此外，一些用工單位的用工缺口也不少，浙江外服藍(lán)拓人力有限公司市場(chǎng)部總經(jīng)理表示，這和國(guó)家發(fā)布了最新的勞務(wù)派遣暫行規(guī)定有關(guān)。根據(jù)3月1日即將開(kāi)始正式實(shí)施的勞務(wù)派遣暫行規(guī)定，企業(yè)不能再使用勞務(wù)派遣員工，這意味著很多企業(yè)將會(huì)把原用的勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)為正式員工，對(duì)企業(yè)而言則直接增加了人力成本壓力。同時(shí)，越來(lái)越多的企業(yè)都會(huì)選擇將輔助性的職能或者崗位外包，選擇具有較強(qiáng)用人能力的供應(yīng)商來(lái)協(xié)助企業(yè)完成輔助性的工作，這意味著供應(yīng)商的用工缺口增大。

 

　　制造業(yè)企業(yè)的用工壓力更為明顯。一家機(jī)器人制造企業(yè)的負(fù)責(zé)人年前接到客戶(hù)的抱怨電話(huà)，對(duì)方說(shuō)讓員工晚幾天放假，員工都不同意。年末和年初的時(shí)候，不管生產(chǎn)訂單有多少，工廠里的員工總是不到位！這位客戶(hù)在抱怨的同時(shí)又加訂了一臺(tái)機(jī)器人。這就是“用工難”催化工業(yè)機(jī)器人需求持續(xù)升溫的一個(gè)縮影。史陶比爾(杭州)精密機(jī)械電子有限公司機(jī)器人事業(yè)部副經(jīng)理張振惠對(duì)市場(chǎng)的變化特別有體會(huì)，他說(shuō)公司的機(jī)器人訂單量每年增長(zhǎng)40%-50%，而全國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)增長(zhǎng)速度更為驚人，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，去年全國(guó)機(jī)器人裝機(jī)量突破了3萬(wàn)臺(tái)，而在2000年全國(guó)的機(jī)器人裝機(jī)量?jī)H為300臺(tái)。

 

　　有數(shù)據(jù)顯示，2011年，全球多用途工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售比上年增長(zhǎng)38%，達(dá)到166028臺(tái)。在這樣的背景下，中國(guó)市場(chǎng)上的工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售也大幅增長(zhǎng)。“十一五”期間，多用途 工業(yè)機(jī)器人在中國(guó)市場(chǎng)的銷(xiāo)量翻了兩番；2011年銷(xiāo)量比上年增長(zhǎng)51%，達(dá)到22577臺(tái)，占全球工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)的13.6%，已經(jīng)成為推動(dòng)全球工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售增長(zhǎng)的重要力量。

 

　　巨大的市場(chǎng)機(jī)會(huì)引得資本相繼進(jìn)入機(jī)器人產(chǎn)業(yè)。日前，有消息稱(chēng)富士康這家全球最大的代工企業(yè)正在與互聯(lián)網(wǎng)搜索巨頭谷歌進(jìn)行接觸，其合作的對(duì)象則是機(jī)器人。有業(yè)內(nèi)人士分析，對(duì)于富士康而言，一直希望加快旗下生產(chǎn)廠的自動(dòng)化速度，不斷上漲的工人薪資和待遇要求以及圍繞此話(huà)題頻繁出現(xiàn)的糾紛問(wèn)題是其欲加快工廠自動(dòng)化進(jìn)程的動(dòng)力之一。富士康在國(guó)內(nèi)的生產(chǎn)廠擁有上百萬(wàn)工人，因此其本身就是一個(gè)巨大的機(jī)器人應(yīng)用市場(chǎng)。

 

　　對(duì)于這則傳聞，杭州有業(yè)內(nèi)人士表示可信度非常高。前兩年，他曾收到過(guò)來(lái)自富士康的機(jī)器人訂單，但后來(lái)再也沒(méi)有收到訂單了。

 

　　榨菜工廠和巧克力工廠，誰(shuí)會(huì)先用機(jī)器人？

 

　　“機(jī)器換人”是一場(chǎng)持久戰(zhàn)

 

　　史陶比爾(杭州)精密機(jī)械電子有限公司技術(shù)工程師陶雪軍和他的同事共同關(guān)注兩家意向客戶(hù)，分別是榨菜工廠和巧克力工廠。也許，很多人都會(huì)覺(jué)得關(guān)注附加值相對(duì)較高的巧克力工廠的工程師比較有優(yōu)勢(shì)，這類(lèi)工廠看上去更有采購(gòu)機(jī)器人的實(shí)力。事實(shí)上，最后的贏家卻是關(guān)注榨菜工廠的工程師，因?yàn)檎ゲ斯S每天都要生產(chǎn)榨菜，產(chǎn)量和產(chǎn)能穩(wěn)定，引進(jìn)機(jī)器人可以讓機(jī)器人的效率最大化。而巧克力工廠因?yàn)橛忻黠@的淡旺季，對(duì)老板而言用人比用機(jī)器更為靈活和合算。

 

　　“這是機(jī)器人應(yīng)用市場(chǎng)的真實(shí)反映。”該公司機(jī)器人事業(yè)部副經(jīng)理張振惠說(shuō)，浙商對(duì)機(jī)器人的熱情都很高，機(jī)器人走到生產(chǎn)一線對(duì)提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性以及效率均有著毋庸置疑的作用，但企業(yè)要直接啟動(dòng)“機(jī)器換人”還面臨多重困難。每一個(gè)老板心中都有一本賬，機(jī)器換人首先要算一筆投入產(chǎn)出的賬。如果一家企業(yè)的生產(chǎn)是連續(xù)且持久的話(huà)，穩(wěn)定的生產(chǎn)將成為機(jī)器換人重要支撐。即便第一要素具備了，現(xiàn)有工藝流程改造以及相關(guān)工廠設(shè)備的配套也會(huì)牽涉到巨大的成本投入，這也會(huì)讓原本對(duì)機(jī)器人充滿(mǎn)熱情的企業(yè)主開(kāi)始再三權(quán)衡“這樣的投入值不值”？

 

　　張振惠得知杭州全面推進(jìn)“機(jī)器換人”重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的消息后，頗受鼓舞。杭州今后五年每年平均實(shí)施“機(jī)器換人”項(xiàng)目450項(xiàng)，完成技術(shù)改造投入450億元，他認(rèn)為這是政府對(duì)企業(yè)使用機(jī)器人的一種積極引導(dǎo)態(tài)度，會(huì)讓本來(lái)在觀望或是遲疑的企業(yè)加速下單。為此，史陶比爾(杭州)精密機(jī)械電子有限公司二期廠房專(zhuān)門(mén)預(yù)留了生產(chǎn)線，準(zhǔn)備迎接即將到來(lái)的市場(chǎng)爆發(fā)期，專(zhuān)門(mén)為浙江企業(yè)提供量身訂制的機(jī)器人解決方案以及生產(chǎn)對(duì)應(yīng)的機(jī)器人。

 

　　中科新松市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人楊躒對(duì)機(jī)器人市場(chǎng)的前景十分看好。“政府部門(mén)對(duì)‘機(jī)器換人’項(xiàng)目的推進(jìn)，在一定程度上撬動(dòng)了市場(chǎng)需求。”楊躒透露，杭州生產(chǎn)基地的生產(chǎn)流水線目前尚未飽和，隨著市場(chǎng)需求的增長(zhǎng)，公司批量生產(chǎn)機(jī)器人的速度也將提高。

 

　　浙江原有眾多的企業(yè)從事傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，隨著“人口紅利”逐漸消失，產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，用工荒困擾著許多工業(yè)企業(yè)。杭州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)技術(shù)進(jìn)步與裝備處有關(guān)人員介紹說(shuō)，“機(jī)器換人”一直是化解用工貴、招工難的有效途徑。去年，浙江全面推進(jìn)“機(jī)器換人”，并計(jì)劃在未來(lái)5年，每年實(shí)施5000個(gè)“機(jī)器換人”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)5000億元投資，推動(dòng)工業(yè)生產(chǎn)方式由“制造”向“智造”轉(zhuǎn)變。杭州也制訂了“機(jī)器換人”的三年計(jì)劃，相關(guān)職能部門(mén)正在不斷推出扶持政策以及積極搭建對(duì)接平臺(tái)。雖然“機(jī)器換人”還存在一些制約的瓶頸，但“機(jī)器換人”將成為未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì)，這場(chǎng)持久戰(zhàn)中有不少商機(jī)可期。

 

　　就和人一樣，有特長(zhǎng)自然有市場(chǎng)！

 

　　機(jī)器人之間的較量硝煙四起

 

　　制造企業(yè)對(duì)于機(jī)器人的迫切需求，推動(dòng)了機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，杭產(chǎn)機(jī)器人各有特長(zhǎng)。

 

　　正月初十，杭州宇控機(jī)電工程有限公司制造的“海王一號(hào)”水下機(jī)器人出海，進(jìn)行第四次深海調(diào)試，這是杭產(chǎn)機(jī)器人首次出海，屆時(shí)它將可潛入4000米深的海底作業(yè)。事實(shí)上，早在“蛟龍”號(hào)刷新深潛紀(jì)錄之前的兩次潛水試驗(yàn)中，杭州宇控機(jī)電工程有限公司制造的沉積物取樣器和樣品存放箱就曾搭載“蛟龍”號(hào)順利獲取樣品。