“當(dāng)工業(yè)機(jī)器人價(jià)格降到2萬(wàn)美元左右，性能趨於成熟穩(wěn)定時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)制造類企業(yè)引進(jìn)工業(yè)機(jī)器人代替工人的浪潮。”早在2006年，《福布斯》雜志就如此預(yù)言﹔牛津大學(xué)在本月初發(fā)布一份研究報(bào)告警告稱，未來(lái)20年，美國(guó)將有47%的工作崗位存在被自動(dòng)化替代的可能。
作為集機(jī)械、電子、控制、計(jì)算機(jī)、傳感器、人工智能等多學(xué)科先進(jìn)技術(shù)於一體的現(xiàn)代自動(dòng)化裝備，工業(yè)機(jī)器人組成的“就業(yè)大軍”已成為一股不可忽視的力量。
“在我國(guó)，鑄造、汽車等傳統(tǒng)行業(yè)都已開(kāi)始引進(jìn)工業(yè)機(jī)器人，一些高新科技產(chǎn)業(yè)，比如富士康等也引入機(jī)器人替代人工。”早在兩年前，富士康就有意在組裝工廠部署100萬(wàn)臺(tái)工業(yè)機(jī)器人。該企業(yè)創(chuàng)始人郭臺(tái)銘稱，今年年底前，富士康中國(guó)工廠內(nèi)的機(jī)器人數(shù)量將與工人數(shù)量相當(dāng)。
隨著全球勞動(dòng)力成本的上漲，企業(yè)不斷面臨挑戰(zhàn)。據(jù)張新華介紹，有數(shù)據(jù)顯示，近幾年中國(guó)職工工資年均增長(zhǎng)高達(dá)14.8%。在成本高增長(zhǎng)和勞動(dòng)力稀缺的情況下，如何降低勞動(dòng)力成本，讓每一個(gè)勞動(dòng)力發(fā)揮最大效應(yīng)成為企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題。而引入機(jī)器人成了降低勞動(dòng)力成本的選項(xiàng)之一。
“今天機(jī)器人的‘就業(yè)之路’越來(lái)越寬，除了汽車、手機(jī)生產(chǎn)的流水線，還可在航天等領(lǐng)域發(fā)揮作用。”張新華說(shuō)，他所在的實(shí)驗(yàn)室依托航天科技的研究?jī)?yōu)勢(shì)及人才優(yōu)勢(shì)，形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈機(jī)器人研發(fā)。
雖然工業(yè)機(jī)器人上崗就業(yè)的勢(shì)頭如火如荼，但談及我國(guó)工業(yè)機(jī)器人的發(fā)展與應(yīng)用，業(yè)內(nèi)人士仍然表示，搶人飯碗還為時(shí)尚早。
“未來(lái)，我國(guó)的機(jī)器人發(fā)展方向還要看國(guó)家的政策和市場(chǎng)的需求。”“這兩年，國(guó)內(nèi)很多城市對(duì)機(jī)器人的重視程度越來(lái)越高，比如北京市政府近幾年就連續(xù)組織我們開(kāi)展科研工作，希望接下來(lái)北京在機(jī)器人創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有所作為。另外，上海、重慶及張家港等地也相繼制定了優(yōu)惠政策促進(jìn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”
“工業(yè)機(jī)器人的售價(jià)大約在以每年4%的速度下降。以165公斤的工業(yè)機(jī)器人為例，在2010年的售價(jià)為29萬(wàn)元，今年是24萬(wàn)元。勞動(dòng)力成本的提升、機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大，以及機(jī)器人本身成本的降低，都為工業(yè)機(jī)器人的發(fā)展帶來(lái)了新的契機(jī)。”
