“我們公司提供給一線生產(chǎn)崗位員工的月收入為3000元至4500元，并保證每年增長(zhǎng)15%，同時(shí)提供免費(fèi)集體宿舍，即使如此還是很難招到工人，今年缺口高達(dá)25%以上。”元旦前的一段時(shí)間，杭州某塑化機(jī)電有限公司的人力資源部經(jīng)理正在為企業(yè)招工難而發(fā)愁，在苦苦思索著如何找到新的突破口。

 

　　與此同時(shí)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的春天似乎正在逐漸逼近，而在制造業(yè)大省的浙江，大力發(fā)展工業(yè)機(jī)器人的信號(hào)正在被釋放。作為智能制造的代表，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注 工業(yè)機(jī)器人的話題。

 

　　據(jù)悉，杭州市正在探索一項(xiàng)新的解決方法，《關(guān)于杭州市“機(jī)器換人”工作三年行動(dòng)計(jì)劃》已經(jīng)于2013年11月15日征求意見(jiàn)結(jié)束，目前正在起草完善中，這份文件的出臺(tái)將對(duì)杭州市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，破解土地、勞動(dòng)力等要素制約有重要意義。

 

　　杭州市經(jīng)信委技術(shù)裝備處有關(guān)人士表示，未來(lái)五年計(jì)劃每年實(shí)施“機(jī)器換人”項(xiàng)目450項(xiàng)，完成技術(shù)改造投入450億元，引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)加快改造、更新設(shè)備，引進(jìn)智能化信息技術(shù)，積極開(kāi)展應(yīng)用智能化、自動(dòng)化機(jī)器的技術(shù)改造工作，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工序自動(dòng)化。

 

　　機(jī)器人企業(yè)開(kāi)始發(fā)掘這塊市場(chǎng)

 

　　臨近春節(jié)，我省不少制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都有同樣的煩惱，“絞盡腦汁想留人，員工卻不領(lǐng)情。”這樣的抱怨頻繁出現(xiàn)在人力資源負(fù)責(zé)人、企業(yè)老板的閑談和微博上。

 

　　針對(duì)目前制造業(yè)普遍出現(xiàn)的“用工荒、留人難”現(xiàn)象，杭州的機(jī)器人企業(yè)開(kāi)始發(fā)掘這塊市場(chǎng)大蛋糕。如浙江國(guó)自機(jī)器人技術(shù)有限公司就推出了工業(yè)自動(dòng)化整體解決方案，通過(guò)驅(qū)動(dòng)技術(shù)、機(jī)構(gòu)技術(shù)、控制技術(shù)、傳感檢測(cè)技術(shù)的有機(jī)整合，優(yōu)化各種獨(dú)立、分離的設(shè)備和人工流水線，發(fā)揮設(shè)備人工的最大效益，為企業(yè)大幅降低人工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高生產(chǎn)率，最大限度實(shí)現(xiàn)減員增效，產(chǎn)出最大的效益。

 

　　浙江國(guó)自機(jī)器人技術(shù)有限公司市場(chǎng)銷售部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2013年上半年，他們?yōu)楹贾菽称嚵悴考圃炱髽I(yè)的點(diǎn)煙器裝備生產(chǎn)線進(jìn)行了自動(dòng)化改造，完成了插座裝配、點(diǎn)煙器裝配、點(diǎn)煙器檢測(cè)下線自動(dòng)化流水線過(guò)程，為該公司節(jié)省了30%的人工成本，效率卻提升了50%，大大提高了公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

 

　　制造企業(yè)目光投向“機(jī)器換人”

 

　　自動(dòng)裝配機(jī)器人、焊接機(jī)器人、巡檢機(jī)器人、倉(cāng)儲(chǔ)物流碼垛機(jī)器人、智能掃地機(jī)器人……這些五花八門的機(jī)器人，如今都出現(xiàn)在了杭州機(jī)器人企業(yè)的產(chǎn)品名單上。

 

　　杭州新坐標(biāo)有限公司是一家長(zhǎng)期從事汽車零部件鍛造的制造企業(yè)，總經(jīng)理徐納說(shuō)：“人做不了的精密零部件，機(jī)器人能做，只要有個(gè)把人盯著做些輔助工作，機(jī)器人可以一天24小時(shí)不休息，產(chǎn)量上去了，品質(zhì)提高了，勞動(dòng)環(huán)境更安全了。2013年我們投入了2000萬(wàn)元購(gòu)買自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備，今年要繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)能，設(shè)備投入計(jì)劃增加到3000萬(wàn)元”。

 

　　省經(jīng)信委相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，從2005年到2012年，裝配線工人的平均工資提高了近兩倍，從每年2425美元提高到了6750美元。