珠江商報訊 記者黃澄獻報道：記者昨日獲悉，廣東博智林機器人有限公司正式成為2020年廣東省博士工作站設站單位，將成為順德吸引、集聚青年高層次人才的重要載體，推動博智林機器人博士隊伍的發(fā)展壯大。
據(jù)介紹，廣東省博士工作站是廣東省博士人才管理服務的創(chuàng)新平臺，是廣東省推動企事業(yè)單位技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)學研結(jié)合，集聚高層次人才的一項重要舉措。
作為一家以建筑機器人研發(fā)、制造、應用為核心業(yè)務的科技創(chuàng)新企業(yè)，博智林聚焦建筑業(yè)發(fā)展的痛點難點，重點圍繞建筑機器人、BIM、新型裝配式及相關(guān)核心技術(shù)，以信息化、數(shù)字化、智能化為手段，致力于做全球領(lǐng)先的特種機器人服務商和高科技建造公司。
在2018年7月創(chuàng)立之初，博智林機器人僅有十多人規(guī)模，兩年來發(fā)展迅速，至2020年7月，總?cè)藬?shù)已達6400多人，僅2020年新入職人數(shù)超過2000人。截至7月24日，博智林機器人搭建系統(tǒng)化研發(fā)體系，組建了5大研究院，招募了3600多名國內(nèi)外優(yōu)秀研發(fā)人才，平均年齡30.5歲，海歸人才超過250名，碩士、博士占比24%。
博智林機器人方面表示，將以成為廣東省博士工作站設站單位為契機，持續(xù)引進全球頂尖的相關(guān)行業(yè)專家及研究人員，形成引領(lǐng)世界的先進機器人技術(shù)研發(fā)團隊，為推動建筑工業(yè)、機器人產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要支撐與技術(shù)儲備。
“希望通過全面的人才培養(yǎng)機制，讓人才在這里勇攀高峰，攻克難關(guān)。”博智林機器人相關(guān)負責人表示，針對博士人才隊伍建設和博士工作站運營管理，公司已制定了系列規(guī)劃，包括大力引進博士（含博士后）人才，所涉專業(yè)包括機械工程、通信工程、電子信息工程、控制科學與工程、建筑工程技術(shù)、BIM技術(shù)、AI技術(shù)、機器人技術(shù)等。
同時，博智林機器人將不斷優(yōu)化博士工作站相關(guān)管理制度和運行機制，制定完善、操作性強的人才管理政策，充分發(fā)揮人才的積極作用，充分發(fā)揮博士工作站的優(yōu)勢，與國內(nèi)頂級高校建立聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)和博士/博士后科研人員培養(yǎng)通道。此外，將結(jié)合產(chǎn)業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀及前沿技術(shù)方向，以突破技術(shù)瓶頸、提升科研水平為導向，開展相關(guān)博士或博士后課題研究。
