麻省理工學(xué)院的新聞發(fā)布會上強調(diào)最近的研究從交互式機器人組，麻省理工學(xué)院計算機科學(xué)和人工智能實驗室使用ABB機器人來進行這種交互體驗。研究人員看的最好策略確保人類和機器人可以在生產(chǎn)環(huán)境中并肩工作。不足為奇的是,最大的問題是,人們很難每次都以同樣的方式做事情,機器人可以混淆。各種技術(shù)已經(jīng)在過去試圖解決這個問題,其中大部分涉及人類努力訓(xùn)練。一種新方法是必要的。從新聞發(fā)布:
所以博士生Stefanos Nikolaidis開始調(diào)查技術(shù),是否已被證明適用于訓(xùn)練人們也可以應(yīng)用到人類和機器人的混合團隊。一個這樣的技術(shù),稱為交叉訓(xùn)練,在預(yù)定日期看到團隊成員彼此互換角色。“這使得人們形成一個更好的了解他們的角色如何影響他們的伙伴和他們的伴侶的角色如何影響他們。”
研究人員得出結(jié)論,交叉訓(xùn)練的方法是“一種非常有效的團隊建設(shè)工具”在處理團隊的機器人和人類一起工作。的細節(jié)可以發(fā)現(xiàn)他們的研究的一篇論文中,將很快在國際人機交互會議上,題為“人機交叉訓(xùn)練:計算公式,建模和評估的人力團隊培訓(xùn)戰(zhàn)略”也將被提上議事日程。
