
如今,四大企業(yè)在全球工業(yè)機(jī)器人市場的份額已經(jīng)超過了五成,而它們?cè)谥袊袌鰟t占有更絕對(duì)的市場份額,已經(jīng)超過80%。事實(shí)上,自從四大企業(yè)進(jìn)入中國就迅速搶占了中國市場,這與他們?cè)谥袊目焖俨季窒⑾⑾嚓P(guān)?!?/div>
1959年,美國人英伯格和德沃爾制造出世界上第一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人。到了60年代中期,美國的機(jī)器人技術(shù)已經(jīng)非常成熟,但是美國和歐洲為了解決勞動(dòng)力就業(yè),都不愿意使用機(jī)器人,英國甚至還發(fā)生過產(chǎn)業(yè)工人上街砸壞機(jī)器人的事件,認(rèn)為機(jī)器人搶占了產(chǎn)業(yè)工人的工作崗位。但是,日本在二戰(zhàn)以后缺乏大量勞動(dòng)力,就從美國購買大量機(jī)器人。
到了70年代,日本在美國機(jī)器人技術(shù)的基礎(chǔ)上通過復(fù)制、創(chuàng)新、再創(chuàng)新,反而超過美國。而我國雖然早在70年代開始涉足機(jī)器人技術(shù)研究,由于長期沒有大范圍應(yīng)用,發(fā)展緩慢。這個(gè)事例說明,應(yīng)用市場是促進(jìn)一個(gè)國家新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要條件。
早在十年前,國外的機(jī)器人企業(yè)開始在我國長三角、珠三角地區(qū)布局,開始是通過代理商模式,開拓市場,逐步建立研發(fā)中心、工程中心,在具備一定市場需求的情況下,然后建立自己的生產(chǎn)基地。目前,德國庫卡、日本發(fā)那科、瑞士abb、安川四大機(jī)器人企業(yè)都已全面進(jìn)入中國市場,意大利、美國、韓國的機(jī)器人及配套企業(yè)也已經(jīng)布局中國市場。可以說,中國市場已經(jīng)成為全球機(jī)器人及智能裝備企業(yè)競逐的最熱門市場,分享中國大餐,已經(jīng)成為全球共識(shí)。
從目前應(yīng)用情況來看,汽車依然是工業(yè)機(jī)器人在國內(nèi)最大的應(yīng)用行業(yè),寶馬、比亞迪、吉利、上海通用、上海大眾、廣州本田、長安福特及奇瑞等多個(gè)國內(nèi)外領(lǐng)先汽車制造商的生產(chǎn)線上都已廣泛應(yīng)用了機(jī)器人。
越來越多的企業(yè)里出現(xiàn)了操控機(jī)器人的職位,車間里沒有工人的聊天聲,有的只是一個(gè)固定坐在開關(guān)前,打開、關(guān)閉、打開的過程。
如今,國內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)雖然與國際上的同行相比較,還存在不小的差距。但是可以肯定的是,差距正在不斷縮小。
相比于四大企業(yè),中國的機(jī)器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)與國際的同行還有不小的差距。主要體現(xiàn)在多個(gè)方面。第一,高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重短缺,自主創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足,尤其是原始創(chuàng)新薄弱;第二,智能化水平較低,機(jī)器人雖然能夠替代人擔(dān)負(fù)繁重的體力勞動(dòng)。但是,機(jī)器人也需要智慧,開始向智能機(jī)器人轉(zhuǎn)化,真正實(shí)現(xiàn)“人機(jī)一體”化目標(biāo),需要在系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和弱性制造技術(shù)方面下工夫。目前,我們?cè)跈C(jī)器人的自動(dòng)化、智能化軟硬件方面還有不小差距,在傳感器及元器件、諧波減速器、伺服電機(jī)、信息處理技術(shù)等核心零部件方面,還依賴進(jìn)口。
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