一直以來，中國制造都以低廉的人工取勝，代工巨頭比亞迪就是以人工替代機器工作而成功?，F(xiàn)在，富士康作為中國制造的標(biāo)桿企業(yè)，正通過配備機器人來提高資金和勞動力的組合配置比例，向西方工業(yè)生產(chǎn)模式靠攏。以人工替代機器的時代正在過去，現(xiàn)在是用更多的機器來武裝人。
郭臺銘曾表示，公司將自己設(shè)立基地進(jìn)行研發(fā)和生産機器人，希望到2014年裝配100萬臺機械臂，要在5到10年內(nèi)看到首批完全自動化的工廠，并在數(shù)年內(nèi)通過自動化消除簡單重覆性的工序。而若果富士康的機器人能應(yīng)用于其他企業(yè)，或許富士康將就就此發(fā)展出公司新的機器人產(chǎn)業(yè)。富士年的年輕員工將重新學(xué)習(xí)操控機器人軟體、應(yīng)用和維修，變?yōu)闄C器人的應(yīng)用工程師和軟體工程師操作機器人。
如今步入2013年，據(jù)計劃的公布已經(jīng)有1年半稍長的時間，但是從目前投入的機器人數(shù)量來看，發(fā)現(xiàn)富士康的機器人安裝力度并沒有此前公布的計劃那么大，處于一個較慢的安裝速度。
目前富士康安裝的機器人現(xiàn)在主要是在一些簡單、重復(fù)、枯燥的工藝上使用，如粉刷、檢測、焊接等多個環(huán)節(jié)仍然要依賴人工完成。甚至無奈之下，富士康甚至有了撤離中國大陸的打算。最近，郭臺銘曾宣稱，以后將專注臺灣市場，此外會在巴西工廠招聘10000名工人，去印尼投資100億美元開設(shè)工廠，另外，富士康在美國的工廠也正在擴充。
在2011年，富士康擁有1萬個機器人，時隔兩年，機器人工人數(shù)量雖然翻倍，但是也僅有2萬，離達(dá)到30萬個的目標(biāo)還有相當(dāng)大的差額，因此在下一年時間，增加到百萬水平，絕對非常有難度，可以說幾乎是個不可能實現(xiàn)的任務(wù)。特別是在其公布的財報中2012年企業(yè)處于虧損狀，也將影響機器采用的力度。
