德勤日前與中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布名為《從中國制造到中國智造》的中國智能制造與應(yīng)用企業(yè)調(diào)查。負(fù)責(zé)人德勤中國制造業(yè)主管合伙人董偉龍接受騰訊財(cái)經(jīng)采訪時(shí)表示，智能產(chǎn)業(yè)的推廣不會(huì)搶走中國勞動(dòng)力的飯碗。

 

　　2014年開年，“用工荒”和“就業(yè)難”兩種現(xiàn)象同時(shí)出現(xiàn)在中國勞動(dòng)力市場(chǎng)上。廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心調(diào)查顯示，廣州年后用工缺口將達(dá)12.33萬人。而武漢市人社局調(diào)查統(tǒng)計(jì)測(cè)算，今年武漢企業(yè)缺工將達(dá)9至11萬人，超過去年缺口1到2萬人。

 

　　而另一方面，剛剛度過號(hào)稱“最難就業(yè)季”的2013年，2014年的就業(yè)壓力又迎面而來。受全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)放緩影響，2013年社會(huì)需求明顯減少。而2013屆畢業(yè)生尚未完全就業(yè)，2014年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。

 

　　德勤認(rèn)為，未來解決兩個(gè)問題的關(guān)鍵突破點(diǎn)將是智能制造的推廣。

 

　　中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)計(jì)信息部主任趙新敏認(rèn)為，根據(jù)實(shí)際走訪情況看，中國現(xiàn)在真正有效的勞動(dòng)力處于一種相對(duì)緊張的狀態(tài)。而調(diào)研結(jié)果是，現(xiàn)在企業(yè)的招工難是相對(duì)的。“我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)招工難更多是因?yàn)槔习鍥]有跟工人把條件談妥。人工成本在整個(gè)生產(chǎn)成本中占的比重正在呈現(xiàn)快速上升的趨勢(shì)，很多企業(yè)的老板考慮到這方面因素的時(shí)候，就更愿意應(yīng)用機(jī)器人在他的生產(chǎn)線上。”

 

　　針對(duì)機(jī)器人等智能裝備在制造業(yè)推廣將搶走低端勞動(dòng)力工作崗位的擔(dān)憂，董偉龍認(rèn)為，按照德國的經(jīng)驗(yàn)，智能裝備的推廣并不會(huì)造成失業(yè)率上升。

 

　　董偉龍說：“東德和西德合并的時(shí)候，失業(yè)率是百分之十幾?，F(xiàn)在德國在歐盟里制造業(yè)是排在第一的，經(jīng)濟(jì)也是排第一的。德國寶馬、奔馳生產(chǎn)基地沒幾個(gè)人，工作已經(jīng)大多是機(jī)器人替代，德國的自動(dòng)化比中國更先進(jìn)。但是現(xiàn)在觀察德國的失業(yè)率，數(shù)據(jù)顯示失業(yè)率是下降的。”

 

　　董偉龍認(rèn)為，使用機(jī)器人能夠增加產(chǎn)能，會(huì)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。原本中低端的勞動(dòng)力會(huì)被高端的勞動(dòng)力替代，根據(jù)美國和日本的研究，當(dāng)國家第二產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)占比達(dá)到35%的時(shí)候，勞動(dòng)力會(huì)出現(xiàn)向第三產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的遷移。2012年中國第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)已經(jīng)占比30%，預(yù)計(jì)到2018年將達(dá)到35%。

 

　　董偉龍說，他相信這不是一個(gè)你贏我就輸?shù)挠螒?，從其他國家的?jīng)驗(yàn)來看是可以實(shí)現(xiàn)雙贏的。