“AI面試可以幫我們把篩選簡歷的時間節(jié)省出來，還能提高崗位匹配度和精準(zhǔn)性，非常實用。”7月19日，提起園區(qū)最新研發(fā)的就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺AI視頻面試功能，桑頓新能源科技有限公司招聘主管李利芳說。
湘潭經(jīng)開區(qū)人社部門在走訪企業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)視頻面試方式雖便捷，但從簡歷篩選到面試，全過程都需工作人員參與，中間難免出現(xiàn)紕漏。
怎樣幫助用人單位精準(zhǔn)篩選應(yīng)聘候選人，同時為求職者提供更加方便、輕松的求職環(huán)境？湘潭經(jīng)開區(qū)收集企業(yè)需求，和第三方人力資源公司對園區(qū)原有“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)就業(yè)”大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺進(jìn)行升級完善。7月初，在全省公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)首創(chuàng)啟動AI面試功能。
“面試前，企業(yè)只需在平臺提前設(shè)置面試問卷，由虛擬機(jī)器人向求職者發(fā)起面試。面試結(jié)束后，會自動生成面試記錄、結(jié)果、評價。”湘潭經(jīng)開區(qū)人社中心相關(guān)負(fù)責(zé)人袁也說，“運(yùn)行10多天來，AI面試官已對100多名求職者進(jìn)行面試。”
“可能在同一時間會有不同的公司進(jìn)行邀約面試，我們就要進(jìn)行取舍。”求職者李嘉豪說，“AI面試上線后，我們可以根據(jù)自己的情況選擇合適的面試時間，非常方便。”
