未來15年內(nèi)，會有越來越多的人工智能，來接管我們現(xiàn)在的工作和任務(wù)。以前總以為是一個笑話，因?yàn)閷τ诖蠖鄶?shù)人來說人工智能的范疇還停留在機(jī)械的范疇，所以它們永遠(yuǎn)也做不到像人一樣，和客戶互動，富有情感。
如今我們再次聽到這句話，才發(fā)現(xiàn)言之沒理。看電銷行業(yè)的人就知道，人工智能第一個內(nèi)卷的就是他們。因?yàn)槟壳暗碾婁N機(jī)器人已經(jīng)可以達(dá)到一個專業(yè)級別的銷售專家的水平了，不僅能說會道，而且還可以幽默風(fēng)趣地和客戶侃侃而談，智能互動。
如今我們再次聽到這句話，才發(fā)現(xiàn)言之沒理。看電銷行業(yè)的人就知道，人工智能第一個內(nèi)卷的就是他們。因?yàn)槟壳暗碾婁N機(jī)器人已經(jīng)可以達(dá)到一個專業(yè)級別的銷售專家的水平了，不僅能說會道，而且還可以幽默風(fēng)趣地和客戶侃侃而談，智能互動。
這不僅讓企業(yè)的老板們欣喜若狂，也讓眾多的銷售從業(yè)者也感覺他們的職業(yè)生涯仿佛被開過了光一樣。從前需要三天時間才能完成意向客戶的篩選工作，如今在電話機(jī)器人的幫助下不到一天的時間就完成了。從前最讓企業(yè)老板們頭疼的用人成本問題，如今也在電話機(jī)器人的加入下，煩惱頓時煙消云散了。僅需要低成本的線路費(fèi)和話費(fèi)就可以代替真人要求的底薪加績效加休息休假的權(quán)利和五險一金等，企業(yè)老板們又何樂而不為呢？
在職業(yè)生涯中我們總是被問到什么是年輕人，意思是朝氣蓬勃的，有積極向上的力量的。如今現(xiàn)在要問到我們什么是年輕的企業(yè)，我想一定是以科學(xué)技術(shù)的力量為核心競爭力的企業(yè)。它們的管理者從不懈怠生活的每一天，也不拿青春賭明天，只是很瀟灑地走了一程，在若干年后，就都活成了我們曾經(jīng)期待和向往的美好模樣。
