提起“機(jī)器人”，你首先想到什么？是科幻作品里的經(jīng)典形象，如《星球大戰(zhàn)》中滑稽的類人機(jī)器人、《機(jī)器人總動(dòng)員》 機(jī)敏又富有愛心的瓦力？還是學(xué)生自動(dòng)化競賽中踢足球、投籃、跳舞的機(jī)器人？又或是家中掃地、擦窗的地寶、窗寶？
機(jī)器人，是靠自身動(dòng)力和控制能力來實(shí)現(xiàn)各種功能的一種機(jī)器。自1959年世界上首臺(tái)機(jī)器人誕生以來，短短幾十年時(shí)間，現(xiàn)實(shí)中的機(jī)器人已經(jīng)演化出了形形色色的模樣。
如今，機(jī)器人離我們的生活已不遙遠(yuǎn)。你開的汽車，其大部分的制造工序由機(jī)器人完成；你用的智能手機(jī)、電腦，由機(jī)器人焊接、裝配；甚至你喝的一盒牛奶，也可能是機(jī)器人包裝的。在經(jīng)濟(jì)新聞中，一只只大機(jī)械手臂常常出來搶鏡。
在“招工難”、“用工貴”的倒逼下，上馬機(jī)器人生產(chǎn)線，用“機(jī)器紅利”替代“人口紅利”，成為越來越多蘇州制造型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的突破口。
【紅利篇】緩解招工難節(jié)省成本又保質(zhì)量
“90后”不再為彎腰焊接發(fā)愁
白嫩的臉龐，時(shí)髦的發(fā)型，一副架在鼻子上的黑框眼鏡，如果不是親眼所見，真的很難把20歲小伙陳怡暉與“焊工”等同起來。事實(shí)上，這個(gè)略顯靦腆的“90后”，已經(jīng)是有著兩年多工齡的熟練“焊將”。
把帥小伙與焊工之間劃上等號(hào)的，是一臺(tái)外形簡單得不能再簡單的焊接機(jī)器人。陳怡暉兩年前從張家港三職中鉗工專業(yè)畢業(yè)，隨即進(jìn)入了位于張家港市南豐鎮(zhèn)的金陵體育器材有限公司工作。最初三個(gè)月，陳怡暉被安排跟著一位熟練老師傅學(xué)焊工。“拿著防護(hù)罩，在地上一蹲就是幾十分鐘，”陳怡暉曾經(jīng)對自己人生的第一份工作感到失望，也想過放棄。
當(dāng)陳怡暉熟悉了手工焊接操作后，恰好趕上公司換崗，他就和機(jī)器人成了小伙伴，這一“伴”就是兩年多。“當(dāng)時(shí)只培訓(xùn)了三天，就上崗操作了。”陳怡暉熟練地在操作鍵盤上輸入各個(gè)焊接點(diǎn)的位置，把機(jī)器人“手中”的焊絲準(zhǔn)確地放到起焊點(diǎn)，“其實(shí)操作機(jī)器人挺簡單的，程序設(shè)置也很‘傻瓜’，”在靜等機(jī)器人完成剩下工序的時(shí)候，小陳給我們解釋道。“雖然同樣是焊工崗位，我現(xiàn)在干活時(shí)，不用再蹲著了，而且眼睛不用盯著焊接火花，舒服多了。”
金陵體育器材有限公司生產(chǎn)總監(jiān)施興平說，招聘一名熟練焊工，不僅成本越來越高，更大的問題是有錢也難招到，年輕一代幾乎沒有人愿意做焊工了。“用了機(jī)器人，焊工的工作方式就完全改變了，80后、90后可能更加容易接受，工人也好招不少了。”施興平說。
采訪當(dāng)天，陳怡暉與機(jī)器人“搭檔”焊接的是籃球架支撐籃板的前伸臂。1.1米的焊接長度，傳統(tǒng)的人工焊接，即使是技術(shù)純熟的老師傅，也需要20分鐘，而用機(jī)器人僅僅3分鐘。
天生熟練工 工作夠“賣命”
削邊、組框、壓角……在蘇州盛康光伏科技有限公司面板生產(chǎn)車間，3臺(tái)機(jī)器人“手法”熟練配合默契。
該公司設(shè)備部經(jīng)理張永亮坦言，目前在國內(nèi)光伏行業(yè)，應(yīng)用機(jī)器人的企業(yè)還比較少。盛康光伏敢于“嘗鮮”也是受“同行啟發(fā)”。他說，去年參觀上海一家同行的面板生產(chǎn)線，一條生產(chǎn)線上只有5臺(tái)機(jī)器人，而旁邊有家兄弟單位也是做面板的，但他的用工要500多人。人多力量卻不大：500多人一年才做1個(gè)多億的產(chǎn)值，5臺(tái)機(jī)器人一年卻可以做10多億的產(chǎn)值。
當(dāng)然，光伏企業(yè)很少應(yīng)用機(jī)器人的原因之一就是前期投入大，盛康光伏的機(jī)器人都是從德國引進(jìn)，每臺(tái)價(jià)格高達(dá)80萬元。“買過來的只是一個(gè)能重復(fù)執(zhí)行命令的機(jī)器人，要想應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)，還要研發(fā)一個(gè)適合機(jī)器人、適合產(chǎn)品的生產(chǎn)系統(tǒng)，”張永亮說，盛康光伏配備了專門的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程都做了分解研究，才建成了電腦外設(shè)的機(jī)器人生產(chǎn)系統(tǒng)。
機(jī)器人不僅提高了效率，還提高了質(zhì)量。“機(jī)器人永遠(yuǎn)是熟練工，它不需要培訓(xùn)，這是它的最大好處。”張永亮說，機(jī)器人生產(chǎn)線的產(chǎn)品合格率比傳統(tǒng)線要高5%左右。同時(shí)，國外廠商參觀考察時(shí)，機(jī)器人生產(chǎn)線可以增加很高的印象分，“畢竟智能化生產(chǎn)也體現(xiàn)了企業(yè)的實(shí)力。”
“只要有個(gè)把人盯著做些輔助工作，機(jī)器人可以一天24小時(shí)不休息。”據(jù)張永亮介紹，在流水作業(yè)線上，3臺(tái)機(jī)器人可以替代每個(gè)班組6個(gè)工人的工作，三班倒就是替代了18個(gè)工人。
除了替代技巧性的熟練工，機(jī)器人在替代簡單機(jī)械勞動(dòng)時(shí)更有發(fā)言權(quán)。在制造業(yè)領(lǐng)域，上百千克的重物頻繁移動(dòng)，搬運(yùn)機(jī)器人比人力要有優(yōu)勢多了。
1機(jī)抵3人 兩三年收回成本
雖然機(jī)器人價(jià)格不菲，但在企業(yè)用工成本越來越高的背景下，上述兩家企業(yè)都表示，使用機(jī)器人絕對劃算。金陵體育的焊接機(jī)器人，每臺(tái)是18萬元； 盛康光伏的機(jī)器人，每臺(tái)是80萬元。而機(jī)器人的使用壽命保守預(yù)計(jì)是10年，每年只需要做加油、維護(hù)等基本保養(yǎng)，使用成本不大。
施興平告訴記者，現(xiàn)在每個(gè)熟練工人每年的用工成本在6萬元以上，1個(gè)機(jī)器人的工作量至少相當(dāng)于3個(gè)工人，從賬面上來說，一年就可以收回18萬元的成本。當(dāng)然，用機(jī)器人還能避免一些病休、工傷等帶來的其他損失。同樣，在盛康光伏，該公司人力資源部負(fù)責(zé)人表示，兩年就可以收回3臺(tái)機(jī)器人240萬元的成本。
張永亮表示，“隨著人工成本不斷上漲，用工、招工難度的增加，我們機(jī)器人生產(chǎn)線的優(yōu)勢就會(huì)越來越明顯。當(dāng)我們的競爭優(yōu)勢跟對手拉得很遠(yuǎn)的時(shí)候，整個(gè)行業(yè)的狀況就不一樣了。也就是說要打價(jià)格戰(zhàn)的話，我們已經(jīng)獲得了先機(jī)。”
【困局篇】機(jī)器人換人想說愛你不容易
能代替人的工種太少了
施興平仍有深深的憂慮：能用機(jī)器人替代的工種太少了，即使是焊接崗位，機(jī)器人也不能完全替代人。
在金陵體育，機(jī)器人焊接的零部件，基本上都是直線之類的規(guī)則形狀，但邊邊角角的“縫縫補(bǔ)補(bǔ)”和非規(guī)則的焊接，工藝稍顯復(fù)雜機(jī)器人就無法應(yīng)對，根本無法離開人工焊接。因此，對于80后、90后年輕一代不愿從事焊接工作、熟練工越來越少的現(xiàn)實(shí)，施興平絞盡了腦汁，“我們現(xiàn)在只能自主研發(fā)其他機(jī)器人焊接技術(shù)，爭取能把人換下來。”
張家港江蘇科技大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院院長王明強(qiáng)教授介紹說，我國工業(yè)機(jī)器人的三大主要種類為搬運(yùn)、焊接和潔凈，汽車工業(yè)仍然是國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人最主要的應(yīng)用市場，電子電器和化工產(chǎn)業(yè)中也應(yīng)用較多。而在更多重復(fù)性機(jī)械勞動(dòng)領(lǐng)域，尚無性價(jià)比合適的機(jī)器人可替代。
成本成門檻 技術(shù)換代有風(fēng)險(xiǎn)
一次采購幾十萬甚至上百萬元，成本是企業(yè)經(jīng)營者下決心用“機(jī)器人換人”前最關(guān)注的問題。
王明強(qiáng)教授告訴記者，企業(yè)引進(jìn)機(jī)器人有一定的門檻，“一般是一臺(tái)機(jī)器人的價(jià)格相當(dāng)于或低于當(dāng)?shù)赝しN年平均收入的3倍。”目前，在國內(nèi)，應(yīng)用機(jī)器人的企業(yè)大部分在東部發(fā)達(dá)地區(qū)。
此外相關(guān)技術(shù)的快速發(fā)展，也讓這樣的一次性高昂投入有了更多的未知風(fēng)險(xiǎn)。博世汽車部件（蘇州）有限公司一名劉姓工程經(jīng)理向記者表示，雖然在很多工種上都有條件使用機(jī)器人操作，但汽車零部件的技術(shù)更新?lián)Q代很快，今年上馬的機(jī)器人很可能過幾年就淪為雞肋，無法在新型產(chǎn)品的流水線上使用了，“這個(gè)時(shí)候，人力就顯示出了能不斷學(xué)習(xí)的巨大優(yōu)勢。”
本土企業(yè)市場占有率很囧
那智不二越，世界著名的機(jī)器人制造企業(yè)，曾經(jīng)開發(fā)出全球第一臺(tái)電動(dòng)型多關(guān)節(jié)機(jī)器人。不久前，其在張家港的生產(chǎn)基地組裝完成了首臺(tái)本土化的機(jī)器人。“對于中國市場，我們來得有點(diǎn)晚！”那智不二越（江蘇）精密機(jī)械有限公司機(jī)器人部負(fù)責(zé)人孫祥告訴記者。“世界著名的機(jī)器人制造商，像abb、庫卡、安川電機(jī)等都已在中國布局，而中國也有不少企業(yè)在進(jìn)行機(jī)器人的研發(fā)。”
盡管來得晚，但憑借世界領(lǐng)先的技術(shù)，這里的機(jī)器人卻不缺銷路。
“現(xiàn)在每月的產(chǎn)量大概在30臺(tái)左右，勉強(qiáng)滿足訂單需求。”孫祥說。據(jù)悉，張家港生產(chǎn)基地是這家日本公司在海外的最大單體投資項(xiàng)目。
據(jù)王明強(qiáng)教授介紹，近十年，中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)也有了較大突破，先后涌現(xiàn)出沈陽新松、廣州數(shù)控等近百家從事工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)的企業(yè)。然而，目前國內(nèi)機(jī)器人市場幾乎被國外品牌壟斷。數(shù)據(jù)顯示，2012年本土品牌機(jī)器人銷量僅為1112臺(tái)，而獨(dú)資及合資品牌銷量高達(dá)25790臺(tái)，市場占有率分別為4%和96%。
【產(chǎn)業(yè)把脈】
機(jī)器人或進(jìn)入“爆發(fā)元年”
王明強(qiáng)教授介紹，2004年以來，我國工業(yè)機(jī)器人新安裝量年增長率保持在40%，2012年全國工業(yè)機(jī)器人銷售同比增長51%。申銀萬國最新研究報(bào)告指出，我國人均GDP 水平預(yù)示國內(nèi)機(jī)器人需求將爆發(fā)式增長，我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)近兩年或進(jìn)入“爆發(fā)元年”。
面對這樣的機(jī)遇，蘇州已有不少動(dòng)作。據(jù)市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站資料顯示，我市已形成具有一定規(guī)模的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，主要配件在市內(nèi)或省內(nèi)均有生產(chǎn)。去年，昆山機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地晉升“國字號(hào)”，成為國家火炬特色產(chǎn)業(yè)基地。今年9月，張家港機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園也正式獲得國家工信部批準(zhǔn)認(rèn)定。
而在培養(yǎng)機(jī)器人技術(shù)相關(guān)人才方面，蘇州也已走在全國前列。近日，蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與教育部、安川電機(jī)(中國)有限公司等簽署合作協(xié)議，共建電氣自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地，重點(diǎn)培養(yǎng)工業(yè)機(jī)器人方面的專業(yè)人才。該基地項(xiàng)目資金總計(jì)440萬元，將重點(diǎn)建設(shè)一流的工業(yè)機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室。
資料顯示，近期已有成都、天津、杭州、常州等全國近30個(gè)城市相繼提出打造機(jī)器人先進(jìn)產(chǎn)業(yè)基地的構(gòu)想。
王明強(qiáng)表示，隨著國家機(jī)器人產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策出臺(tái)，這場席卷中國的機(jī)器人大戰(zhàn)將會(huì)變得更加激烈。但對各地發(fā)展這一新興產(chǎn)業(yè)的熱忱，他也提醒，別一哄而上，重蹈某些產(chǎn)業(yè)的覆轍。
