另一名聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋-布林(Sergey Brin)似乎也有著自己的看法,他認為:“以前很多需要人力去做的事情正在被機器所取代,而且這一趨勢還會繼續(xù)發(fā)生。但我相信短期內市場對勞動力的需求不會憑空消失,它可能會從一個領域轉移到另一個領域,但人們總希望獲得更多有創(chuàng)造性、娛樂性的東西。”
以下是布林、佩奇和科斯拉在此次訪談中發(fā)表的重要觀點摘要:
佩奇:全球90%以上的人們曾經(jīng)都是農(nóng)民,這一轉變此前就曾發(fā)生,因此并不足為奇。
科斯拉:從前美國農(nóng)業(yè)所需要的大部分工作力需求已經(jīng)降低到了目前的不足2%,這一切都發(fā)生在1900-2000年之間。我相信,類似的變化還將在未來10-20年間繼續(xù)發(fā)生。
布林:我相信我們正生活在空間旅行公司X-Prize創(chuàng)始人彼得-迪亞芒蒂思(Peter Diamandis)書中所描述的一個世界中。人們都希望生活在富足的環(huán)境中:擁有房子、安全和陪伴孩子的機會,但人類學家已經(jīng)指出現(xiàn)在得到這些物質享受并非難事。
事實上,人們現(xiàn)在實際的資源需求要遠小于現(xiàn)在的工作量,我估計這甚至還不到真正需求的1%。所以,所謂人們都希望瘋狂的工作來滿足自己欲望的說法并不準確,而我們也沒有真正意識到這一點。
同時,我認為人類還存在著這樣一個社會問題,那就是如果他們無所事事的話同樣不會感到開心。
因此我們需要讓人們有事可做,讓他們感到自己的價值和生產(chǎn)力,而英國億萬富翁理查德-布蘭森就在英國展開這樣的嘗試。目前,英國并沒有足夠的工作崗位,所以他希望人們可以從事兩份兼職,而不是一份全職工作,這樣年輕人至少可以不用失業(yè)。然而,這一做法會加大雇主的用人成本。
我曾經(jīng)就這一問題問過許多人,他們幾乎每個人都表示希望擁有一周額外的度假機會,或者每周四天的工作安排。
的確,人們喜歡工作,但他們同樣希望能有更多時間陪伴家人,或者從事自己感興趣的事。