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“機(jī)器人”時(shí)代如何影響我們就業(yè)?

   日期:2013-05-30     來源:浙商網(wǎng)    作者:lindazhao     評論:0    
標(biāo)簽: 機(jī)器人

  人口成本上升,導(dǎo)致企業(yè)成本增加,利潤減少,機(jī)器人任勞任怨、性價(jià)比高的優(yōu)點(diǎn)便顯現(xiàn)了出來。
 
  “一臺機(jī)器人的效率可超過6個(gè)工人,而且能保證準(zhǔn)確無誤。”機(jī)器人“巨頭”庫卡公司負(fù)責(zé)人說,焊接工序三班倒按6個(gè)人計(jì)算,每個(gè)人年薪5萬元,6人每年的總支出就接近30萬元。如果在這個(gè)工序上使用機(jī)器人,只需要一臺就行了。

  數(shù)據(jù)顯示:工業(yè)企業(yè)對普工的需求增長正在放緩
 
  浙江省經(jīng)信委今年對浙江千余家工業(yè)企業(yè)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,雖然仍有54.6%的被調(diào)查企業(yè)存在不同程度用工缺口,但比起去年同期的80%,已是明顯緩解。浙江企業(yè)對普工的需求增長正在放緩。
 
  在用工需求增長放慢的同時(shí),今年以來,浙江工業(yè)反而呈現(xiàn)生產(chǎn)和效益加快回升的良好勢頭,1至2月,全省規(guī)上工業(yè)增加值同比增長7.7%,增幅較上年同期回升4.8個(gè)百分點(diǎn);利潤總額為335.0億元,同比增長20.4%。
 
  一慢一快的背后,折射出的是在人口紅利日趨微薄的情況下浙江工業(yè)企業(yè)推進(jìn)“機(jī)器換人”的明顯成效。
 
  大型數(shù)據(jù)與軟件已開始代替白領(lǐng)的工作
 
  人工智能如此發(fā)達(dá),導(dǎo)致工人正在被加速取代——不僅是汽車生產(chǎn)流水線上的機(jī)器人,大型數(shù)據(jù)與軟件已開始從事白領(lǐng)的工作。
 
  幾十年來,機(jī)器人技術(shù)與非機(jī)器人技術(shù)都在取代人類的工作。自動(dòng)取款機(jī)、機(jī)場的自動(dòng)售貨機(jī)以及簡便的辦公軟件代替了大量出納員、服務(wù)員和辦公助理,而且比人工更加出色?!驹敿?xì)】
 
  200年前,70%的美國勞力在農(nóng)場工作?,F(xiàn)在,自動(dòng)化技術(shù)搶走了99%的工作,機(jī)器取代了他們(和他們的農(nóng)用畜力)。
 
  以美國敘述科學(xué)公司的一款軟件為例:這種軟件可以根據(jù)比賽情況撰寫體育賽事新聞,或者根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上點(diǎn)點(diǎn)滴滴的文字通報(bào)公司股票每天的表現(xiàn)。任何文書工作都可以由機(jī)器人勝任,包括醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的許多工作。任何有關(guān)海量信息處理的死板日常工作都可以自動(dòng)化。無論你是醫(yī)生、律師,還是建筑師、記者,甚至是程序員也一樣:機(jī)器人革命是大勢所趨。

  市場對技能人才的需求將越來越迫切
 
  “恰恰相反,機(jī)器人或者說高度機(jī)械化的出現(xiàn)本身是迫于人才缺口巨大的壓力,市場對技能人才的需求將越來越迫切,尤其是正處于結(jié)構(gòu)升級的制造業(yè)。”前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說。
 
  技能人才,又被市場親切地稱為“藍(lán)領(lǐng)”。業(yè)內(nèi)用“狼吞虎咽”來形容市場對這類人才的需求。但這點(diǎn),并沒有引起外界足夠的注意。
 
  人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),中職生的就業(yè)率確實(shí)高于普通高校畢業(yè)生過去多年的平均就業(yè)率:2009年、2010年、2011年分別為87%、90.7%、90.6%。
 
  “新腦體倒掛時(shí)代”來臨
 
  “做導(dǎo)彈的不如賣茶葉蛋”的觀念固然不對,但是,隨便多上三四年學(xué),就可以盡享所有的“好處”:職業(yè)聲望高、工作環(huán)境舒適、收入高、福利好等;而越苦越累的工作,報(bào)酬也會(huì)越低,福利就越少,這種“贏者通吃”的觀念可能要轉(zhuǎn)變了。
 
  “藍(lán)領(lǐng)高薪、白領(lǐng)低薪”,全世界都如此。尤其是在許多發(fā)達(dá)國家,體力勞動(dòng)者的地位并不比腦力勞動(dòng)者低。不久的將來,中國也將如此。

  數(shù)據(jù):七成以上機(jī)器人是“洋人”
 
  目前國內(nèi)從事機(jī)器人制造的企業(yè)超過60多家,然而其生產(chǎn)能力、生產(chǎn)水平嚴(yán)重受限于基礎(chǔ)零部件、核心部件制造的缺乏。導(dǎo)致60多家企業(yè)的全國市場份額不到30%,剩余70%的市場被海外4家龍頭企業(yè)占領(lǐng),國內(nèi)企業(yè)的生存空間令人堪憂。
 
  截至目前,工業(yè)機(jī)器人行業(yè)四大巨頭瑞士abb、日本發(fā)那科及安川電機(jī)、德國庫卡都在中國設(shè)立了分公司及合資公司,四大企業(yè)已占國內(nèi)市場比重高達(dá)70%左右。
 

  2014年我國將成最大工業(yè)機(jī)器人市場
 
  數(shù)據(jù)顯示,我國機(jī)器人需求增速將繼續(xù)保持世界之最。預(yù)計(jì)2014年我國需求量將達(dá)到32000臺,成為全球最大的機(jī)器人需求國。但是,我國至今還沒有出臺國有機(jī)器人產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),目前暫時(shí)使用海外4家巨頭的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。這完全放任了海外企業(yè)在國內(nèi)市場的擴(kuò)張生產(chǎn)計(jì)劃。
 
  然而,中國市場雖大,但中國機(jī)器人制造企業(yè)目前卻只能當(dāng)作看客。
 
 
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