昨日，從深圳人才大市場了解到，年初八開工后，深圳人才大市場的200多個展位已經(jīng)爆滿，求職者約為崗位數(shù)一半，且求職者對薪水的期望值增高。

不過，與深圳部分用工企業(yè)高呼“用工荒”、招工熱情高漲相對的是，富士康公司日前表示，受多種因素影響，暫停普工的招聘工作，恢復招聘要等到3月份以后。而暫停招聘的也并非只有深圳，小編2月20日咨詢富士康鄭州招聘熱線，對方回復稱該廠區(qū)也已經(jīng)暫停招聘，只有一些管理崗位和要求較高的技術工種有空缺職位。

富士康的這一舉動與往日“求賢若渴”的態(tài)度完全不同。業(yè)內猜測，招聘暫停背后，或許是富士康對制造代工業(yè)前景的通盤考慮。據(jù)了解，自從富士康CEO郭臺銘宣布“百萬機器人”計劃后，一些工人已開始感受到了它的影響，原先需要二三十人的組裝線，如今縮減到了5人，所要做的工作也僅是按下按鈕，操控這些機器人，大大減輕了工人的勞動強度。據(jù)了解，目前除了洛陽地區(qū)，富士康的機器人項目已經(jīng)在晉城下線。