今年上半年，杭州市經(jīng)信委組成調(diào)研組，以發(fā)放問卷和實地走訪的形式，調(diào)查了杭州市與“機器換人”有關(guān)聯(lián)的120家工業(yè)企業(yè)，并選取較符合要求的84家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進行數(shù)據(jù)分析。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，84家受訪企業(yè)中有84.5%存在用工缺口，有超過94%的企業(yè)紛紛把目光投向“機器換人”。本土制造企業(yè)對于“機器換人”的迫切需求，推動了杭州機器人產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，也涌現(xiàn)出一大批優(yōu)質(zhì)的機器人企業(yè)，

　　如浙江國自機器人公司、杭州中科新松光電有限公司、史陶比爾(杭州)精密機械電子有限公司、杭州通靈自動化股份有限公司、浙江凱爾達集團有限公司等，都在業(yè)界嶄露頭角。從杭州市經(jīng)信委提供的最新數(shù)據(jù)顯示，這些企業(yè)今年的發(fā)展勢頭很猛，機器人生產(chǎn)增長速度都在50%以上，最高的達到900%。這種種跡象難道預示著杭州市工業(yè)機器人發(fā)展的春天來了嗎？

　　“公司提供給一線生產(chǎn)崗位員工的月收入為3000元至4500元，并保證每年增長15%，同時提供免費集體宿舍，即使如此還是很難招到工人，今年缺口高達25%以上。”這兩天，杭州某塑化機電有限公司的人力資源部經(jīng)理正在為企業(yè)招工難而發(fā)愁，在苦苦思索著如何找到新的突破口。

　　杭州市也正在探索一項新的解決方法，《關(guān)于杭州市“機器換人”工作三年行動計劃》已經(jīng)于11月15日征求意見結(jié)束，目前正在起草完善中，這份文件的出臺將對杭州市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，破解土地、勞動力等要素制約有著重要意義。

　　杭州市經(jīng)信委技術(shù)裝備處的一位工作人員在接受本報記者采訪時透露，未來五年計劃每年實施“機器換人”項目450項，完成技術(shù)改造投入450億元，引導和推動企業(yè)加快改造、更新設備，引進智能化信息技術(shù)，積極開展應用智能化、自動化機器的技術(shù)改造工作，幫助企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)工序自動化。

　　機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的春天似乎正在逐漸逼近，而在制造業(yè)大省的浙江，大力發(fā)展工業(yè)機器人的信號正在被釋放。作為智能制造的代表，越來越多的人開始關(guān)注工業(yè)機器人的話題。

　　或許你還不知道，杭州市一直以來是中國工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重地。在這里，有以浙江大學為代表的科研院校為產(chǎn)業(yè)提供助力，也有以浙江國自機器人技術(shù)有限公司等為代表的一系列企業(yè)早早耕耘于這片“未來產(chǎn)業(yè)”，杭州的機器人企業(yè)中不乏國內(nèi)同行業(yè)中的佼佼者。

　　即便如此，直到現(xiàn)在，杭州的機器人產(chǎn)業(yè)仍然還在摸著石頭過河，這亦是產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段使然，有業(yè)內(nèi)人士稱：杭州的機器人產(chǎn)業(yè)正處于爆發(fā)的前夜