政府搭臺迎接“機器時代”
萬方公司機器換人所帶來的成效，可以用一組數(shù)據(jù)來反映：2011年，這家擁有280名員工的企業(yè)實現(xiàn)銷售額1.9億元；而在2004年，擁有240名員工的萬方公司卻只有8100萬元銷售額。
在嘉興市經(jīng)信委相關(guān)負責人看來，“機器換人”已是大勢所趨。不久前，嘉興市經(jīng)信委和嘉興學院合作成立“機器換人”推廣服務(wù)中心。“有了這個平臺，中小企業(yè)可以在這里進行"機器換人"設(shè)備的采購，同時中心還會挖掘行業(yè)共性需求，開發(fā)新工藝，為企業(yè)貼身服務(wù)。”
與此同時，一個名叫“嘉興市機器換人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”的平臺正在組建中。據(jù)了解，該聯(lián)盟將邀請嘉興全市范圍內(nèi)相關(guān)企事業(yè)單位參與其中，共享資源，形成合力。
值得一提的是，嘉興還將對企業(yè)推進“機器換人”給予資金上的扶持。目前，嘉興市經(jīng)信委已初步排出2013年第一批“機器換人”重大項目，46個項目涉及127億元投資。今后，嘉興市經(jīng)信委和發(fā)改委的相關(guān)資金，將優(yōu)先支持這些項目。
紹興：跨國研發(fā)機器人今年面世
同樣的機械化熱潮，也出現(xiàn)在紡織業(yè)發(fā)達的紹興。在中國輕紡城所在的紹興縣，印染布、化纖、面料占到國內(nèi)產(chǎn)能的30%、10%、10%左右。如今智能化機器人的出現(xiàn)，將再一次推動這個產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
在化纖企業(yè)浙江天圣控股集團新的包裝車間里，智能機械手幾乎完全代替了人工。這種轉(zhuǎn)變所帶來的直接效果是，與以往相比，每個車間減少了200人，一年下來，光是節(jié)省的工資就達1000萬元。
而當?shù)匾患颐腥鹑杭徔棛C械科技有限公司的企業(yè)，干脆與另一家全球頂尖印染公司聯(lián)手研發(fā)機器人。在該公司展示研發(fā)成果的視頻中，只見一雙靈巧的機械手臂在流水線上簡單地來去幾個回合，就完成了給料、壓紋等多個印染步驟。操作完畢后，機械手臂還能將刮刀精準地放回到5厘米直徑粗的位置上，絲毫不差。
“使用機器人的最大好處，就是緩解招工難，提升產(chǎn)品質(zhì)量，減少用工成本。機器人能實現(xiàn)從手臂到指尖7個關(guān)節(jié)的動作，能在平面內(nèi)自由移動，手臂上的力矩感應(yīng)裝置能感應(yīng)細微的力量變化。通過生產(chǎn)線智能數(shù)控管理，可大大提升印染業(yè)的現(xiàn)代化水平，實現(xiàn)行業(yè)升級。”公司總經(jīng)理姚國偉稱，首個模擬機器人將在今年正式面世，在產(chǎn)業(yè)線上進行終試。
專家：轉(zhuǎn)變需要魄力和長遠眼光
就在“機器換人”的企業(yè)隊伍不斷蓬勃壯大之時，也有一些企業(yè)家對于技改投入心有不舍。在目前傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已進入微利時代背景下，他們往往會陷入慣性思維：投入機械設(shè)備和采用人工生產(chǎn)模式哪種劃算？
但這樣的取舍，在浙江知名民營企業(yè)巨一集團總經(jīng)理潘建中看來，根本不能算作問題。“企業(yè)不應(yīng)該只計較眼前的投入和產(chǎn)出比例，而應(yīng)該看重設(shè)備投入能給企業(yè)未來發(fā)展帶來怎樣的變化。如果一個企業(yè)掌舵者的眼光只局限在眼前是否賺錢的問題上，那么這個企業(yè)很難會有長遠的發(fā)展。相反，只要把握好發(fā)展趨勢，認定發(fā)展目標，就算眼前吃點虧，也都會賺回來的。”
而對于機器取代人工之后，原先的勞動力會不會被閑置問題，浙江大學公共管理學院院長姚先國表示，使用新機器、新技術(shù)時，直接操作工人會減少，但研發(fā)、銷售、服務(wù)部門的就業(yè)會增加，對總就業(yè)量將會有所補償。
